臺灣《工商時(shí)報(bào)》26日發(fā)表社論說，兩年多前，那時(shí)在野的民進(jìn)黨召開公民經(jīng)濟(jì)會議，民進(jìn)黨主席也就是今天的臺當(dāng)局領(lǐng)導(dǎo)人蔡英文，致辭時(shí)批評馬當(dāng)局無法回應(yīng)人民深切的期待，她問馬當(dāng)局：為什么臺灣經(jīng)濟(jì)悶到不行、何以實(shí)質(zhì)薪資倒退16年、為什么工作愈來愈難找等10個(gè)問題，由于這些問題切中臺當(dāng)局施政核心，外界遂以“蔡英文十問”稱之。

　　前天臺當(dāng)局“行政院”主計(jì)總處發(fā)布臺灣近期就業(yè)與薪資變化，結(jié)果臺灣去年的實(shí)質(zhì)薪資還是倒退16年，青年失業(yè)率依舊居高不下，而昔日蔡主席成了今日臺當(dāng)局領(lǐng)導(dǎo)人，我們不免也要效法一下蔡主席的十問：何以民進(jìn)黨執(zhí)政后的經(jīng)濟(jì)比前更悶？何以實(shí)質(zhì)薪資仍然倒退16年？何以青年失業(yè)率較前更高？我們就此提出以下三點(diǎn)分析：

　　第一、先來分析經(jīng)濟(jì)悶不悶這件事，去年臺灣的經(jīng)濟(jì)成長率1.5％，當(dāng)年蔡主席十問馬當(dāng)局的2014年，那年經(jīng)濟(jì)成長還有4.02％，即使2013、2012年也在2％以上，若說那時(shí)經(jīng)濟(jì)是悶的，那么如今豈非更悶？若當(dāng)時(shí)馬當(dāng)局該被批判，如今蔡當(dāng)局豈不更該深切反�。咳ツ昱_當(dāng)局領(lǐng)導(dǎo)人選舉之所以會出現(xiàn)政黨輪替，就是民眾期待蔡當(dāng)局能解決臺灣的困境，新當(dāng)局執(zhí)政即將一年了，以當(dāng)年蔡主席十問馬當(dāng)局的標(biāo)準(zhǔn)自省，能不戒慎恐懼嗎？

　　第二、再來看當(dāng)年蔡主席十問所提及的實(shí)質(zhì)薪資倒退16年這件事，根據(jù)臺當(dāng)局“主計(jì)總處”日前發(fā)布的薪資調(diào)查報(bào)告，去年臺灣民眾總薪資成長0.62％，是近3年最低，這個(gè)微小的增幅根本追不上物價(jià)漲幅，因此出現(xiàn)實(shí)質(zhì)薪資負(fù)成長0.77％，蔡主席十問的2014年，臺灣民眾實(shí)質(zhì)薪資尚有2.36％的成長，兩相比較，今日尤苦于當(dāng)年。

　　有人或許會說：“我們薪資有成長就好，何必去管什么實(shí)質(zhì)薪資�！贝搜圆钜�，以1981年為例，臺灣民眾總薪資大幅成長20.7％，但這一年臺灣面臨二次石油危機(jī)，通膨率高達(dá)16.3％，薪資雖領(lǐng)得多，但由于物價(jià)變貴，花掉的也多，顯然，薪資成長兩成是虛胖，必須以物價(jià)平減后的實(shí)質(zhì)薪資才能看出民眾購買力的變化，經(jīng)物價(jià)平減后，1981年實(shí)質(zhì)薪資增幅僅3.8％，這才是民眾的真實(shí)感受，實(shí)質(zhì)薪資之重要于此可知。

　　我們以2011年的物價(jià)為基期，平減各年薪資可以得出歷年實(shí)質(zhì)薪資的概況，去年實(shí)質(zhì)總薪資46,422元（新臺幣，下同），還不及2000年46,605元，這意思是如今臺灣民眾薪資所能買到的東西還不如16年前，這是臺灣過去60年所未曾有的情況，情況之嚴(yán)重，不言可喻。

　　第三、蔡主席當(dāng)年十問當(dāng)中也提到工作愈來愈難找，年輕人低薪的困境，而去年就職演說中提及“年輕人”更有9次之多，足見其重視程度，蔡英文在演說中表示：改變年輕人的處境就是改變臺灣處境，年輕人沒有未來則臺灣必定沒有未來。然而，日前就業(yè)調(diào)查報(bào)告顯示，去年20～24歲、25～29歲的臺灣青年失業(yè)率不降反升至12.62％、6.76％，換言之，政黨輪替后的青年就業(yè)并未改善。

　　我們提出以上三問，并非故意苛責(zé)新臺當(dāng)局，只是要提醒蔡主席當(dāng)年在野時(shí)的理想，十問背后的理想與經(jīng)濟(jì)藍(lán)圖跑到哪了？內(nèi)臺當(dāng)局行政院不能每遇困境就只會把“五加二產(chǎn)業(yè)“搬出來搪塞，我們不相信五加二產(chǎn)業(yè)是萬靈丹；事實(shí)上，”五加二產(chǎn)業(yè)“至今到底創(chuàng)造多少就業(yè)、帶來多少投資、有多少產(chǎn)值、產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)效果多大，從未有常規(guī)統(tǒng)計(jì)發(fā)布過，如此模糊的產(chǎn)業(yè)概念，如此連統(tǒng)計(jì)都付之闕如的產(chǎn)業(yè)政策，我們還能寄望它解決經(jīng)濟(jì)沉悶、工作難找、薪資倒退16年的問題嗎？恐怕很難。

　　今年全球經(jīng)濟(jì)雖有復(fù)蘇的曙光但仍有許多風(fēng)險(xiǎn)，尤其隨著特朗普強(qiáng)調(diào)“美國利益至上”的氣氛下，全球保護(hù)主義有卷土重來之勢，這一國際局勢的變化，對臺灣影響甚深，臺灣近半世紀(jì)之所以能崛起并躋身亞洲四小龍，皆得力于自由貿(mào)易，一旦保護(hù)主義之風(fēng)吹起，其對臺灣的沖擊將是難以想像的。這恐怕不是“五加二產(chǎn)業(yè)”就能解決的，屆時(shí)臺灣實(shí)質(zhì)薪資倒退20年都有可能。

　　我們希望臺灣經(jīng)濟(jì)更好，薪資能走出下滑的困境。誠如兩年前蔡主席十問馬當(dāng)局，在未來3年里，將有更多人也會拿這十個(gè)問題來問新當(dāng)局，更會要求蔡英文兌現(xiàn)就職演說的承諾。須知，開大會喊口號是解決不了臺灣當(dāng)前問題的，務(wù)實(shí)檢討“五加二產(chǎn)業(yè)”政策，并隨時(shí)檢討修正才是上策，而檢討修正必須有常規(guī)統(tǒng)計(jì)才行，否則一切皆屬空談。

　　因此，當(dāng)務(wù)之急是盡速建立“五加二產(chǎn)業(yè)”的常規(guī)統(tǒng)計(jì)，若連這點(diǎn)都辦不到，那么所謂的檢討只是吹牛比賽、作文比賽，臺灣新當(dāng)局的產(chǎn)業(yè)政策連成功的機(jī)會都不存在，3年后勢必又將再次政黨輪替，忠言逆耳，良藥苦口，盼蔡英文深思。