9月1日,從吉林省長春市朝陽區(qū)征集的新兵全部確定。該區(qū)2014年征集大學(xué)生119人,占任務(wù)總數(shù)的51.7%;2015年征集大學(xué)生206人,占任務(wù)總數(shù)的73.6%;今年,征集大學(xué)生430人,占任務(wù)總數(shù)的86%,再創(chuàng)歷史新高。
該區(qū)大學(xué)生征集數(shù)量和比例連續(xù)3年提升并蟬聯(lián)全省第一,他們有什么秘訣?該區(qū)人武部領(lǐng)導(dǎo)說:“激勵應(yīng)征的、穩(wěn)定服役的、溫暖退伍的,這3個環(huán)節(jié)的工作都做到位了,就能征集更多的大學(xué)生參軍報國!
征兵宣傳適時適宜,對接大學(xué)生人生規(guī)劃
這是一則令人深思的舊聞。
2013年,吉林大學(xué)一名大四學(xué)生體檢、政審過關(guān)后,卻在即將定兵時反悔了。問其原因,他坦言:對是否去當(dāng)兵,他一直有些猶豫,那天參加征兵宣傳活動,一時沖動就報了名。可在此前,他已經(jīng)與一家大型企業(yè)達成了就業(yè)意向;這幾天,用人單位催他上班。于是,他想放棄參軍的選擇。
此事引起該區(qū)軍地領(lǐng)導(dǎo)的深思,他們深入分析征兵工作新情況后認為:和普通適齡青年不同的是,大學(xué)生普遍對自己的人生有一個規(guī)劃,如果征兵宣傳停留在一年一季,首先就在時機上無法與大學(xué)生的人生規(guī)劃對接。為此,該區(qū)人武部及時調(diào)整征兵宣傳時機和思路。
——從擇業(yè)時機上對接。針對大學(xué)生的實際情況,該區(qū)人武部確立“一季征兵,四季動員”的新理念,把征兵宣傳由原來的3個月改為貫穿全年,并重點抓住春節(jié)前后應(yīng)屆大學(xué)生考慮畢業(yè)去向的時機,扎實開展針對性的征兵宣傳活動,著力使征兵宣傳動員與大學(xué)生的就業(yè)規(guī)劃時機對接起來。
——從成才志向上對接。頭腦里有方向,行動上才堅定。該區(qū)人武部將大學(xué)生士兵成長成才的故事通過報刊、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒介進行廣泛宣傳,邀請優(yōu)秀大學(xué)生官兵回母校談體會、講收獲,引導(dǎo)大學(xué)生明確自己的從軍夢想,讓個人的成才“路線圖”與參軍“路線圖”對接起來。今年征兵宣傳時,該區(qū)邀請從朝陽區(qū)入伍后在部隊榮立一等功的大學(xué)生軍官李國文回來作報告,給同學(xué)們講述自己從一名普通大學(xué)生士兵到“全軍愛軍精武標(biāo)兵”的成長歷程,當(dāng)場激勵數(shù)十名大學(xué)生報名應(yīng)征。
——從信息渠道上對接。針對大學(xué)生人人有手機、個個愛上網(wǎng)的特點,該區(qū)人武部通過高校收集大學(xué)生的微信號,建立“朝陽國防大家庭”微信群,全年定期發(fā)送國防信息、大學(xué)生參軍政策和大學(xué)生士兵在軍營鍛煉成長情況,變以前的單一平臺發(fā)布為現(xiàn)在的全媒體傳播,把“等你來看”改為“推送給你看”,提高了征兵宣傳成效。今年7月,該區(qū)人武部副部長尹東方在網(wǎng)上發(fā)現(xiàn),長春理工大學(xué)一名碩士研究生3次填報了應(yīng)征信息,又3次刪除。尹副部長及時與他談心交心,幫他擬訂軍旅規(guī)劃,使他很快打開了心結(jié),堅定地選擇報名參軍。
入伍之后跟蹤培育,避免產(chǎn)生“破窗效應(yīng)”
這是一件讓人武部領(lǐng)導(dǎo)揪心的事!
