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　　4月20日，佛山順德這個(gè)三、四線小城，一下子涌進(jìn)了十?dāng)?shù)名金發(fā)碧眼高鼻梁的“老外”，與70多名本地企業(yè)負(fù)責(zé)人饒有興致地展開了“對(duì)對(duì)碰”。把他們“千里姻緣一線牽”的，是正在這里舉辦的“一帶一路”國(guó)際高端人才（項(xiàng)目）順德對(duì)接會(huì)暨廣東省第八屆“海外專家南粵行”（獨(dú)聯(lián)體專場(chǎng)）活動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)氣氛火爆，人們熱情高漲。

　　改革開放前30年，順德從珠三角一個(gè)農(nóng)業(yè)縣，一躍而成為廣東省佛山市的工業(yè)強(qiáng)區(qū)，連續(xù)四年位列中國(guó)市轄區(qū)百強(qiáng)首位。2015年完成地區(qū)生產(chǎn)總值2580億元，增長(zhǎng)8.3%；其中，高新技術(shù)產(chǎn)值達(dá)2175億元，占工業(yè)總產(chǎn)值比重上升至41%。在人們發(fā)出“可怕的順德人”的驚嘆時(shí)，只有順德人心里最清楚，奇跡靠人才鑄就——從當(dāng)年的“星期六工程師”到如今的“鳳舞招才”，源源不斷的人才涌入，澆灌了順德這塊發(fā)展的高地，令“兩家一花”（家電、家具、花卉）馳名中外，讓美的、格蘭仕、碧桂園等品牌聲名遠(yuǎn)揚(yáng)。

　　如今，順德站到了產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的新起點(diǎn)，以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)為引領(lǐng)，新的智能裝備制造產(chǎn)業(yè)初露崢嶸，對(duì)人才尤其是高端智力的渴求更甚以往。順德過去發(fā)展離不開來自五湖四海的各方人才鼎力支持，順德未來發(fā)展更需要全球人才的積極加入。

　　“在廣東省政府打造‘珠江西岸’先進(jìn)裝備制造產(chǎn)業(yè)帶的戰(zhàn)略規(guī)劃指導(dǎo)下，依托順德在智能制造和裝備機(jī)械方面的基礎(chǔ)，圍繞順德產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，充分利用獨(dú)聯(lián)體優(yōu)質(zhì)的專家資源為順德的科技創(chuàng)新和人才引進(jìn)服務(wù)�！痹诜鹕绞形�常委、順德區(qū)委書記區(qū)邦敏看來，此次對(duì)接活動(dòng)將促進(jìn)順德企業(yè)拓展高端國(guó)際科技合作渠道和搭建合作平臺(tái)，更好地引進(jìn)、吸收國(guó)際科技成果，積極促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級(jí)，不斷提升國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。

　　搭建平臺(tái)，筑巢引全國(guó)之“鳳”

　　2015年那個(gè)炎熱的7月，順德突然迎來了一批特殊的客人。來自國(guó)內(nèi)102所高校的260余名優(yōu)秀青年科技專家與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大學(xué)生代表，通過一場(chǎng)“百校創(chuàng)新人才看順德”活動(dòng)，將自己的真空絕熱節(jié)能材料、無扇葉抽油煙機(jī)等眾多科研創(chuàng)新項(xiàng)目帶進(jìn)這座小城，看重的就是這里發(fā)達(dá)的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)和健全的孵化平臺(tái)，借此對(duì)接意向、落地項(xiàng)目。

　　順德對(duì)于人才的重視，由來已久。作為既非特區(qū)也不是高校云集之地，順德地方經(jīng)濟(jì)最初發(fā)展所依仗的技術(shù)力量，就是從周邊廣州等地借腦而來的�！靶瞧诹�工程師”的名號(hào)，既顯示了順德與周邊科研實(shí)力強(qiáng)大區(qū)域密不可分的關(guān)系，也體現(xiàn)了順德對(duì)人才一貫的渴求。

