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　　原標(biāo)題：深入實(shí)施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略把東莞建設(shè)成為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高地

在高層次人才交流洽談區(qū)，高層次人才與企業(yè)交流。胡國球 攝

　　12月21日上午，2015東莞高層次人才活動周（下稱“活動周”）開幕式在東莞舉行。本次活動周的主題是“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)·圓夢東莞”，由東莞市委、市政府主辦，市委組織部、市人力資源局承辦，是東莞首次舉辦高規(guī)格的綜合性大型人才活動周。

　　開幕式上，國家機(jī)關(guān)人才交流機(jī)構(gòu)分會東莞工作站、工信部人才交流中心華南分中心揭牌，6名2015年度特色人才代表獲頒證書，德國、法國人才工作站以及3個(gè)院士工作站授牌。

　　東莞市委書記、市人大常委會主任徐建華說，將以這次高層次人才活動周的舉辦為契機(jī)，深入實(shí)施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，全力優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，大力建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺，不斷提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)，努力把東莞建設(shè)成為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高地，為廣大海內(nèi)外英才提供施展才華、實(shí)現(xiàn)價(jià)值、成就夢想的舞臺。

　　企業(yè)百萬元年薪覓高才

　　活動周啟動后，高層次人才交流洽談會、高層次人才項(xiàng)目路演、廣東省第七屆海外專家南粵行東莞專場暨東莞（松山湖）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)推介會等活動將陸續(xù)鋪開。

　　高層次人才交流洽談會為單位和高層次人才搭建了一個(gè)合作交流的平臺，引起社會強(qiáng)烈的關(guān)注。東莞40余家企事業(yè)單位和新型研發(fā)機(jī)構(gòu)進(jìn)駐洽談會，現(xiàn)場設(shè)展位向全球廣納賢才。洽談會吸引了已有較明確合作意向的200多名海內(nèi)外高層次人才前來，其中90%為博士以上學(xué)歷，還有海外高層次人才108名，主要來自美國、英國、德國、法國和加拿大，部分來自哈佛、劍橋、牛津、麻省理工等著名高校。

　　現(xiàn)場共提供博士以上高層次人才崗位160余個(gè)、科技項(xiàng)目合作項(xiàng)目近30項(xiàng)。其中，海外人才崗位63個(gè)，海外人才合作項(xiàng)目16項(xiàng)。這些企事業(yè)單位和機(jī)構(gòu)拋出的“繡球”極具吸引力。如東莞理工學(xué)院對需求人才薪酬最高每年130萬元，科研經(jīng)費(fèi)達(dá)2000萬元。還有企業(yè)開出100-200萬元的年薪聘請一名醫(yī)療設(shè)備專家。

　　為營造“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”的氛圍，吸引更多高層次人才攜技術(shù)項(xiàng)目來莞創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，活動周還將連續(xù)三天舉行高層次人才項(xiàng)目路演，為優(yōu)秀項(xiàng)目尋找技術(shù)支持和金融投資。活動共有57個(gè)路演項(xiàng)目參加，主要涉及新能源、新材料、電子信息、生物醫(yī)藥、智能裝備制造、云計(jì)算物聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域。

　　近年來，東莞始終把人才工作放在優(yōu)先發(fā)展的位置，目前，已吸引7.5萬名海內(nèi)外高層次人才，其中中央“千人計(jì)劃”專家21名；引進(jìn)省市創(chuàng)新科研團(tuán)隊(duì)44個(gè)；建設(shè)了27家新型研發(fā)機(jī)構(gòu)和近300家企業(yè)工程研發(fā)中心、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、博士后科研工作站、院士工作站等平臺。高層次人才總量、創(chuàng)新科研團(tuán)隊(duì)數(shù)量和人才載體建設(shè)位居全省地級市前列。

　　今日下午，東莞將舉行機(jī)器人及智能裝備應(yīng)用高端人才競聘會。這是全國首個(gè)以機(jī)器人產(chǎn)業(yè)為主題的高端人才競聘會，將借助知名人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的專業(yè)優(yōu)勢，為東莞機(jī)器人及智能裝備制造產(chǎn)業(yè)與人才搭建溝通平臺。競聘會將通過定向搜尋和精準(zhǔn)匹配，重點(diǎn)為東莞40-50家高新技術(shù)企業(yè)和大型骨干企業(yè)引進(jìn)一大批急需的機(jī)器人產(chǎn)業(yè)優(yōu)秀人才，被稱為莞版的“非你莫屬”。

　　而第二屆東莞人才發(fā)展論壇將邀請國務(wù)院參事、中國與全球化智庫會長王輝耀，上海社科院副院長王振，北京中關(guān)村人才特區(qū)建設(shè)促進(jìn)中心政策研究部部長張文瓊等專家學(xué)者，就東莞人才引進(jìn)、發(fā)展與培養(yǎng)等人才隊(duì)伍建設(shè)問題進(jìn)行深入探討，為東莞建設(shè)人才型城市、創(chuàng)新型城市建言獻(xiàn)策。此外，12月23日下午還將舉辦東莞創(chuàng)客論壇，邀請極地國際創(chuàng)新中心創(chuàng)始人、CEO馮芳，深圳云天勵飛技術(shù)有限公司創(chuàng)始人陳寧等一批創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域的實(shí)踐者，就創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)展開討論。

