讓幫扶更有針對性(民生觀)
對剛剛從學(xué)校邁入就業(yè)市場的高校畢業(yè)生而言,求職路上常常會遇到一些困難,比如不了解企業(yè)招聘需求、求職技巧不成熟、自我認知不清晰等。零就業(yè)家庭等困難高校畢業(yè)生,受到家庭經(jīng)濟狀況等因素的影響,面臨更多的現(xiàn)實困難,就業(yè)緊迫感、焦慮感更強。
如何為他們提供有力有效的幫扶和支持?關(guān)鍵在于有針對性地解決困難,提供精細化的幫扶。
暢通信息渠道,提供更多選擇。一方面,與用人單位建立緊密聯(lián)系,及時獲取和更新招聘需求。另一方面,為畢業(yè)生建立臺賬,根據(jù)學(xué)歷條件、個人意愿精準(zhǔn)匹配崗位,挖掘更多職業(yè)選擇。最大程度打破信息壁壘,切實為供需雙方牽好線、搭好橋,畢業(yè)生的求職路就會走得更寬廣。
加強就業(yè)指導(dǎo),提升個人能力。一些困難畢業(yè)生缺乏求職經(jīng)驗,應(yīng)聘能力也不強。對此,幫扶措施要更精細,提供更具有操作性的求職輔導(dǎo)。例如做好職業(yè)規(guī)劃、建立清晰的發(fā)展目標(biāo),梳理個人經(jīng)歷、增強簡歷的科學(xué)性,進行模擬面試、緩解問答環(huán)節(jié)緊張情緒……通過一對一、手把手的指導(dǎo),讓畢業(yè)生在求職各個環(huán)節(jié)中的信心更強、底氣更足。
做好心理疏導(dǎo),擺正求職心態(tài)。找工作的過程往往不會一帆風(fēng)順。要加強對畢業(yè)生的心理關(guān)懷,及時發(fā)現(xiàn)和紓解消極情緒。幫助他們樹立正確的求職觀,以“志不求易者成,事不避難者進”的心態(tài),樂觀面對一時的困難與挫折,走穩(wěn)走好就業(yè)之路。
《 人民日報 》( 2022年06月15日 13 版)