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仲愷第四屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)新銳頒獎(jiǎng)現(xiàn)場(chǎng)。劉銘 攝

制圖：賀婧宜

　　1月22日，仲愷高新區(qū)發(fā)布了該區(qū)第四屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)新銳成果，23名新銳共獲得540萬元工作資助經(jīng)費(fèi)。同時(shí)，對(duì)第二屆“愷炬杯”惠州創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽暨首屆仲愷高新區(qū)APP設(shè)計(jì)大賽的獲獎(jiǎng)企業(yè)及團(tuán)隊(duì)頒發(fā)獎(jiǎng)項(xiàng)。

　　獲獎(jiǎng)

　　159人次選出10名個(gè)人和13個(gè)團(tuán)隊(duì)

　　創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)新銳是仲愷區(qū)“愷旋人才計(jì)劃”的六大工程之一，評(píng)選對(duì)象是在技術(shù)、管理、經(jīng)營(yíng)模式等方面的創(chuàng)新人才和團(tuán)隊(duì)，以及成長(zhǎng)性、典型性的創(chuàng)業(yè)人才和團(tuán)隊(duì)。按照慣例，該區(qū)在每年年初對(duì)獲得這一獎(jiǎng)項(xiàng)的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)進(jìn)行頒獎(jiǎng)，另外幾大工程則集中安排在下半年舉辦的年度人才與科技工作會(huì)議上一并頒獎(jiǎng)。

　　22日下午，仲愷區(qū)委書記鐘一爾、區(qū)管委會(huì)主任楊鵬飛等，以及獲獎(jiǎng)企業(yè)代表和嘉賓共400余人匯聚一堂，見證了這批創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)新銳的風(fēng)采。

　　據(jù)了解，此次評(píng)選活動(dòng)吸引了69名個(gè)人和90個(gè)團(tuán)隊(duì)申報(bào)，經(jīng)過2個(gè)多月的篩選，最終評(píng)選出10名個(gè)人和13個(gè)團(tuán)隊(duì)。其中，獲獎(jiǎng)的個(gè)人每人獲得15萬元工作資助經(jīng)費(fèi)，每個(gè)團(tuán)隊(duì)則獲得30萬元工作資助經(jīng)費(fèi)，總共發(fā)放540萬元。

　　從行業(yè)分布來看，這23名新銳大部分是移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、LED、智能制造、新能源等產(chǎn)業(yè)，這一點(diǎn)和仲愷區(qū)占據(jù)主導(dǎo)地位的“4+2”戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)相一致。從進(jìn)入行業(yè)的時(shí)間來看，有的獲獎(jiǎng)?wù)咚鶎倨髽I(yè)早已是行業(yè)內(nèi)的佼佼者，比如惠州三星電子有限公司、惠州中京電子科技股份有限公司、惠州神田精密機(jī)械有限公司。也有的創(chuàng)業(yè)不久，但發(fā)展勢(shì)頭迅猛，比如惠州華熙制造科技有限公司，其研發(fā)的“智駕鷹”汽車防撞預(yù)警系統(tǒng)可提前2.5秒對(duì)車輛發(fā)出防撞報(bào)警，被稱為司機(jī)的“第三只眼睛”。

　　另外，也有學(xué)生團(tuán)隊(duì)剛組建的公司，比如惠州領(lǐng)聘科技有限公司，其研發(fā)出來的“短工邦A(yù)PP”為20多萬人次提供了大量兼職崗位。到目前為止，該項(xiàng)目獲得500萬元天使投資，另有其他投資仍在接洽。

　　變化

　　獎(jiǎng)勵(lì)名額翻一番

　　據(jù)了解，作為“愷旋人才計(jì)劃”的一項(xiàng)工程，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)新銳隨該計(jì)劃一起調(diào)整，使得獎(jiǎng)項(xiàng)的扶持力度更大、設(shè)置更加合理。

　　2015年初，仲愷審議并修改了“愷旋人才計(jì)劃”六大工程相關(guān)配套文件修訂稿等多個(gè)文件。為了扶持更多的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)新銳名額由原來的10名左右增加至20名左右，同時(shí)將新銳個(gè)人工作資助經(jīng)費(fèi)調(diào)整為15萬元，團(tuán)隊(duì)的資助經(jīng)費(fèi)保持每個(gè)30萬元不變。

