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品德不配位,難以致高遠

2016年12月30日 15:03:34  來源:中國臺灣網
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  品德操守是一個人安身立命、干事創(chuàng)業(yè)的基石,是評價衡量一個人的主要標準。拋棄了品德操守,就難以做一個大寫的人。德不配位,難以致遠。品德不好的人,注定干不成大事、成不了大業(yè)。

  百行德為先。德為才之帥,才為德之資。才是為德服務的,是受德支配的。有德有才之人方能用得其所,有德有才干好事,無德有才干壞事。才不夠、可以學,德不夠、很難補。

  成大事者,最終靠品德。在恪守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、人品官德的基礎上,最要緊的就是明大德。如果大德失守,在立場方向上出了問題,就會讓人生走進死胡同。三國人物中,呂布可稱天下第一勇將,有“人中呂布,馬中赤兔”之說,但他投靠丁原又背叛丁原,投靠董卓又背叛董卓,被曹操擒獲又想投靠曹操,曹操看他是“三姓家奴”,忘恩負義,絕不留用,一刀砍掉了他的腦袋。明大德的關鍵是講忠誠。對于共產黨員而言,就是要時刻銘記黨旗下的誓言,把對馬克思主義的信仰、對社會主義和共產主義的信念作為畢生追求,解決好“總開關”的問題,解決好“一輩子對黨忠誠”的問題,做到信仰信念堅如磐石,聽黨指揮始終如一。

  清廉乃官德本色。黨員領導干部錘煉品德操守,關鍵是要守住清廉。現(xiàn)在一些領導干部身在其位,想的不是更好地奉獻黨的事業(yè),而是怎么讓自己和家人過得更舒服一些。為了圖“舒服一些”,他們便心為物役,權為私用,最終淪為黨和人民的罪人。無數(shù)教訓警示我們,為官從政,廉潔的底線不能失守。領導干部決不能把官場當市場、把崗位當攤位,決不能嘴里說的是主義、心里想的是生意。否則,廉潔這一關過不了,做人就沒有底氣,做事就不會硬氣,做官就沒有正氣,關鍵時候就沒有骨氣。

  守正篤實是根本,久久為功乃長策。錘煉品德操守,必須堅持抓常抓長。無論是抓工作干事業(yè)、還是求進步謀發(fā)展,都要在“常”“長”二字上下功夫,使經常抓、經常嚴成為常態(tài)。事物的發(fā)展變化是有質有量有度的,平時嚴格、事事嚴格、一貫嚴格,才能保證不出格不過度,才能防止精神缺鈣、信念滑坡。堅持經常抓、經常嚴,就要始終把紀律規(guī)矩挺在前面。紀律規(guī)矩是人生的“頂梁柱”,無視紀律規(guī)矩就會走邪路;紀律規(guī)矩面前不能心存僥幸,僥幸多了必然會帶來大不幸。遵守紀律規(guī)矩,尤須增強慎獨意識,對黨員干部而言,“作風建設永遠在路上”是長鳴的警鐘,長久的鞭策,必須對紀律規(guī)矩心存敬畏,筑牢拒腐防變的思想防線和制度防線,經得起形形色色的誘惑考驗。只有不斷地錘煉品德操守,不斷地加強黨性修養(yǎng),不斷地進行思想改造,我們才能始終保持先進性純潔性,讓自己內心強大,行而彌堅,滿懷自信地跑好歷史接力賽中我們這一棒。(中國臺灣網網友:紅樹林)

 。ū疚臑榫W友來稿,不代表中國臺灣網觀點)

[責任編輯:李杰]

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