　　如果說上世紀(jì)90年代順德涌動(dòng)的人才潮，一度支撐了順德前三十年的發(fā)展，那么下一個(gè)三十年，順德需要掀起又一波招才引智的高潮，導(dǎo)演一幕幕創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的大戲。因?yàn)楦母镩_放從規(guī)模發(fā)展進(jìn)入內(nèi)涵式發(fā)展的新階段，土地優(yōu)勢(shì)和人口紅利逐步消失，倒逼企業(yè)向“微笑曲線”兩端延伸。正處于轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期的順德，需要大量高端技術(shù)和領(lǐng)軍人才來支撐。

　　然而新時(shí)期吸引人才僅靠吆喝顯然不行，靠重金懸賞也不夠，它需要順德拿出足夠的誠意，搭建更為廣闊的平臺(tái)，營(yíng)造更為優(yōu)良的環(huán)境，提供更為細(xì)致入微的服務(wù)，讓人才能夠充分施展，盡情發(fā)揮。

　　像“百校創(chuàng)新人才看順德”一樣，一系列“政府搭臺(tái)，校企唱戲”的對(duì)接活動(dòng)在順德此起彼伏，架起連接人才和產(chǎn)業(yè)的“鵲橋”。其中，“鳳舞系列”是順德重要的招才引智品牌，已有“鳳舞燕京”“鳳舞江城”“鳳舞大學(xué)城”，今年“鳳舞系列”將到更多國(guó)內(nèi)人才高地去招攬高層次人才，甚至走出國(guó)門引進(jìn)海外領(lǐng)軍人才。順德區(qū)民政和人力資源社會(huì)保障局有關(guān)負(fù)責(zé)人透露，今年“鳳舞系列”招才引智活動(dòng)以及博士后科研工作站人才引進(jìn)等工作中，帶項(xiàng)目的海外高端人才將是順德區(qū)全球招才引智的重點(diǎn)。

　　人才引進(jìn)后用在哪里？順德十分重視人才載體建設(shè)，特別是博士后科研工作站。2015年全區(qū)有5個(gè)公司獲批設(shè)立博士后科研工作站，使得企業(yè)博士后科研工作站總數(shù)達(dá)30個(gè)，占佛山市的“半壁江山”，約占廣東省的1/8。

　　同時(shí)，順德在創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、孵化平臺(tái)上也打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。目前，順德有22家國(guó)家級(jí)和省級(jí)以上的創(chuàng)新試點(diǎn)企業(yè)、242家省市區(qū)的工程中心和4家孵化平臺(tái)。特別值得一提的是，經(jīng)過幾年發(fā)展，南方智谷、廣東工業(yè)設(shè)計(jì)城、物聯(lián)天下和德美化工四大孵化平臺(tái)的作用初顯。坐落于大良東區(qū)的南方智谷，是省區(qū)共建的重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目，它的目標(biāo)是成為南方的“硅谷”，爭(zhēng)取用3—5年打造成珠三角智造中心和城市科技綜合體。

　　利迅達(dá)、物聯(lián)天下等智造新勢(shì)力四處網(wǎng)羅創(chuàng)新型技術(shù)人才，美的建萬人研究院欲向全球創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才拋出“橄欖枝”，廣東工業(yè)設(shè)計(jì)城正向8000名設(shè)計(jì)師的目標(biāo)加速進(jìn)軍。

　　搭車“一帶一路”，對(duì)接全球高端智力“一帶一路”國(guó)際高端人才項(xiàng)目順德對(duì)接會(huì)，標(biāo)志著順德將“引鳳”的視野進(jìn)一步擴(kuò)展到海外，吹響了新一輪高層次人才引進(jìn)的號(hào)角。

　　本次活動(dòng)由廣東省人力資源和社會(huì)保障廳、廣東省外國(guó)專家局、順德區(qū)政府主辦，廣東—獨(dú)聯(lián)體國(guó)際科技合作聯(lián)盟、順德區(qū)民政和人力資源社會(huì)保障局等承辦。來自俄羅斯、烏克蘭、白俄羅斯共13名技術(shù)專家，與順德區(qū)部分高新技術(shù)企業(yè)管理層、技術(shù)專家，產(chǎn)業(yè)園代表、創(chuàng)新平臺(tái)代表、中德產(chǎn)業(yè)園代表現(xiàn)場(chǎng)對(duì)接互動(dòng)交流。

