古人云，“種樹者必培其根，種德者必養(yǎng)其心�！弊龊细顸h員也是這樣，關(guān)鍵在于強化黨員意識，銘記黨員的義務(wù)和要求，內(nèi)化于心、外化于行，讓奉獻與擔當成為一種習(xí)慣。

　　有“郭傻子”之稱的郭明義，就是這樣的黨員。他堅持每天提前2小時上班，15年中累計獻工1.5萬多小時，相當于多干了五年的工作量；20余年無償獻血6萬毫升，是自身血量的10倍多；他拿著微薄的工資，卻累計捐款20多萬元，資助了300多名貧困學(xué)生、500多個困難家庭……在郭明義身上可以看到：共產(chǎn)黨員的光榮，除了關(guān)鍵時刻的沖得出來、危難關(guān)頭的豁得出來，也體現(xiàn)在平常時期能看得出來；這種光榮是一件又一件小事的疊加，一次又一次奉獻的匯集，一次又一次擔當?shù)睦鄯e。

　　毛澤東同志說，一個人做點好事并不難，難的是一輩子做好事，不做壞事。一名共產(chǎn)黨員一時一地嚴守黨員標準并不難，難的是一生一世不改黨員本色。如何去克服這個“難”，最好的方法是養(yǎng)成黨性的自覺，形成奉獻與擔當?shù)牧?xí)慣。這種自覺與習(xí)慣一旦形成，黨員就能在艱苦面前“甘之若飴”，在得失面前“安之若素”，在名利面前“淡之若水”。

　　從另一個層面來說，讓奉獻與擔當成為一種習(xí)慣，也是黨員自我加壓和自我提升的有效途徑。明代大儒王陽明曾說：“人須在事上磨，方立得��；方能靜亦定，動亦定�！薄霸谑律夏ァ�，就是在工作實踐中運用和檢驗自己的知識和經(jīng)驗，有針對性地查找并彌補自身的短處和不足。共產(chǎn)黨員就要做勇于擔當?shù)陌駱印ｋm然在解決問題過程中可能有壓力、有反復(fù)，但是一旦解決了矛盾和困難，自己也就破繭化蝶，得到了全新的收獲和提升，也能在群眾中留下好口碑。

　　我自己也有深切的體會。入黨11年來，如果說我在工作上取得了進步，能力上得到了提升，除了領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助，也在于自己牢記奉獻和擔當。我時常告誡自己：勤能補拙，如果個人能力和水平與他人有差距，就應(yīng)該多把下班后、周末、假期的時間花在工作上。付出是快樂的。個人多一點奉獻，多一點犧牲，換來工作的順利完成，自然十分值得。“贈人玫瑰，手有余香”，是黨員，就該在各方面當表率，越是別人不愿干或干不好的事，越體現(xiàn)黨員的價值。我也常告誡自己：做共產(chǎn)黨員，不是一時一地，而是一生一世；做合格共產(chǎn)黨員，重在日常，貴在有恒，成在自覺奉獻與擔當。

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　　《 人民日報 》（ 2017年06月06日 17 版）