　　從報(bào)名的人數(shù)和團(tuán)隊(duì)來看，2015年的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)新銳有133個(gè)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)報(bào)名，2016年為159個(gè)，可見報(bào)名數(shù)量逐年增加。這既反映了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者對(duì)于該獎(jiǎng)項(xiàng)的重視，同時(shí)也反映了創(chuàng)業(yè)的氛圍逐漸濃厚。

　　由于該區(qū)對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的重視和扶持，此次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)新銳獎(jiǎng)?lì)C發(fā)了2個(gè)給醫(yī)療系統(tǒng)，在此次獎(jiǎng)項(xiàng)中顯得有些特別。即惠環(huán)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心嚴(yán)重精神障礙患者健康管理團(tuán)隊(duì)，以及仲愷高新區(qū)人民醫(yī)院功能科主任肖鈞。

　　作為上一屆的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)新銳獲獎(jiǎng)?wù)�，TCL通力創(chuàng)新矩陣研發(fā)管理模式團(tuán)隊(duì)代表姚金鳳說，一年前，她和團(tuán)隊(duì)成員在同樣的場(chǎng)合收獲了這項(xiàng)榮譽(yù)。在仲愷區(qū)人才政策的扶持下，攻克了多個(gè)技術(shù)難關(guān)，包括WIFI、智能網(wǎng)關(guān)以及新材料、新工藝等技術(shù)問題，并與索尼、菲利普、松下、京東等進(jìn)行合作，生產(chǎn)研發(fā)了具有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品，給公司帶來了良好的效益。她認(rèn)為，正是由于堅(jiān)持不懈地進(jìn)行創(chuàng)新，才能取得這樣的成績(jī)，同時(shí)也期待仲愷涌現(xiàn)出更多的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)新銳。

　　和以往不同的是，這一屆的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)新銳頒獎(jiǎng)過程本身也是創(chuàng)新之舉。以前只是一批一批地頒獎(jiǎng)、代表發(fā)表感言、合影留念等流程。這一次則在幾批新銳頒獎(jiǎng)的間隙穿插了藝術(shù)表演，包括舞蹈、魔術(shù)、樂隊(duì)演唱、快板等節(jié)目，部分節(jié)目由獲獎(jiǎng)?wù)叽�表參演。同時(shí)，對(duì)整個(gè)頒獎(jiǎng)過程首次進(jìn)行全程直播。

　　成效

　　人才總量接近11萬人

　　放在整個(gè)惠州，仲愷的人才工作顯得“很有一套”，制定了完善的人才扶持政策體系，根據(jù)實(shí)際需求不斷進(jìn)行調(diào)整，近兩年每年投入專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)超過3000萬元，成為惠州的人才高地。

　　有鑒于此，在1月21日的惠州市第十次黨代會(huì)第五次會(huì)議的分組討論會(huì)上，大亞灣開發(fā)區(qū)的代表多次向仲愷區(qū)“取經(jīng)”。仲愷區(qū)委常委、黨群辦主任方小龍介紹了仲愷人才工作的一些具體做法和成效，雙方就這一話題多番交流。

　　據(jù)了解，在“愷旋人才計(jì)劃”的激勵(lì)之下，該區(qū)先后引進(jìn)和培育“國(guó)家千人計(jì)劃”人才3人、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)61個(gè)、領(lǐng)軍人物50人、各類優(yōu)秀人才600多人。人才總量接近11萬人，其中高層次人才達(dá)1萬余人，成為惠州市人才最集中、最活躍的地區(qū)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，近年來該區(qū)投入在人才工作上的專項(xiàng)資金累計(jì)將近1.5億元。

　　創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展關(guān)鍵在于人才，仲愷人才如此集中，對(duì)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展必然會(huì)起到重要的推動(dòng)作用。仲愷區(qū)管委會(huì)主任楊鵬飛介紹，2015年，該區(qū)預(yù)計(jì)完成地區(qū)生產(chǎn)總值565億元，稅收收入120億元，地方一般公共預(yù)算收入突破20億元，規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值為2700億元。

