欧美三级理论A电影在线_日韩欧美精品在线_女女国产香蕉久久精品_成在线人视频免费视频网站

ad9_210*60
關(guān)鍵詞:
中國(guó)臺(tái)灣網(wǎng)  >   新聞中心  >   時(shí)政新聞

北京社工委書記:給社工解決戶口僅是一個(gè)開(kāi)始

2011年06月03日 22:04:45  來(lái)源:
字號(hào):    

  宋貴倫,中共北京市委社會(huì)工作委員會(huì)書記、北京市社會(huì)建設(shè)工作辦公室主任

  近日,北京市出臺(tái)規(guī)定稱,北京地區(qū)普通高等學(xué)校專科以上學(xué)歷的非京籍應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生,如報(bào)考社會(huì)工作者崗位,并連續(xù)兩年考核合格,即可獲得北京戶口。對(duì)此,不少網(wǎng)友和專家認(rèn)為,今年北京市社工崗位的報(bào)名熱度超過(guò)公務(wù)員考試,源于“可落戶北京”的政策吸引。

  “我覺(jué)得大家報(bào)考踴躍不僅僅是為了戶口!痹谥泄脖本┦形鐣(huì)工作委員會(huì)書記、北京市社會(huì)建設(shè)工作辦公室主任宋貴倫看來(lái),社工報(bào)考熱是大趨勢(shì),“不久前,國(guó)家人保部公布新政,從明年起,除部分特殊職位外,應(yīng)屆生將不能報(bào)考中央和省級(jí)公務(wù)員崗位。將來(lái)這些崗位會(huì)主要招收有基層工作經(jīng)驗(yàn)的人。而社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn),就是重要的基層工作經(jīng)驗(yàn)!

  中國(guó)青年報(bào):對(duì)于今年的“社工考試熱”,您怎么看?

  宋貴倫:我們其實(shí)挺高興的。2006年10月,黨的十六屆六中全會(huì)提出要“建設(shè)宏大社會(huì)工作人才隊(duì)伍”,而此前,對(duì)于社工人才的培養(yǎng),還沒(méi)有上升到國(guó)家層面。僅僅5年時(shí)間里,就有那么多人知道了社工這個(gè)職業(yè),而且踴躍報(bào)考,甚至今年超過(guò)公務(wù)員招考熱度,這是我們誰(shuí)都沒(méi)想到的。

  其實(shí)這幾年社工崗位的招考一直挺熱的。北京市從2009年開(kāi)始正式招收社工,當(dāng)年計(jì)劃招收人數(shù)約2000名,但報(bào)名人數(shù)達(dá)16200左右。由于報(bào)考人數(shù)眾多,2010年選聘人數(shù)由約2000人增加到3000人,當(dāng)年報(bào)名人數(shù)也達(dá)到17500多人。最后,原定三年(2009~2011年)選聘5000人的計(jì)劃,提前一年完成了。兩年共選聘了5434名應(yīng)屆大學(xué)生和期滿“村官”到社區(qū)工作。

  中國(guó)青年報(bào):一些人對(duì)此持懷疑態(tài)度,覺(jué)得某些報(bào)考者是沖著北京戶口來(lái)的,可能過(guò)兩年就流失了。有媒體報(bào)道,2009年北京市社工的平均流失率達(dá)50%,部分區(qū)縣的流失率高達(dá)三分之二。

  宋貴倫:北京社工流失率沒(méi)那么高,兩年共流失1111名,還包括又考上公務(wù)員沒(méi)來(lái)報(bào)到的,流失比例20%,低于全國(guó)各行業(yè)大學(xué)畢業(yè)生流失(其實(shí)是“流動(dòng)”)37%的比例。

  我覺(jué)得大家報(bào)考踴躍不僅僅是為了戶口。不久前,國(guó)家人保部公布新政,從明年起,除部分特殊職位外,應(yīng)屆生將不能報(bào)考中央和省級(jí)公務(wù)員崗位。將來(lái),這些崗位會(huì)主要招收有基層工作經(jīng)驗(yàn)的人。而社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn),就是重要的基層工作經(jīng)驗(yàn)。另外,凡是沒(méi)有基層工作經(jīng)驗(yàn)的公務(wù)員,都要到農(nóng)村、街道、社區(qū)等地方“補(bǔ)課”。

