據(jù)悉，企業(yè)退休人員漲工資最新方案，全國(guó)31個(gè)省區(qū)市已全部完成了今年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平的工作。養(yǎng)老問(wèn)題一直受到重視，是一個(gè)家庭一個(gè)國(guó)家繞不開(kāi)的問(wèn)題，中國(guó)的養(yǎng)老問(wèn)題一直受到社會(huì)各界的關(guān)注。

　　從全世界范圍看，養(yǎng)老問(wèn)題是一個(gè)各國(guó)急待解決的問(wèn)題，相同的問(wèn)題因各國(guó)不同的國(guó)情而呈現(xiàn)出不同程度的復(fù)雜性。在建國(guó)初期，國(guó)家采取寬松的人口政策，使得當(dāng)時(shí)的人口在一定程度上激增，在改革開(kāi)放后，國(guó)家意識(shí)到解決人口數(shù)量激增問(wèn)題的嚴(yán)重性，開(kāi)始采取計(jì)劃生育的政策，在這一背景下，產(chǎn)生了一大批獨(dú)生子女。在近幾年，建國(guó)初期出生的人成為老年人群體的主力，而當(dāng)初的獨(dú)生子女逐漸成長(zhǎng)為社會(huì)的主力，所以就形成了子女贍養(yǎng)老人的壓力空前巨大。而這樣的狀況嚴(yán)重挑戰(zhàn)著傳統(tǒng)養(yǎng)老模式——居家養(yǎng)老。

　　形成于早期的“養(yǎng)兒防老”觀念促成了養(yǎng)老模式的形成，這種依靠子女和自身儲(chǔ)蓄的養(yǎng)老方式的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，需要子女在父母身邊，解決父母難以解決的問(wèn)題，甚至照料老人的衣食住行，另一方面，一定的資金支持是居家養(yǎng)老的必備條件。但隨著時(shí)代的發(fā)展，這種傳統(tǒng)模式越來(lái)越不適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展。越來(lái)越多的家庭將出現(xiàn)4個(gè)老年人、1對(duì)夫婦和1個(gè)孩子的“四二一”結(jié)構(gòu)。大約二十年后，待第三代獨(dú)生子女長(zhǎng)大成人，有可能面臨的是一對(duì)夫婦上面有12位老人。日益加劇的生活壓力使得許多年輕人自顧不自暇，這就一定程度上導(dǎo)致家庭為老年人提供養(yǎng)老照料的能力越來(lái)越脆弱，家庭養(yǎng)老功能日益萎縮。

　　巨大的養(yǎng)老壓力是年輕一代難以承受的重?fù)?dān)。一方面是沉重的經(jīng)濟(jì)壓力，另一方面是巨大的精神壓力。年輕一代往往會(huì)在陪在老人身邊和工作間左右為難，老人的物質(zhì)需求、精神需求難以平衡。據(jù)相關(guān)資料顯示，我國(guó)60歲以上老年人口已經(jīng)達(dá)到2.12億，占總?cè)丝诘?5.5%�？粘埠酮�(dú)居老年人近1億人，居家養(yǎng)老模式越來(lái)越不能達(dá)到社會(huì)的發(fā)展要求。失去勞動(dòng)能力的老年人，一方面沒(méi)有豐富的物質(zhì)基礎(chǔ)，另一方面親人的陪伴也不能給予其足夠的精神慰藉，這樣的局面就使得老人的晚年生活無(wú)所依，不管是各種數(shù)據(jù)還是事實(shí)都顯示，中國(guó)的養(yǎng)老狀況嚴(yán)峻。

　　為了讓老年人獲得幸福的晚年生活，政府不遺余力，不管是調(diào)高退休人員養(yǎng)老金還是加強(qiáng)適合老年人的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)都表現(xiàn)出了政府解決問(wèn)題的決心。即使我國(guó)的養(yǎng)老問(wèn)題復(fù)雜，具有挑戰(zhàn)性，我們依然有理由相信只要認(rèn)清問(wèn)題，正視問(wèn)題并積極的解決問(wèn)題，中國(guó)老人將老有所依。（中國(guó)臺(tái)灣網(wǎng)網(wǎng)友：梁春雨）

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