　　除了以上這些數(shù)據(jù)，仲愷2015年的發(fā)展還體現(xiàn)在一些新增的國(guó)家級(jí)和省級(jí)名片上。包括國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)、國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范園區(qū)、廣東惠州留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園、廣東惠州大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地。

　　楊鵬飛表示，該區(qū)將進(jìn)一步壯大創(chuàng)新主體，培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)新興業(yè)態(tài)，加強(qiáng)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)建設(shè)，優(yōu)化服務(wù)體系，抓好人才的“軟”服務(wù)與環(huán)境“硬”建設(shè)。并進(jìn)一步集聚各類創(chuàng)新資源推動(dòng)發(fā)展，為創(chuàng)新事業(yè)和創(chuàng)新人才發(fā)展提供更肥沃的土壤。他還要求，獲獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)和個(gè)人發(fā)揮榜樣示范作用，引領(lǐng)有志之士掀起新一輪的“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”熱潮。

　　案例

　　回收廢舊燈管做納米節(jié)能燈

　　在獲獎(jiǎng)?wù)呃锩�，廣東英吉爾科技股份有限公司技術(shù)總監(jiān)戴建國(guó)顯得比較平靜，他獲得的是仲愷區(qū)第四屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)新銳個(gè)人獎(jiǎng)。

　　然而，戴建國(guó)談到節(jié)能環(huán)保話題開始滔滔不絕。他是美國(guó)普林斯頓大學(xué)管理哲學(xué)博士研究生，在節(jié)能新材料和節(jié)能環(huán)保技術(shù)的研究和應(yīng)用方面，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)取得了突破性的進(jìn)展。

　　他介紹，市場(chǎng)上有大量的熒光燈和LED燈淘汰作廢，往往當(dāng)作垃圾處理掉，這浪費(fèi)了不少資源，非常可惜。尤其是燈管里面的稀土非常珍貴，有的國(guó)家因?yàn)槿鄙傧⊥�，回收各種淘汰品以提取稀土，而我們直接就扔掉了，很可惜！

　　2012年，英吉爾公司成立，此后不斷進(jìn)行攻關(guān)，研發(fā)了一系列的技術(shù)和設(shè)備，專門利用廢舊的燈管來做納米節(jié)能燈。不僅舊燈管里面的稀土可以提取，連燈管本身也可以碾碎再加工，重新加以利用，這樣也使得生產(chǎn)成本大為降低。據(jù)他介紹，僅發(fā)明專利就取得了數(shù)十項(xiàng)。相比普通的熒光燈，納米節(jié)能燈可以節(jié)省一半的能源，比LED燈節(jié)能30%以上，既節(jié)能又環(huán)保。目前，該公司每月的產(chǎn)量在17萬支到22萬支之間，近日在新三板成功掛牌。

　　戴建國(guó)介紹，利用廢舊燈管做納米節(jié)能燈的公司只此一家，并且在市場(chǎng)上具有獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)。他認(rèn)為，正是通過不斷的技術(shù)創(chuàng)新，公司掌握了大量專利技術(shù)和關(guān)鍵工藝，甚至填補(bǔ)了一部分市場(chǎng)空白，這樣就擁有了較強(qiáng)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

　　除了英吉爾公司，其他代表同樣把創(chuàng)新置于公司的核心工作中，有的還是因?yàn)橹賽鸬膭?chuàng)新資源豐富吸引過來的。比如惠州市德賽自動(dòng)化技術(shù)有限公司創(chuàng)始人徐巍，他先后創(chuàng)辦過4家企業(yè)，最終將該公司落戶在仲愷，是看中了仲愷擁有較完善的人才、科技和產(chǎn)業(yè)政策，借助這些優(yōu)勢(shì)條件可以促進(jìn)公司取得較快的發(fā)展。

　　惠州領(lǐng)聘科技有限公司的短工邦團(tuán)隊(duì)也是看到仲愷對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的扶持力度大，最終選擇在仲愷創(chuàng)業(yè)。目前，其開發(fā)的“短工邦A(yù)PP”注冊(cè)人數(shù)達(dá)20多萬，提供了大量兼職崗位。該項(xiàng)目于去年獲得廣州天使投資500萬元，并有其他投資仍在洽談中。

　　撰文：劉光明寶