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“一例一休”繼續(xù)擺爛,臺當局前途堪憂

2017年08月07日 08:37:00  來源:中國臺灣網(wǎng)
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  臺灣《中國時報》今日發(fā)表臺灣律師莊勝榮的評論文章指出,“一例一休”可說是蔡英文當局最被詬病的政策,但臺當局“勞動部”就是擺爛不修“法”,林全及蔡英文到底葫蘆里賣什么藥,沒人知道。執(zhí)政者不應怕少數(shù)愛鬧的人,重點是要照顧蕓蕓眾生。

  莊勝榮認為,“一例一休”有關(guān)工作時數(shù)及加班時數(shù)應該可以放寬,以6個月做總量管控,方能滿足不同產(chǎn)業(yè)的彈性運作。而加班費及時間計算也應做合理調(diào)整,例如加班費為平時的1.5倍,時間以半小時或1小時計算,不要像目前加班以4小時為單元。

  他建議配合“一例一休”修“法”提高最低每小時工資,參酌國際行情調(diào)整,荷蘭每小時8.95歐元,舊金山10.74美元,紐約8、75美元,新西蘭打工每小時10美元。雖然這些先進國家和地區(qū)工資偏高,但以目前臺灣每小時最低工資133元(新臺幣,下同)仍屬偏低,建議提高為每小時最低工資150元,這才對勞工有實惠。

  文章指出,臺當局也應在政策上鼓勵員工入股及公司合并,員工入股為公司股東,罷工及抗爭自然減少,因為勞資一體,形同命運共同體,對勞資和諧有極大的幫助。但臺灣有100多萬家中小企業(yè),規(guī)模過小,臺當局可以優(yōu)惠稅制或其他方式鼓勵中小企業(yè)合并,才能讓企業(yè)落實分紅入股制度。員工一旦入股成為公司的股東,能實際分享到公司賺錢的紅利,與公司更能榮辱與共,不會為了眼前小利急著出售股票;當大多數(shù)員工也都是公司的小老板時,對于員工權(quán)益的討論也較能形成共識。

  莊勝榮表示,民意普遍認為“一例一休”應該及早修“法”,如果蔡臺當局不想動,就請代表民意的臺灣“立法院”趕快主動提案修“法”,否則一直擺爛,不僅民眾沒“錢途”,跌跌不休的民調(diào)也會讓執(zhí)政黨沒前途的。

[責任編輯:王鑫]

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