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　　2016年1月14日-15日，科技部科技人才中心在京舉辦科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務工作研討活動，交流開展科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務工作經驗，研究2016年重點工作。部分地方科技管理部門、高校、院所、科技服務機構、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才等百余名代表參加。

　　科技部政策法規(guī)與監(jiān)督司領導出席活動并講話，充分肯定了地方和單位在開展科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務中做的工作與取得的成績，強調要結合全國科技工作會議精神，進一步圍繞當前新形勢新任務新要求，加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務工作的宏觀引導，重點提升人才自主創(chuàng)新能力，把營造創(chuàng)新環(huán)境、加強人才服務作為當前工作重點，從研發(fā)管理向創(chuàng)新服務轉變，充分結合現有科技服務資源，加強探索與實踐，形成科技人才工作特色與品牌，引導廣大科技人才積極投身到“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”實踐中。

　　科技部科技人才中心工作報告強調，人才工作是推進創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略實施的核心。自2013年以來，科技部科技人才中心聯合有關地方科技管理部門，圍繞人才培養(yǎng)和地方發(fā)展需求，在全國范圍內共同推動科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務工作，取得了實效。以高層次科技人才服務地方經濟發(fā)展為抓手，推動區(qū)域創(chuàng)新體系建設，探索設立了11個科技領軍人才創(chuàng)新驅動中心；以提升創(chuàng)業(yè)人員融資能力為目標開展創(chuàng)業(yè)輔導，舉辦了14期中國科技創(chuàng)業(yè)人才投融資集訓營；以提升管理干部綜合素質和水平為目標，組織開展了一系列專題培訓�！笆�三五”期間，科技部科技人才中心將繼續(xù)總結經驗與機制，形成可復制和可推廣的模式，更加有效地開展科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務工作，大力推動科技人才成長和區(qū)域經濟社會發(fā)展。

　　與會代表認為，科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務工作是當前新形勢下開展科技工作的重要內容，要擺在各級科技部門和單位工作的突出位置，進一步加強探索和示范�？萍碱I軍人才創(chuàng)新驅動中心“圍繞產業(yè)鏈、部署創(chuàng)新鏈、配置人才鏈”，面向地方發(fā)展需求和產業(yè)化方向，以國家高層次人才為核心，統(tǒng)籌集成國家和區(qū)域優(yōu)勢資源與創(chuàng)新要素，加強機制、政策和管理創(chuàng)新，在決策咨詢、科技創(chuàng)新、人才引進與培養(yǎng)、成果轉化等方面提供專業(yè)化、長效性、全鏈條、開放式和網絡化服務，促進人才培養(yǎng)、高效流動與合理配置，推動區(qū)域創(chuàng)新體系建設和經濟社會發(fā)展�？萍紕�(chuàng)業(yè)人才投融資集訓營、科技創(chuàng)新CEO特訓營、定制專題培訓等創(chuàng)業(yè)輔導培訓項目，針對科技型企業(yè)的發(fā)展需求，重點圍繞創(chuàng)業(yè)人才在科技創(chuàng)新、企業(yè)融資、市場開拓等方面的綜合能力與素質，以實現科技人才向科技型企業(yè)家轉型為目標，打造科技創(chuàng)業(yè)人才服務體系，促進科技企業(yè)跨越發(fā)展。科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才代表在發(fā)言時感慨道，“看著自己的科研成果能在現實中得到培育放大，為地方的經濟增長貢獻一份力量，是社會對科研人員最好的價值認同”、“通過各類創(chuàng)業(yè)輔導活動，不僅提升自身和企業(yè)的能力，更結交了很多高層次科技創(chuàng)業(yè)朋友，在活動平臺上實現跨領域、跨學科的交流合作，收獲非常大”。

　　人才中心提出了下一步的工作設想，2016年將繼續(xù)聯合地方、部門和單位，進一步推動科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務工作。一是重點結合“一帶一路”、京津冀協(xié)同發(fā)展、長江經濟帶、西部開發(fā)、中部崛起、東北振興等國家和區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略部署，有計劃、有重點地進行科技領軍人才創(chuàng)新驅動中心布局與設計，形成創(chuàng)新服務網絡，突出重點和特色；二是推廣科技創(chuàng)業(yè)輔導系列品牌示范項目，進一步實施中國科技創(chuàng)業(yè)人才投融資集訓營、科技創(chuàng)新CEO特訓營、定制專題培訓等創(chuàng)業(yè)輔導示范項目；三是加強資源整合和支撐能力，充分發(fā)揮創(chuàng)新驅動科技人才資源中心、科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)輔導基地、科技創(chuàng)新服務協(xié)作單位、科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導師、科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)聯盟等方面的各自優(yōu)勢與作用，共同推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務工作；四是著重提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務工作組織管理者的素質能力，大力培訓一批懂科學、知政策、善管理的復合型科技管理與服務人才。

　　活動安排了大會報告、典型經驗介紹、科技服務案例輔導、人才與成果推介、分組研討等環(huán)節(jié)與內容，對近三年中國科創(chuàng)集訓營中的11家優(yōu)秀單位等授予“優(yōu)秀組織獎”和“企業(yè)社會責任獎”，成立“科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導師團”并為導師代表頒發(fā)聘書，同時推出了創(chuàng)新驅動科技人才資源中心、科技創(chuàng)新服務協(xié)作單位和科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)輔導基地等服務支撐單位。