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中國將在央企全面推行經(jīng)濟(jì)增加值考核

時間:2010-01-14 09:15   來源:新華網(wǎng)

  企業(yè)怎樣才算是創(chuàng)造了最多的財富?是“規(guī)模大”還是“利潤多”?履行中央企業(yè)出資人職責(zé)的國務(wù)院國資委亮出了“指揮棒”:將通過“經(jīng)濟(jì)增加值”(EVA)考核,力促129家央企用有限的資本為社會創(chuàng)造更大的財富。

  國務(wù)院國資委副主任黃淑和日前指出,將從今年開始在央企全面推行經(jīng)濟(jì)增加值考核,進(jìn)一步引導(dǎo)央企更加注重資本使用效率,提高發(fā)展質(zhì)量;更加注重做強(qiáng)主業(yè),調(diào)整優(yōu)化結(jié)構(gòu);更加注重風(fēng)險防控,實現(xiàn)平穩(wěn)較快發(fā)展。

  專家表示,這將掀起央企管理理念上的一場“頭腦風(fēng)暴”,有利于中國企業(yè)在持續(xù)做大的基礎(chǔ)上,深化做“強(qiáng)”的理念,提升企業(yè)的核心競爭力。

  “經(jīng)濟(jì)增加值”是由美國思騰思特咨詢公司注冊并推廣實施的一套價值管理體系,包含了業(yè)績考核、計劃預(yù)算決策機(jī)制、激勵報酬、企業(yè)文化等多方面內(nèi)容。可口可樂、淡馬錫、墨西哥石油公司等知名跨國企業(yè)都正在或曾經(jīng)使用過該體系,并從中獲得了較大的價值提升收益。

  思騰思特全球業(yè)務(wù)總裁埃里克·思騰介紹說,經(jīng)濟(jì)增加值等于稅后凈營業(yè)利潤與加權(quán)平均資本成本之間的差額,簡單地說,就是為股東創(chuàng)造出的“真正利潤”。

  按照國資委即將出臺的央企負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核暫行辦法,在央企年度經(jīng)營業(yè)績考核指標(biāo)中,利潤總額指標(biāo)不變,但經(jīng)濟(jì)增加值指標(biāo)將取代凈資產(chǎn)收益率指標(biāo),并占到40%的考核權(quán)重。今后,這一比重還將逐步加大。

  “與凈資產(chǎn)收益率指標(biāo)相比,經(jīng)濟(jì)增加值指標(biāo)更全面地體現(xiàn)了企業(yè)的資本成本,能清晰地表明價值創(chuàng)造的絕對量!卑@锟恕に简v說。 (記者蔣旭峰 樊曦 林建楊)

編輯:馬迪

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