人社部稱要改革國有企業(yè)工資總額管理辦法
我國將加強(qiáng)調(diào)控高收入行業(yè)工資
昨天,人社部副部長邱小平透露,要改革國有企業(yè)工資總額管理辦法,加強(qiáng)對高收入行業(yè)工資總額和工資水平的調(diào)控。另據(jù)媒體報道,原有綜合性《工資條例》很可能被拆分成單項條例出臺,等以后時機(jī)成熟,再出臺綜合性條例。
據(jù)介紹,按照方案輕重緩急,《工資條例》在拆分成單項條例后首先是優(yōu)先解決急需解決的問題,比如工資支付方面欠薪情況比較嚴(yán)重,幫助農(nóng)民工清欠的措施會先出臺;然后才是難點、熱點問題,比如工資集體協(xié)商等。
邱小平介紹,當(dāng)前和今后一個時期,要合理調(diào)節(jié)企業(yè)工資收入分配。研究建立最低工資標(biāo)準(zhǔn)評估機(jī)制,指導(dǎo)各地把握調(diào)整的時機(jī)和節(jié)奏,合理確定調(diào)整幅度。積極穩(wěn)妥地推動各類企業(yè)開展工資集體協(xié)商,健全企業(yè)職工工資正常增長機(jī)制。完善工資指導(dǎo)線、人力資源市場工資指導(dǎo)價位和行業(yè)人工成本信息指導(dǎo)制度,加快建立統(tǒng)一規(guī)范的企業(yè)薪酬調(diào)查和信息發(fā)布制度,為企業(yè)合理確定職工工資提供參考依據(jù)。
邱小平說,2002年至2011年,全國城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資從12422元增長到42452元,年均增長14.63%。邱小平稱,2011年,全國農(nóng)民工總數(shù)達(dá)25278萬人,成為產(chǎn)業(yè)工人的主力軍。農(nóng)民工工資收入大幅增加,成為農(nóng)民增收的主要渠道。2005年至2011年,外出農(nóng)民工月均收入由875元提高到2049元,年均增長15.2%。
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