2013年底,20名從朝陽區(qū)入伍的大學(xué)生士兵來到新疆邊防服役后,給人武部領(lǐng)導(dǎo)發(fā)來幾條短信,“請求回到大學(xué)校園”。原來,他們感到部隊條條框框多、生活節(jié)奏快,邊防生活艱苦、高原反應(yīng)強烈,適應(yīng)不了。
面對這幾條短信,人武部領(lǐng)導(dǎo)敏銳地意識到,現(xiàn)役大學(xué)生士兵與在校大學(xué)生有著密切聯(lián)系,這個“思想病灶”如不及時化解,會傳染,會產(chǎn)生“破窗效應(yīng)”,會影響來年的大學(xué)生征兵工作。為此,該人武部確立“兵送走、不撒手”的思路,全程跟蹤關(guān)注,并與部隊聯(lián)手培養(yǎng)大學(xué)生士兵。著眼解決大學(xué)生士兵出現(xiàn)的“水土不服”問題,他們還探索出了“一聽二看三講四談五錄六贈”的跟蹤培育辦法,即:“聽部隊領(lǐng)導(dǎo)介紹戰(zhàn)士表現(xiàn),看親人囑托錄像片,講建功立業(yè)勵志課,談對戰(zhàn)士的期望,錄戰(zhàn)士在部隊的生活剪影,贈勵志書籍和筆記本,寫上家鄉(xiāng)軍地領(lǐng)導(dǎo)和父老鄉(xiāng)親的寄語!比缃,這20名大學(xué)生士兵已有16人立功受獎、4人入黨、1人上軍校。他們在新疆邊防建功軍營的經(jīng)歷,成為激勵一批又一批大學(xué)生應(yīng)征的活教材。
前不久,休假歸來的大學(xué)生士兵程鵬飛回母校作報告,他告訴師弟師妹:家鄉(xiāng)人武部領(lǐng)導(dǎo)和他所在部隊首長一起,針對本籍大學(xué)生士兵的專業(yè)和特長,建立了人才電子檔案,聯(lián)合為大學(xué)生士兵量身定制成才“路線圖”,力求大學(xué)生士兵能夠在戰(zhàn)備訓(xùn)練中發(fā)揮專業(yè)特長,這一系列有效舉措,使他很快成了享譽集團軍的“兵專家”。
近3年來,朝陽區(qū)人武部先后發(fā)出5000多條短信、打出1000多個關(guān)愛電話,派出20多個走訪軍營小組,累計行程2萬多公里,足跡遍布新疆、內(nèi)蒙古等20余個省市區(qū)。帶著溫度的一組組數(shù)據(jù)換回了令人欣喜的一項項成績。2013年以來,該區(qū)送出的大學(xué)生士兵有285人立功受獎,21人直接提干或考上軍校。對此,長春警備區(qū)政委張為周說,大學(xué)生士兵軍營成長成才,是最好的征兵宣傳教材,能有效帶動學(xué)弟學(xué)妹應(yīng)征入伍、獻身國防。
兌現(xiàn)退伍優(yōu)待政策,激勵更多大學(xué)生參軍
這是征兵宣傳中遇到的尷尬一幕!
有一年,該區(qū)的征兵宣傳人員進入高校宣傳征兵政策,不曾想一名大學(xué)生退伍士兵對學(xué)弟學(xué)妹說:“入伍前優(yōu)待政策吸引人,退伍后卻不能及時兌現(xiàn)!边@句話就像是一瓢涼水,澆涼了一些大學(xué)生的參軍熱情。
原來,這名大學(xué)生入伍時,某高校未對大學(xué)生退伍士兵的學(xué)分制度做出具體規(guī)定,導(dǎo)致已修一半學(xué)科的他退伍復(fù)學(xué)后須全部重修學(xué)業(yè)。核實情況后,該人武部領(lǐng)導(dǎo)及時與校方溝通協(xié)調(diào),積極做好這名大學(xué)生退伍士兵的復(fù)學(xué)工作,確保其合法權(quán)利得到保障。
“政策落實的出口堆積著問題,必然阻礙兵員入口的通暢!痹搮^(qū)人武部領(lǐng)導(dǎo)告訴記者,這些年來,國家和各省市陸續(xù)出臺了多項優(yōu)待政策,極大提高了大學(xué)生的參軍熱情,可在具體落實過程中,個別院校和部門出現(xiàn)了“踢皮球”現(xiàn)象!霸囅耄绻麑W(xué)費補償、考研加分等優(yōu)待政策在落實中打了折扣,如果定向考錄招聘、扶持就業(yè)創(chuàng)業(yè)等配套措施擱在玻璃窗里,如何吸引大學(xué)生獻身國防?”
針對這一問題,朝陽區(qū)人武部聯(lián)合民政、勞動保障、教育等有關(guān)部門和轄區(qū)各高校建立問責(zé)機制,逐項落實大學(xué)生退伍士兵的優(yōu)待政策。對于有硬性要求和具體標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)待政策,他們在落實過程中就高不就低,把優(yōu)待政策用足;對于沒有具體標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)待政策,他們努力作為,把優(yōu)待工作做到位,切實讓大學(xué)生退伍士兵感受到優(yōu)待。近幾年來,該區(qū)軍地每年都召開大學(xué)生退伍士兵就業(yè)創(chuàng)業(yè)聯(lián)席會,根據(jù)大學(xué)生退伍士兵實際情況制定培訓(xùn)計劃,做到培訓(xùn)、推薦、就業(yè)“一條龍”服務(wù),使優(yōu)待政策真正發(fā)揮磁石的吸引力,吸引更多的大學(xué)生參軍。
從新疆某部退伍的大學(xué)生士兵韓策,復(fù)學(xué)后邊上學(xué)邊創(chuàng)辦美術(shù)工作室,為支持其創(chuàng)業(yè),該區(qū)人武部不僅聯(lián)合有關(guān)部門落實優(yōu)待政策,還協(xié)調(diào)吉林藝術(shù)學(xué)院對其軍事課和體育課作免修安排。法律專業(yè)畢業(yè)大學(xué)生士兵劉云鵬退伍剛回長春,該區(qū)人武部領(lǐng)導(dǎo)就拿著他的資格證書和各種榮譽證書向有關(guān)部門推薦,如今他已成為一名法官。
“出口關(guān)乎入口,退伍連著入伍;出口疏通了,入口才有活水!遍L春警備區(qū)司令員馬吉祥說,只有軍地齊心協(xié)力,從入口到出口形成良性循環(huán),才能產(chǎn)生大學(xué)生從軍報國的“浪潮效應(yīng)”。(劉建偉 孫 。
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