臺(tái)灣《中央日報(bào)》網(wǎng)絡(luò)報(bào)今天發(fā)表社評(píng)說，國際勞工組織（ＩＬＯ）日前發(fā)布統(tǒng)計(jì)，南韓以每人平均工作二三Ｏ五小時(shí)成為工時(shí)最長的國家，臺(tái)灣雖未列入評(píng)比，但一向以長工時(shí)著稱，比起南韓必然好不了多少，再加上近年薪資成長與生產(chǎn)力完全不成比例，可以想見臺(tái)灣勞工的情況，必定是王小二過年，一年不如一年。

根據(jù)統(tǒng)計(jì)，除了南韓之外，孟加拉國、斯里蘭卡、香港、馬來西亞和泰國的勞動(dòng)者，平均工作時(shí)間也都超過二千二百小時(shí)。由于ＩＬＯ是聯(lián)合國所屬國際組織，在五十四個(gè)國家與地區(qū)的評(píng)比中并未將臺(tái)灣列入，所以看不出臺(tái)灣目前的排名。不過，從瑞士洛桑管理學(xué)院幾年前公布的全球競爭力報(bào)告，臺(tái)灣勞動(dòng)力平均每年工作時(shí)數(shù)達(dá)二二八二小時(shí)，為全球工作時(shí)數(shù)最多的地區(qū)，另一項(xiàng)統(tǒng)計(jì)則指臺(tái)灣工時(shí)位列全球第三，無論何者，都顯示臺(tái)灣勞工的工作時(shí)數(shù)，絕對(duì)在世界上數(shù)一數(shù)二，對(duì)于一向喜歡標(biāo)榜世界第一的臺(tái)灣人，難道不是諷刺嗎？

平心而論，如果工時(shí)長、待遇高也就罷了，偏偏這幾年來，臺(tái)灣勞工的薪情與心情一樣，總是陰霾。根據(jù)ＩＬＯ的統(tǒng)計(jì)，從二ＯＯＯ年至二ＯＯ五年的每小時(shí)薪酬成本，臺(tái)灣增加的幅度不及一％，只比日本略好，比起亞洲其它國家和地區(qū)差了一大截，事實(shí)上，這項(xiàng)統(tǒng)計(jì)還未能反映實(shí)際的情況，以今年前五個(gè)月來說，實(shí)質(zhì)經(jīng)常性薪資增加Ｏ．七四％，就創(chuàng)下五年來的新高，而且還是連續(xù)兩年衰退后的突破性成長！其實(shí)，根據(jù)“主計(jì)處”的統(tǒng)計(jì)，非農(nóng)業(yè)部門受雇員工薪資近五年來平均年增率僅Ｏ．八％，其中藍(lán)領(lǐng)勞工更只有Ｏ．三％，明顯低于九Ｏ年代后期的三．四％的年增率。

社論指出，如此薪資停滯難道是勞工的錯(cuò)嗎？當(dāng)然不是！臺(tái)灣勞工的生產(chǎn)力與敬業(yè)精神，一向?yàn)槿朔Q道�。桑蹋系哪甓葓�(bào)告就指出，過去四分之一個(gè)世紀(jì)以來，臺(tái)灣勞工生產(chǎn)力四．一％的年均成長率雖然不如中國大陸的五．七％，但在全世界一百二十多個(gè)國家和地區(qū)中，已經(jīng)是相當(dāng)高的水平。無奈，高素質(zhì)、高生產(chǎn)力而又長時(shí)間工作的臺(tái)灣勞工，偏偏薪水不成比例！這叫他們怎能不怨嘆呢？

更悲哀的是，目前臺(tái)灣勞工的工時(shí)雖長，許多人還感到滿足，因?yàn)楸绕饹]有工作的失業(yè)族，他們畢竟還有飯可吃！所以就算累得要死，也不敢抱怨，生怕被老板借故解雇，一家老小就陷于困境，久而久之，有的人累得渾身是病，有的人則因?yàn)樨?fù)擔(dān)太重，負(fù)荷不了壓力，干脆一了百了，甚至還全家燒炭自殺！類似的悲劇這兩年不斷重演，絕大多數(shù)都是勞工階層，就足以證明勞工的痛苦！

我們必須指出，臺(tái)灣勞工的工時(shí)居高不下，薪資無法和生產(chǎn)力同步成長，因素當(dāng)然很多，諸如雇主信心不足，擔(dān)心利潤降低未雨綢繆；勞退新制調(diào)整基本工資，導(dǎo)致雇主以不調(diào)薪消化勞力成本等等；但歸根究柢，還是整體經(jīng)濟(jì)問題。民進(jìn)黨執(zhí)政七年，臺(tái)灣平均年經(jīng)濟(jì)成長率僅三．八％，在四小龍中敬陪末座，還不到國民黨執(zhí)政五十年來平均八．一％成長率的一半，其最大原因就是民進(jìn)黨當(dāng)局政策錯(cuò)誤而且搖擺不定，以致投資停滯、消費(fèi)低迷、百業(yè)蕭條之后，勞工日子當(dāng)然難過！正本清源之道，顯然只有把民進(jìn)黨趕下臺(tái)一途，否則，勞工仍然還是要過苦日子！

[責(zé)任編輯：張弛]