嚴(yán)峻求職年與高校畢業(yè)生的幾多困惑：女子真的不如男？

　　近年來，每當(dāng)提及高校畢業(yè)生的就業(yè)形勢，一個常見的形容詞就是--嚴(yán)峻。今年的高校畢業(yè)生人數(shù)，又攀上了一個新高度，使得這一群體的就業(yè)形勢變得更加嚴(yán)峻。

　　來自教育部的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，相比于去年全國680萬人的普通高校畢業(yè)生規(guī)模，今年全國普通高校畢業(yè)生規(guī)模為699萬人，比去年增加19萬人。

　　每年必演的就業(yè)“大戲”，總免不了“過五關(guān)斬六將”的激烈，也少不了一些人“一畢業(yè)即失業(yè)”的無奈。在這個過程中，高校畢業(yè)生們遭遇了哪些困惑？對此，記者采訪了北京、浙江、福建等地的高校畢業(yè)生，傾聽他們的就業(yè)故事。

　　困惑一：女子真的不如男？

　　作為女生，張夢倩從小學(xué)到大學(xué)都為自己的性別身份驕傲：女班長、女旗手、女辯手……一直以來，她成績優(yōu)秀，社交能力強(qiáng)，獎狀、榮譽(yù)證書一籮筐。然而到了大學(xué)畢業(yè)找工作期間，這位自動化專業(yè)的“女強(qiáng)人”突然發(fā)現(xiàn)，自己所有的優(yōu)秀可能敵不過“男生”的身份。

　　張夢倩說，從去年下半年她就開始找工作，自信地投了很多簡歷，不過很少有企業(yè)給她回復(fù)。很長一段時間，她總在懷疑是不是自己不夠優(yōu)秀。然而當(dāng)看到班里其他成績比她差、能力也不及她的男生紛紛成功簽約，而其他女生像自己一樣一次次吃閉門羹時，她意識到問題出在企業(yè)偏愛男生上。

　　另一位學(xué)金融的女生陳芳也遇到了類似的困惑，“每次面試，面試官總是不斷地問我‘什么時候結(jié)婚’‘什么時候要小孩’‘能不能長時間出差’。還有一次，對方企業(yè)竟然提出讓我工作五年內(nèi)不生小孩，正常的生育權(quán)都受限制了�！标惙伎嘣V。