【網(wǎng)絡(luò)媒體走轉(zhuǎn)改】新時代成都筑巢引鳳 招引全球人才向中國“西南飛”
光明網(wǎng)記者 李政葳
人才生態(tài),反映著一座城市的發(fā)展態(tài)勢和魅力指數(shù)。如何有效推進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型級?如何實現(xiàn)新舊動能轉(zhuǎn)換?面對這些待解難題,引進、留住、用好高端人才已經(jīng)成為各地培育新動能、提升舊動能的核心支撐。
伴隨著中國以“千人計劃”為代表的一批高層次人才計劃的實施,人才引進的大門越開越大,全國各地“人才搶奪戰(zhàn)”也越演越烈。根據(jù)智聯(lián)招聘最近發(fā)布的報告顯示,成都近來一線城市人才流入情況比較明顯,顯示出成都對全國人才的虹吸效應(yīng)正在逐步顯現(xiàn);同時,成都也是北京、上海和深圳之后,2017年冬季求職期最受求職者歡迎的新一線城市。
人才是發(fā)展的關(guān)鍵因素,甚至是第一要素。事實上,成都的引才政策,與其他城市尤其是新一線城市相比并不占優(yōu)勢,但成都苦練內(nèi)功,近年來在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、宜居環(huán)境、城市定位上不斷發(fā)力,以對高新產(chǎn)業(yè)的重視,使成都的產(chǎn)業(yè)不斷邁上高端,隨著成都產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的加快,不斷邁向中高端,科技人才流動也自然呈現(xiàn)出新變化。
去年12月6日,成都高新區(qū)天府軟件園創(chuàng)業(yè)場成功孵化的實名醫(yī)生平臺——醫(yī)聯(lián)宣布獲得4億元C輪系列融資。這家成立于2014年的企業(yè),在3年時間里估值達到50億元左右,被長城戰(zhàn)略咨詢列入“潛在獨角獸”名單。醫(yī)聯(lián)CEO王仕銳介紹,公司的快速發(fā)展離不開成都高新區(qū)便利高效的營商環(huán)境、豐富的人力資源和強有力的政策支持。“在天府軟件園創(chuàng)業(yè)場孵化發(fā)展,由小到大,成都高新區(qū)在房租減免等政策方面提供了很多便利,給我們提供了及時的支持和幫助!
目前,天府軟件園管理的國內(nèi)知名移動互聯(lián)網(wǎng)新型孵化器——天府軟件園創(chuàng)業(yè)場,作為中國移動互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域最活躍最重要的雙創(chuàng)載體和平臺之一,已成功孵化了咕咚、獅之吼、極米、物流QQ(貨車幫)、醫(yī)聯(lián)等眾多國內(nèi)外領(lǐng)先的企業(yè)和手機應(yīng)用,以及斯巴達戰(zhàn)爭、花千骨、忍者萌劍傳、戰(zhàn)地風(fēng)暴等月流水過千萬的手機游戲產(chǎn)品。
自2005年正式投入運營以來,軟件園成功吸引包括IBM、SAP、EMC、飛利浦、馬士基、西門子、愛立信、普華永道、阿里巴巴、騰訊、宏利金融等國內(nèi)外600余家知名企業(yè)入駐,擁有眾多全球軟件10強、全國軟件百強、國家規(guī)劃布局內(nèi)重點軟件企業(yè),以及獲得軟件企業(yè)認定、CMMI認證的企業(yè)。
為了營造更加良好的國際化人才環(huán)境,成都高新區(qū)啟動實施了“金熊貓”人才計劃,以國際化、柔性化、市場化、專業(yè)化、品牌化為工作方向,打造“人才智力集中、科技創(chuàng)新活躍、體制機制健全、生活環(huán)境一流”的國際一流人才高地。成都天府軟件園多次前往美國、歐洲等地舉辦海外招聘活動。去年,成都天府軟件園啟動了2017“天府人才行動·海外行”,攜9家企業(yè)高管前往美國硅谷與加拿大多倫多,在人工智能、生物醫(yī)藥、新經(jīng)濟等領(lǐng)域挖掘頂尖人才,幫助成都高新區(qū)企業(yè)在全球招才引智,布局全球化人才戰(zhàn)略。