　　因?yàn)�，作為“一帶一路”沿線的俄羅斯、白俄羅斯、烏克蘭等獨(dú)聯(lián)體國(guó)家，在生物醫(yī)藥、裝備制造等新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域具有豐富的技術(shù)和人才積累，與順德的產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向不謀而合。

　　一天的活動(dòng)成果豐碩：順德區(qū)政府與俄羅斯國(guó)家科學(xué)院烏拉爾分院、白俄羅斯國(guó)立技術(shù)大學(xué)及法國(guó)專家咨詢機(jī)構(gòu)分別簽約，引進(jìn)獨(dú)聯(lián)體專家、法國(guó)專家，為企業(yè)解決技術(shù)難題、升級(jí)轉(zhuǎn)型而努力。獨(dú)聯(lián)體公共引智平臺(tái)（順德分臺(tái)）和順德—白俄羅斯高端人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地也正式簽約成立，今后雙方將加強(qiáng)“聯(lián)合研究”“共建聯(lián)合研發(fā)中心”“高端人才引進(jìn)”和“共建高科技企業(yè)”“建設(shè)國(guó)際科技合作園區(qū)”等方面的研究。而就在活動(dòng)當(dāng)天，美的、伊之密、德美、科達(dá)等來自家電、機(jī)械、化工等行業(yè)的龍頭企業(yè)也與獨(dú)聯(lián)體國(guó)際科技合作聯(lián)盟簽訂了合作協(xié)議，將借力獨(dú)聯(lián)體聯(lián)盟豐富的專家、技術(shù)和人才資源，加快順德制造創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型升級(jí)。

　　“獨(dú)聯(lián)體國(guó)家科研實(shí)力雄厚，創(chuàng)新體系完整，有一大批高水平科學(xué)家愿意與中國(guó)企業(yè)開展合作。獨(dú)聯(lián)體國(guó)家在高端裝備制造、新材料、生物醫(yī)藥等方面的技術(shù)優(yōu)勢(shì)與廣東省的產(chǎn)業(yè)互補(bǔ)性強(qiáng)，合作前景廣闊。近幾年，廣東省對(duì)獨(dú)聯(lián)體科技合作成果顯著，大批產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目落地�！睆V東—獨(dú)聯(lián)體國(guó)際科技合作聯(lián)盟秘書長(zhǎng)郭鳳志介紹。

　　此外，順德還將加強(qiáng)全球招才引智戰(zhàn)略布局和區(qū)域人才交流合作。以美國(guó)、德國(guó)、日本、韓國(guó)等為重點(diǎn)引才區(qū)域，組織區(qū)內(nèi)用人單位赴上述國(guó)家開展人才招聘和區(qū)域宣傳推廣，重點(diǎn)引進(jìn)海外留學(xué)生和高層次人才到順德創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。同時(shí)與國(guó)際人才合作組織建立合作機(jī)制，聯(lián)合舉辦國(guó)際人才交流與合作洽談活動(dòng)，搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目與順德產(chǎn)業(yè)資本對(duì)接的平臺(tái)，打造人才項(xiàng)目與產(chǎn)業(yè)資本對(duì)接的知名盛會(huì)。

　　政策升級(jí)，打造最優(yōu)人才生態(tài)圈

　　借助平臺(tái)“筑巢引鳳”，優(yōu)化服務(wù)誠意“留鳳”。順德區(qū)區(qū)長(zhǎng)彭聰恩表示，順德要清醒認(rèn)識(shí)到優(yōu)秀人才對(duì)優(yōu)質(zhì)城市環(huán)境和生活配套的需求，以細(xì)致周到的服務(wù)，建設(shè)最優(yōu)人才生態(tài)圈。

