只要到了結(jié)婚法定年齡,若已婚雙方同意的情況下,女方可以隨時懷孕。然而,近日有熱心網(wǎng)友反映,稱高郵一中學(xué)的女教師生育權(quán)利就沒那么“自由”了,學(xué)校出臺了女教師生育暫行規(guī)定,準(zhǔn)備懷孕的女教師提出申請后,需要由校長簽字后才能懷孕,對此,一些網(wǎng)友意見頗大,認(rèn)為很不人性化。(4月25日 中國江蘇網(wǎng))
這些年,很多學(xué)校的校長都遇到了女教師懷孕請假沒人上課的問題,這位高郵一中學(xué)的校長想奇招采用這種方式控制她們的生育可能也是出于無奈。在學(xué)校里出現(xiàn)女教師生育不“自由”的原因是多方面的,首先,在學(xué)校里男女教師比例嚴(yán)重失調(diào),中小學(xué)校表現(xiàn)更加明顯,有資料顯示,如今在大部分小學(xué)里的男教師比例已經(jīng)不足兩成,而中學(xué)里男教師的比例也僅為三成,在部分學(xué)科如語文、英語等,有的學(xué)校甚至出現(xiàn)全部都是女教師的狀況,因此,同齡女教師很容易出現(xiàn)扎堆生育現(xiàn)象。其次,教師編制是“一個蘿卜一個坑”體系,一般都配置得比較緊,沒有盈余,加上教師的專業(yè)性很強(qiáng),一般人無法直接替代的特點(diǎn),造成有教師請假就沒有其他人接替上課的現(xiàn)象,尤其在中學(xué)表現(xiàn)更加突出。
不過,筆者認(rèn)為由校長簽字后女教師才能懷孕的做法肯定是不合理的。盡管女教師懷孕給學(xué)校排課帶來麻煩,但是學(xué)校也要考慮教師本身的難處,女教師與其他職業(yè)群體中的女性一樣,平等的享有自己的生育權(quán)利,如果女老師到了生育年齡不及時生育,可能會對以后的生產(chǎn)帶來困難,現(xiàn)在一個學(xué)校年輕女教師都比較多,那一個一個輪下去最后一個輪到誰呢?豈不要等到人老珠黃才去生育?這也太不人道了吧。
應(yīng)當(dāng)看到,當(dāng)校長有權(quán)簽字誰可以懷孕,他就有權(quán)不讓某女老師懷孕休假,這種權(quán)力具有一定強(qiáng)迫性,會嚴(yán)重干涉女教師的私人生活,是校長濫用職權(quán)的表現(xiàn),顯然也是不合法。事實(shí)上法律規(guī)定,只要辦理了結(jié)婚證且沒有生育過的已婚婦女都可以自主選擇懷孕生育的時間。因此,學(xué)校里任何人都無權(quán)決定符合生育條件的女老師何時懷孕,何時生育。
至于,女教師懷孕請假給學(xué)校上課帶來的問題,教育主管部門應(yīng)該想辦法給予解決。比如,可以由教育行政部門成立機(jī)動教師人才庫,在校際之間統(tǒng)一調(diào)配,當(dāng)某學(xué)校臨時出現(xiàn)教師緊缺時,可以從人才庫中抽調(diào)教師充實(shí)到教學(xué)一線。學(xué)校也可以通過校女委會協(xié)調(diào)、鼓勵女教師根據(jù)自身情況合理安排懷孕時間。這樣既不傷害教師感情,又可以讓學(xué)校的教學(xué)工作順利進(jìn)行下去?傊,解決這個問題并不困難,絕對不應(yīng)該由校長簽字。(中國臺灣網(wǎng)網(wǎng)友 楊亞軍)
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