　　九項(xiàng)人才政策重磅發(fā)布

　　本次活動周的最重磅活動之一當(dāng)屬今天將舉行的東莞市系列人才政策發(fā)布會�！稏|莞市特色人才特殊政策實(shí)施辦法》《東莞市成長型企業(yè)人才扶持試行辦法》、《東莞市鼓勵柔性引進(jìn)海外專家來莞工作試行辦法》《東莞市名師、名醫(yī)、名家特殊津貼管理試行辦法》《東莞市人才入戶管理辦法》《東莞市技能人才培養(yǎng)五年行動計(jì)劃》《東莞市條件準(zhǔn)入類人才入戶實(shí)施細(xì)則》《東莞市積分制人才入戶實(shí)施細(xì)則》《東莞市企業(yè)自評人才入戶實(shí)施細(xì)則》等九項(xiàng)人才政策將一一正式亮相。

　　早在2002年，東莞就出臺了一系列引才政策，是國內(nèi)較早出臺人才引進(jìn)政策的地區(qū)之一，而且?guī)缀趺磕甓紩�出臺新的人才政策，僅2013-2014年發(fā)布實(shí)施的政策就達(dá)26項(xiàng)，較早形成了層次分明的人才政策體系。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，截至2014年底，東莞累計(jì)出臺各類人才政策措施59項(xiàng)，政策涉及范圍包括以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才和留學(xué)人員等為代表的高層次人才、特色人才、專業(yè)人才、企業(yè)人才、文化人才、高技能人才以及高校畢業(yè)生等群體，為東莞經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的人才支撐。

　　東莞現(xiàn)行人才政策體系較為完備，政策扶持力度空前。2012年起，東莞每年投入10億元，連續(xù)5年投入50億元實(shí)施“人才東莞”戰(zhàn)略。2012年的“人才東莞”專項(xiàng)資金總額位居當(dāng)年全國省市兩級已設(shè)立的人才發(fā)展專項(xiàng)資金前列。在雄厚的資金保障下，東莞人才政策優(yōu)惠力度得到大幅提升與加強(qiáng)。如對引進(jìn)的國際國內(nèi)先進(jìn)水平創(chuàng)新科研團(tuán)隊(duì)資助和獎勵最高達(dá)2000萬元，對引進(jìn)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才資助和獎勵最高達(dá)500萬元，對獲評定人才的特色人才，最高住房補(bǔ)貼可達(dá)200萬元。

　　在不斷提升高層次人才政策質(zhì)量水平的同時(shí)，東莞也將目光投向那些不是院士博士，但又對企業(yè)特別是創(chuàng)新型成長型企業(yè)中起支柱作用的本科、大專學(xué)歷人才，甚至還有一大批低學(xué)歷或沒有學(xué)歷但在長期企業(yè)工作中鍛煉成長起來的技術(shù)骨干人才。

　　今天將公布的九項(xiàng)人才新政中，就考慮到企業(yè)對于本科、碩士學(xué)歷的專業(yè)人才，以及雖然沒有學(xué)歷但具有職業(yè)技術(shù)技能的人才需求，在政策扶持、入戶門檻等領(lǐng)域給予相應(yīng)保障，鼓勵這些人才留在東莞，為東莞企業(yè)服務(wù)。比如《東莞市成長型企業(yè)人才扶持試行辦法》擬對國家高新技術(shù)企業(yè)，大型骨干企業(yè)，成長型中小企業(yè)，各類研究中心、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，新型研發(fā)機(jī)構(gòu)等六個(gè)類別單位中，從本科到博士，從初級職稱到高級職稱的各檔次人才均給予相應(yīng)補(bǔ)貼。而《東莞市企業(yè)自評人才入戶實(shí)施細(xì)則》則允許符合條件的企業(yè)根據(jù)自己發(fā)展需要確定誰能入戶。東莞還計(jì)劃用5年時(shí)間，每年安排財(cái)政投入4400萬元，實(shí)施技能人才培養(yǎng)行動計(jì)劃。目標(biāo)為到2020年，技能人才總量達(dá)到100萬人，培養(yǎng)電商創(chuàng)業(yè)人才10萬人，開展企業(yè)技能人才評價(jià)1萬人，培養(yǎng)國際化技能人才5000人等。

　　東莞市人才辦相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，與國內(nèi)其他普通地級市甚至一些省會城市相比，東莞人才政策補(bǔ)貼的力度、支持的強(qiáng)度，均處于第一梯隊(duì)水平。

　　當(dāng)前，經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新常態(tài)，東莞更加迫切地需要各類人才帶來新知識、新技術(shù)、新項(xiàng)目，為建設(shè)“國際制造名城”不斷添磚加瓦。本次活動周只是一個(gè)開始，東莞將迎來更多高層次人才，也會讓已經(jīng)在東莞的、準(zhǔn)備來東莞的各層次人才都能在這里成長發(fā)展，講好未來的“東莞發(fā)展好故事”。撰文 段思午