近日,網(wǎng)曝江蘇高郵第二中學(xué)女教師“懷孕審批”一事,被網(wǎng)友吐槽此規(guī)定“太雷人”。然而更雷人的是,記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),如此規(guī)定竟是教育界一項(xiàng)不成文的“潛規(guī)則”。(見(jiàn)5月11日的新華網(wǎng))
時(shí)下,在各學(xué)校,教師一般是“一個(gè)蘿卜一個(gè)坑”,特別是女教師多半是學(xué)校的班主任或教學(xué)骨干。如果一個(gè)女教師懷孕,休產(chǎn)假,必然會(huì)影響學(xué)校幾個(gè)班的教學(xué)工作,影響學(xué)生的正常學(xué)習(xí)。不僅校長(zhǎng)不好安排教學(xué)工作,家長(zhǎng)也報(bào)怨紛紛。在此背景下,學(xué)校出臺(tái)這種“校規(guī)”,可以說(shuō)是不得已而為之。畢竟,臨時(shí)請(qǐng)教師,也不好找,更難以保證教學(xué)質(zhì)量,讓學(xué)生及其家長(zhǎng)滿意。
問(wèn)題是,生育權(quán)是一項(xiàng)基本的人權(quán),是與生俱來(lái)的,是先于國(guó)家和法律發(fā)生的權(quán)利。強(qiáng)調(diào)和重視公民的生育權(quán),既是對(duì)家庭負(fù)責(zé),更是對(duì)社會(huì)繁衍負(fù)責(zé)。我國(guó)《婦女權(quán)益保障法》第47條明確規(guī)定:“婦女有按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定生育子女的權(quán)利,也有不生育的自由!薄痘橐龇ā返16條也規(guī)定“夫妻雙方都有實(shí)行計(jì)劃生育的義務(wù)!币簿褪钦f(shuō),只要已婚女性在申請(qǐng)到準(zhǔn)生證后就可以隨時(shí)懷孕。至于什么時(shí)候懷孕,由夫妻雙方作主,任何人都不能干涉。
而今,之所以出現(xiàn)這種雷人的“校規(guī)”,并且這種“校規(guī)”成了各中小學(xué)的“潛規(guī)則”,關(guān)鍵在于沒(méi)有解決好女教師懷孕后崗位空缺而無(wú)人填補(bǔ)的問(wèn)題。于是,學(xué)校就想把女教師懷孕情況掌控在自己手中,以便安排教學(xué)工作。問(wèn)題是,正常人的懷孕是哪個(gè)人都無(wú)法控制的,你不想懷孕,說(shuō)不定一下子就懷上了;你想懷孕,說(shuō)不定一年兩年都懷不上。顯然這種“校規(guī)”不靠譜,缺乏人情味。
其實(shí),解決女教師懷孕后崗位空缺而無(wú)人填補(bǔ)的問(wèn)題,有很多辦法。比如,可以在一個(gè)區(qū)域內(nèi)建立教師調(diào)劑制度,對(duì)于教師懷孕、生病住院等客觀現(xiàn)實(shí)而崗位空缺時(shí),區(qū)域內(nèi)的教師可以校際調(diào)動(dòng),解決教師崗位空缺而無(wú)人填補(bǔ)的問(wèn)題;還可以在區(qū)域內(nèi)建立教師人才中心,利用政府補(bǔ)貼,吸引一些有經(jīng)驗(yàn)的教師、甚至是退休的教師,成為該中心的教育人才,隨叫隨時(shí)可以使用。
老實(shí)說(shuō),“校規(guī)”只是一個(gè)學(xué)校師生應(yīng)該遵守的規(guī)定,而國(guó)家法律是包括所有師生在內(nèi)的全體公民都必須遵守的行為規(guī)范!靶R(guī)”理應(yīng)從屬于國(guó)家法律,不能大于國(guó)家法律;否則,屬于違法行為。何況,“校規(guī)”是否合理,還要看其能否體現(xiàn)以人為本和彰顯人性化。教師懷孕須校長(zhǎng)審批,既不合法,也缺乏人情味,若還要一意孤行,請(qǐng)問(wèn):“你是怎么來(lái)的呢?”
當(dāng)然,教師懷孕須校長(zhǎng)審批,只是已婚女性生育權(quán)受侵犯的冰山一角,還有醫(yī)生、護(hù)士、模特、導(dǎo)游等許多行業(yè)都隱藏著損害職業(yè)女性正常生育權(quán)問(wèn)題?磥(lái),提升用人單位對(duì)生育后代是社會(huì)責(zé)任的認(rèn)識(shí),還是個(gè)研究的大課題,否則,各種“坑?jì)尅钡默F(xiàn)象還會(huì)讓人欲哭無(wú)淚。