近日，英國皇家學(xué)會一位知名科學(xué)家、諾貝爾獎得主蒂姆·亨特博士因發(fā)表“科研歧視”言論遭到“炮轟”；目前，這名科學(xué)家已經(jīng)辭職了。

　　消息反應(yīng)到中國，我感覺到，蒂姆·亨特被迫辭職這件事，比他說出嚴(yán)重歧視女性的話，帶來的震撼要大得多。在我們這里，因為性別歧視丟了飯碗、影響升遷的人，應(yīng)該聞所未聞吧？

　　蒂姆·亨特說了些什么？6月9日，他在韓國召開的世界科學(xué)記者大會上，表示他支持實驗室“異性隔離”制度：“我來告訴你和女孩混在一起會發(fā)生的麻煩：當(dāng)你們同處一間實驗室時，往往會發(fā)生三件事：你愛上了她們；或者她們愛上了你；如果你批評她們，她們會哭�！�

　　如果這都不叫性別歧視，那還有什么是歧視？迫于輿論壓力，亨特向公眾致歉。他表示，當(dāng)著如此眾多的記者說出這樣的話實在是“非常愚蠢”，但他仍然堅持說只是真切地說了實話。

　　這番言論，以及不是道歉的道歉，終引起人們的憤怒。

　　這是小題大做嗎？我不覺得。應(yīng)該說，這是一個很好的案例，有助于讓我們理解什么叫歧視。你看，這位男性科學(xué)家自己不專業(yè)、陷入辦公室戀情，他為什么得出的結(jié)論不是“男科學(xué)家在室驗里會愛上女同事，所以不應(yīng)該招收男性”呢？

　　至于女科學(xué)工作者愛哭？拜托，男人易怒、愛打架，不同樣不適合科學(xué)工作嗎？

　　事實上，因為性別歧視而丟掉工作，在國外有不少。早在2006年，時任哈佛大學(xué)校長的經(jīng)濟學(xué)家勞倫斯·薩默斯就因為發(fā)言稱“女生學(xué)理科天生不如男生”遭強烈批評而辭職。與蒂姆·亨特一樣，這些人所宣揚的是某種刻板偏見，包括“女生理科差”“女人易動感情”“女人愛哭”。但鑒于他們的學(xué)術(shù)地位和身份，他們所傳達(dá)的價值觀如果不被糾正，就會被援引到實踐中來，比如，理科減少招收女生，實驗室減少招收女性，科學(xué)工作按性別實行隔離……如果有意地針對女性減少資源，把資源全都轉(zhuǎn)移到男性身上，那么，他們所宣揚的偏見就會變?yōu)楝F(xiàn)實。這，與認(rèn)同“平等、自由”的現(xiàn)代社會理念是背道而馳的。

　　而且，絕大多數(shù)科研工作都是腦力勞動，基于“男女有別”的性別歧視毫無意義；那些排斥占地球約50%的人口參與工作和學(xué)術(shù)交流的人，都是阻礙科學(xué)發(fā)展的罪人。

　　難怪倫敦大學(xué)和英國皇家學(xué)院像送瘟神一樣與這位諾獎得主劃清界線。

　　其實，哪里都會有一些直男癌患者；這并不可怕，只要厘清其言論的負(fù)面意義就可以了。怕就怕在我們的主流輿論空間里鋪天蓋地都是歧視言論，言之鑿鑿地各種貶低女性；你要是批評呢，你就被說是玻璃心，一副“別人都受得起侮辱，怎么你就不能被侮辱呢”的口吻。

　　對歧視的“習(xí)得性無視”，讓我們每天隨時隨地都處于各種歧視別人和被別人歧視的情境當(dāng)中，一直都在性別歧視、種族歧視、城鄉(xiāng)歧視、貧富歧視、地域歧視的不公平的泥沼中打滾，毫無反思能力。（侯虹斌）