　　去年底，順德區(qū)政府出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)高層次人才和團(tuán)隊(duì)引進(jìn)培養(yǎng)工作的若干意見》（以下簡(jiǎn)稱《若干意見》），標(biāo)志著順德人才政策“升級(jí)版”正式亮相。中山大學(xué)副校長(zhǎng)顏光美認(rèn)為，該政策立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，措施到位，支持力度強(qiáng)大，且政策覆蓋的領(lǐng)域很廣，有利于順德吸納廣東乃至全國(guó)的人才。

　　《若干意見》共30條，從人才和團(tuán)隊(duì)引進(jìn)、存量人才培養(yǎng)、扶持人才創(chuàng)業(yè)、人才服務(wù)保障等方面進(jìn)行全面立體布局，打造涵蓋人才工作、學(xué)習(xí)、生活、創(chuàng)業(yè)的全鏈條式扶持政策體系，著力扶持產(chǎn)業(yè)人才聚集基地、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目、博士后科研工作站、專家工作室、創(chuàng)業(yè)基地等一系列創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)和事業(yè)發(fā)展空間。

　　在培訓(xùn)方面，搭建各類培訓(xùn)交流平臺(tái)，設(shè)置了各類培育扶持政策，對(duì)技能人才、專業(yè)技術(shù)人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才等各類存量人才分層分類開展培育和扶持，促進(jìn)存量人才知識(shí)更新和保值增值。在創(chuàng)業(yè)方面，打造一條涵蓋場(chǎng)地、資金、政策的全鏈條創(chuàng)業(yè)扶持體系，對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目給予最高2000萬元的資金扶持，讓創(chuàng)業(yè)人才在順德成就自己的事業(yè)。

　　為優(yōu)化服務(wù)，升級(jí)版人才新政針對(duì)過往在人才入戶、子女入學(xué)、周轉(zhuǎn)居住等方面解決不徹底、不系統(tǒng)等問題，定向發(fā)力突破，徹底解決這些制約人才融入順德的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，打通人才服務(wù)“最后一公里”，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)讓人才安心融入順德。

　　與之前的10份人才政策對(duì)比，人才新政30條主要有4個(gè)方面的轉(zhuǎn)變：從原來的扶持人才個(gè)人向重點(diǎn)扶持人才載體、人才項(xiàng)目轉(zhuǎn)變；從事后扶持轉(zhuǎn)向事前、事中扶持；更注重發(fā)揮企業(yè)評(píng)價(jià)人才的主體作用；以及突破制約人才融入的重點(diǎn)難點(diǎn)問題。

　　最優(yōu)的人才生態(tài)圈讓人才“引得進(jìn)”也“留得住”，在順德更加如魚得水。近年來，中科院、清華大學(xué)、卡內(nèi)基梅隆大學(xué)等國(guó)內(nèi)外知名研究機(jī)構(gòu)紛紛來到這座小城駐扎，搭建了18家公共創(chuàng)新平臺(tái)。往日，“星期六工程師”曾是順德制造起步時(shí)的外部智力來源；如今，企業(yè)紛紛感慨，不再需要跑到千里之外的北京、西安等地尋求支援，在家門口就用上了“最強(qiáng)大腦”。

　　引才之外，順德還特別強(qiáng)調(diào)對(duì)本土存量人才的培養(yǎng)。2015年，該區(qū)面向順德的企業(yè)家、企業(yè)二代、企業(yè)高管等未來領(lǐng)軍人才，與中山大學(xué)聯(lián)合舉辦了為期一年的順德精英總裁暨未來領(lǐng)軍人才EMBA研修班，對(duì)順德企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才提高經(jīng)營(yíng)水平、拓寬國(guó)際視野、實(shí)現(xiàn)素質(zhì)提升起到重要作用。

　　眼下，2016年第二期中大順德領(lǐng)軍人才培訓(xùn)班已開班，50多名企業(yè)家進(jìn)行學(xué)習(xí)。順德還計(jì)劃舉辦企業(yè)人力資源官培訓(xùn)，提升企業(yè)人力資源官的素質(zhì)和管理水平，助力企業(yè)發(fā)展。