【地評線】兩會勁吹“利好風”,百姓喜迎“紅包雨”
春和景明三月天,轉眼又到“兩會時間”。作為觀察中國的重要窗口,今年全國兩會,民之所呼有了更順暢的表達渠道,政之所應有了更明確的著力之處。即便是諸多現實“難點”“槽點”,也能通過干貨滿滿的政府工作報告和履職盡責的代表委員之口,獲得感、安全感、幸福感大幅提升。
今年的政府工作報告,惠及民生的“大紅包”成摞地送出,令人喜上眉梢。大力發(fā)展社區(qū)養(yǎng)老服務業(yè),多渠道擴大學前教育供給,解決農村人口飲水困難問題,高血壓、糖尿病等門診用藥納入醫(yī)保報銷,全國實行“攜號轉網”,兩年內取消全國高速公路省界收費站,等等。凡是民眾關切的難點、痛點問題,報告中都一一予以有力的回應。
政府工作報告中,“壓縮”“減少”“擴大”“增加”“提高”之類字眼頻頻閃現。減的是百姓負擔,“減”出了獲得感和幸福感;“增”的是人民福祉,增添了奔跑逐夢的動力。比如,全年減輕企業(yè)稅收和社保繳費負擔近2萬億元,政府部門一般性支出壓減5%以上,“三公”經費再壓減3%左右;繼續(xù)提高退休人員基本養(yǎng)老金,下調城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保障單位繳費比例(既減輕了企業(yè)繳費負擔,又保障了職工社保待遇不變、養(yǎng)老金合理增長并按時足額發(fā)放,使社保基金可持續(xù)、企業(yè)與職工同受益)。居民醫(yī)保人均財政補助標準增加30元,一半用于大病保險;降低并統(tǒng)一大病保險起付線,報銷比例由50%提高到60%。還有,多管齊下穩(wěn)定和擴大就業(yè),高職院校今年擴招100萬人(意味著職教進入大發(fā)展的春天,招生培養(yǎng)方式或迎變革),小規(guī)模納稅人增值稅起征點從月銷售額3萬元提高到10萬元;降低制造業(yè)用電成本10%左右,中小企業(yè)寬帶平均資費再降低15%,移動網絡流量平均資費再降低20%以上,在全國實行“攜號轉網”,規(guī)范套餐設置……諸如此類的“利好風”、“紅包雨”,焉能不令人欣喜、歡呼?!
民之所望,施政所向,正是政府工作報告的主旨所在。為給企業(yè)減負,政府自身要過緊日子;為優(yōu)化營商環(huán)境,降低制度性交易成本,政府把不該管的事項堅決地交給市場,最大限度減少對資源的直接配置,審批事項應減盡減。為提高行政辦事效率、節(jié)省人財物等資源,政府部門將徹底從文山會海、迎評迎檢、材料報表中解脫出來。報告中特別強調:“今年國務院及其部門要帶頭大幅精簡會議、堅決把文件壓減三分之一以上”。
民生無小事,枝葉總關情。在幼有所育、學有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居、弱有所扶等方面,政府工作報告毫不含糊,字里行間彰顯濃濃的民生情懷。比如說,學前教育“入園難、入園貴”的問題,令無數年輕的父母憂心忡忡,而總理在報告中發(fā)出了教育“好聲音”,引起全社會密切關注,也讓年輕家長們吃了顆“定心丸”?偫碇v了,要多渠道擴大學前教育供給,無論是公辦還是民辦幼兒園,只要符合安全標準、收費合理、家長放心,政府都要支持。針對學前教育師資隊伍存量不足、薪酬較低等問題,民進中央在提案中建議,擴大學前教師隊伍培養(yǎng)規(guī)模,完善經費保障機制,構建學前師資分類培訓長效機制。有的代表委員建議,將民辦幼兒園教師培訓工作納入各級教師培訓整體規(guī)劃。
對于城鎮(zhèn)老舊小區(qū)的改造提升問題,想必很多人都有切膚之痛。其突出的問題是:樓房配套設施功能欠缺,線路、管道老化嚴重,長期存在的漏水、斷電等現象,不僅影響正常生活,還存在重大安全隱患。針對老百姓的這些煩惱之事,今年的政府工作報告明確指出:老舊小區(qū)要更新水電路氣等配套設施,支持加裝電梯,健全便民市場、便民店、步行街、停車場、無障礙通道等生活服務設施……
民有所呼,政有所應。參加兩會的國家部委、省市的“一把手”們,也都立下惠民“軍令狀”,紛紛承諾要竭盡全力地改善民生,把該做的工作做到位,決不辜負人民期待。我想,過不了多久,這些難點痛點問題都會迎刃而解。