蔡當(dāng)局花費(fèi)4億元(新臺幣,下同)的“名師高徒計(jì)劃”,因成效不佳即將在本月底落幕。臺灣《中國時報》今日發(fā)表臺灣政策研究基金會副研究員林昭禎的評論文章指出,未來的世界難以想象也無從預(yù)測,臺當(dāng)局何不打破成規(guī),讓學(xué)子在校就開始向外探索,通過畢業(yè)成果向企業(yè)遞履歷,不一定要職場實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)才有助于就業(yè)媒合。請翻轉(zhuǎn)觀念為臺青打造新的一里路,而非拘泥現(xiàn)況,躊躇自滿。
評論摘編如下:
重視青年議題的蔡當(dāng)局,除了力推的“18歲先就業(yè)方案”報名人數(shù)不如預(yù)期外,花費(fèi)4億元的“名師高徒計(jì)劃”,也因成效不佳即將在本月底落幕。反觀臺灣虎尾科技大學(xué)的飛機(jī)系,不受少子化影響,招生搶破頭、就業(yè)全壘打。大陸人愛吃小龍蝦,2016年經(jīng)濟(jì)總產(chǎn)值超過6000億,所以湖北有學(xué)校(湖北潛江龍蝦學(xué)院)今年開辦了小龍蝦系。為什么聽起來冷門的科系招生滿額,但蔡當(dāng)局投入大把鈔票的就業(yè)輔導(dǎo)措施卻白費(fèi)了?
俗稱“18歲先就業(yè)”的“青年教育與就業(yè)儲蓄賬戶方案”,本是為了幫不知要升學(xué)還是就業(yè)的年輕人找定位,陳義雖高但罔顧現(xiàn)實(shí)。君不見廣設(shè)大學(xué),不就是因?yàn)椤叭f般皆下品,唯有讀書高”,所以對學(xué)校、家長而言,先工作通常不在孩子的生涯規(guī)劃之列。而“名師高徒計(jì)劃”被喊卡,主要是學(xué)習(xí)與勞務(wù)關(guān)系曖昧不明,加上類似的職訓(xùn)方案彼此競爭。相較于小龍蝦系與大飛機(jī)系,顯見臺當(dāng)局的青年就業(yè)政策不僅未掌握產(chǎn)業(yè)需求,更缺乏資源整合,難怪青年失業(yè)率是整體失業(yè)率的3倍。
這樣一個不前瞻的青年就業(yè)政策,問題出在:第一、見樹不見林,看到“盲目升學(xué)”,便鼓勵先就業(yè)。第二是跨“部會”整合不足,臺當(dāng)局將就業(yè)區(qū)隔為進(jìn)入職場前的準(zhǔn)備、就業(yè)媒合與職訓(xùn),以及創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)三階段,分由臺當(dāng)局“教育部”、“勞動部”和“經(jīng)濟(jì)部”主導(dǎo),表面上是循序漸進(jìn)相互接軌,實(shí)則分工紊亂,諸如:臺當(dāng)局“勞動部”辦職訓(xùn),臺當(dāng)局“經(jīng)濟(jì)部”也辦,彼此競合且缺乏統(tǒng)一的證照管理辦法。
第三是未能因勢利導(dǎo)。產(chǎn)學(xué)合作不應(yīng)只限在學(xué)校與企業(yè)聯(lián)姻這個層面,配合產(chǎn)業(yè)政策培育人才更是重要,小龍蝦系與大飛機(jī)系就是典型的例子。因應(yīng)產(chǎn)業(yè)需求設(shè)置專門學(xué)科外,還可進(jìn)行跨系合作,開發(fā)新藍(lán)海,譬如臺灣每年有3000名照護(hù)科系的畢業(yè)生,但長照人力始終不足,因?yàn)樵S多人認(rèn)為照顧老人沒前途,卻沒想到運(yùn)用跨域合作解決高齡化問題也是門生意。例如照護(hù)系與信息系連手開發(fā)遠(yuǎn)程復(fù)健APP,或是與機(jī)械系合作設(shè)計(jì)輔具,抑或發(fā)展B2B的照護(hù)商業(yè)模式,就能帶領(lǐng)少年頭家走出一條新路。
停留在20世紀(jì)的政策思維,自然無視新的產(chǎn)業(yè)脈動與趨向,然而因此造就出的低附加價值產(chǎn)業(yè)與清貧一族,卻可能被全球化的拉力,推著向外流動。其實(shí)未來的世界難以想象也無從預(yù)測,何不打破成規(guī),讓學(xué)子在校就開始向外探索,透過畢業(yè)成果向企業(yè)遞履歷,不一定要職場實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)才有助于就業(yè)媒合。請翻轉(zhuǎn)觀念為臺青打造新的一里路,而非拘泥現(xiàn)況,躊躇自滿。
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