1月4日，哈爾濱市舉行環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)公開(kāi)招聘人員培訓(xùn)結(jié)業(yè)式，448名面向全國(guó)招聘的事業(yè)編制環(huán)衛(wèi)工人正式走上清掃保潔作業(yè)一線(xiàn)。據(jù)了解，本次公開(kāi)招聘最終錄取的448名環(huán)衛(wèi)工人中共有7名研究生，培訓(xùn)結(jié)束后他們將正式走上環(huán)衛(wèi)工作崗位。一名落榜的研究生說(shuō)，就算是死，我也要死在編制里。

　　一個(gè)看似顯而易見(jiàn)的道理是：大街需要人掃，糞也需要人淘，職業(yè)不分貴賤，環(huán)衛(wèi)工作也需要知識(shí)和創(chuàng)新。這些大學(xué)生如果不是沖著編制去的無(wú)可厚非，但從媒體的報(bào)道看，他們并非真喜歡清潔工作。

　　錄取者已開(kāi)始上崗，來(lái)往的行人不會(huì)探究這身工裝背后的研究生學(xué)歷。蹭蹬十?dāng)?shù)載獲得高學(xué)歷，然后去找一份“好”工作，這算是一件很功利的事情嗎？毋庸諱言，也無(wú)需遮遮掩掩，大多數(shù)人讀書(shū)不過(guò)是為了讓個(gè)人得到更好的發(fā)展機(jī)會(huì)，更直白地說(shuō)是一份好工作。

　　而環(huán)衛(wèi)工職業(yè)拿什么吸引“碩士”？顯然是編制。雖然環(huán)衛(wèi)工目前的待遇只有1500元左右，如果能順利考入，在工作三年后，如果管理崗位出現(xiàn)空缺，將有可能調(diào)整到管理崗位，這是更大的誘惑。如此直白的心理表白，可見(jiàn)每一名碩士心中都有一個(gè)小算盤(pán)。

　　或許，這是一個(gè)守成的時(shí)代，而不是一個(gè)英雄輩出的時(shí)代，英雄情結(jié)已經(jīng)遠(yuǎn)離了年輕人�；蛟S，階層固化的社會(huì)日趨保守，社會(huì)缺乏改革熱情，也沒(méi)有為年輕人自主創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造出好的條件。年輕人輸不起，自然不敢放手一搏。相反，無(wú)論是政府還是國(guó)企，巨大的穩(wěn)定感以及背后的紅利吸引著年輕人。進(jìn)入這個(gè)體系是一種待遇，在這個(gè)體系之外，就業(yè)、福利、教育等一系列社會(huì)保障又是另外一個(gè)天地。一些人發(fā)出“就算是死，我也要死在編制里”的感慨也應(yīng)該被理解。

　　一直以來(lái)，中國(guó)致力于打破鐵飯碗的改革一直在進(jìn)行，“編制”仍受年輕人追捧，一方面說(shuō)明，當(dāng)前利益分配機(jī)制仍有問(wèn)題，人事制度改革需要繼續(xù)深入，同工不同酬的現(xiàn)象亟待糾偏。另一方面，社會(huì)觀念走回頭路的跡象令人憂(yōu)慮，一個(gè)年輕人說(shuō)他愿意死在編制里，那么一個(gè)國(guó)家呢？(錢(qián)兆成)

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