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新生代農民工漸被邊緣化 工資低頻繁跳槽成常態(tài)

時間:2012-04-11 11:18  來源:法制日報

  到過多個城市,做過多種工作,長的幾個月,短的一星期……目前,在新生代農民工中出現(xiàn)的“短工化”、高流動性趨勢逐年明顯。這一現(xiàn)象不僅在東部發(fā)達地區(qū)出現(xiàn),在經(jīng)濟欠發(fā)達的寧夏也同樣存在。

  是什么原因讓新生代農民工寧可當漂泊一族,而不愿在城市停留?記者近日進行了深入調查。

  工資待遇低頻繁跳槽常態(tài)化

  4月4日,23歲的廖勇辭掉了汽車導購工作。就在一個月前,他剛剛離開一家快遞公司。問及頻頻離職的原因,王勇也很苦惱:“我厭倦了工作內容和工作環(huán)境,不喜歡被束縛的感覺,想找一個合我心意的工作。”

  今年是廖勇外出打工的第6個年頭。6年來,廖勇轉戰(zhàn)銀川、包頭、西安、西寧,做過手機銷售業(yè)務員、小區(qū)保安、快遞公司司機、汽車銷售等十幾個工作!白铋L的一份工作是手機銷售,干了一年,剩下的多則三四個月,少則兩三個星期。”廖勇說。

  有人把廖勇這類頻繁更換工作的農民工稱為“工漂族”,更有人稱新生代農民工群體中出現(xiàn)了“旅游式打工”。

  他們不斷尋找方向,頻繁更換工作和打工城市。他們工作技能較低,缺乏歸屬感,始終游離在城市與農村之間。 

  “這幾年不停地換地方、換工作,就是想多學點兒東西,有更大發(fā)展!绷斡抡f,他身邊的同學、朋友、老鄉(xiāng)大都一年一換工作,主要原因是工資待遇低。

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編輯:張曉靜

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