  社工人才不僅要進(jìn)得來(lái),還要留得住,也要流得動(dòng)。人才本身就是流動(dòng)的,就算是公務(wù)員也有跳槽的。據(jù)我了解,這兩年,單是北京市朝陽(yáng)區(qū)就有30多個(gè)社工考上了公務(wù)員。這為國(guó)家培養(yǎng)了多少有基層工作經(jīng)驗(yàn)的人才。

  對(duì)于剛出校門的學(xué)生來(lái)說(shuō),社工是一個(gè)可以鍛煉人的最基層的崗位。他們能更多地接觸老百姓,與社會(huì)上最困難的人群打交道,了解這些人在想什么、最需要什么。這對(duì)于他們的成長(zhǎng),是一筆很大的財(cái)富。我相信,這些有基層工作經(jīng)驗(yàn)的人,將來(lái)做公務(wù)員、經(jīng)商、做私企員工,都會(huì)比沒(méi)有基層工作經(jīng)驗(yàn)的人有優(yōu)勢(shì)。從培養(yǎng)人才的角度,我們不怕人才留不住,就怕人才流不動(dòng)。

  中國(guó)青年報(bào):“招考熱”的背后是社工隊(duì)伍的嚴(yán)重缺乏,中國(guó)青年報(bào)社會(huì)調(diào)查中心近期發(fā)布的一項(xiàng)調(diào)查發(fā)現(xiàn),當(dāng)前社工人才最缺乏的三大領(lǐng)域分別是:社會(huì)救助(66.5%)、社會(huì)福利(61.8%)、社區(qū)服務(wù)(56.8%)。您有同感嗎?

  宋貴倫:不僅是這三個(gè),各個(gè)領(lǐng)域都缺。我們剛提出要實(shí)現(xiàn)“一校一社工”、“一院一社工”、“一街一社工”,現(xiàn)在正在起步階段,要真正實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo),還得有個(gè)過(guò)程。在社工發(fā)展成熟的國(guó)家和地區(qū),社工數(shù)量一般要占到總?cè)丝跀?shù)的千分之二左右。算上教、科、衛(wèi)系統(tǒng)和社區(qū),以及殘聯(lián)、民政等部門的社工從業(yè)人員,北京現(xiàn)在的社工隊(duì)伍規(guī)模大約有30萬(wàn)人。這樣算下來(lái),北京的社工看似是夠的,但咱們還沒(méi)有完全進(jìn)入到社工隊(duì)伍專業(yè)化和職業(yè)化的階段。

  專業(yè)社工應(yīng)該是經(jīng)過(guò)專業(yè)訓(xùn)練,通過(guò)了國(guó)家社會(huì)工作者職業(yè)水平考試,獲得了社會(huì)工作師職業(yè)水平證書的人。但北京市持證的專業(yè)社工才5612人,而且大部分從事社工工作的人不是專職的,只是義工(志愿者)。

  中國(guó)青年報(bào):本報(bào)調(diào)查還顯示,70.1%的人認(rèn)為,社工崗位留不住人是因?yàn)槿藗儗?duì)社工不認(rèn)同,社工社會(huì)地位低。為進(jìn)一步擴(kuò)大社工隊(duì)伍、提高社工地位,北京市采取了哪些具體措施?

  宋貴倫:北京市給社工解決戶口,僅僅是一個(gè)開(kāi)始,相關(guān)的利好政策正源源不斷地展開(kāi)。

  去年5月頒布的《國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》,明確將社會(huì)工作人才隊(duì)伍作為全國(guó)重點(diǎn)建設(shè)的六類人才隊(duì)伍之一。去年7月,《首都中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》也明確提出,要實(shí)施“首善之區(qū)社會(huì)工作人才發(fā)展工程”的目標(biāo)任務(wù)?梢(jiàn),政府對(duì)于社工人才隊(duì)伍建設(shè)是非常重視的。

  近年來(lái),北京市主要圍繞7個(gè)方面加強(qiáng)社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè):建立健全工作體制、完善政策體系、優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、提升專業(yè)水平、加大保障力度、拓展發(fā)展空間、強(qiáng)化基礎(chǔ)工作。比如在“提升專業(yè)水平”這一點(diǎn)上,北京加大了對(duì)基層工作者的培訓(xùn)力度,對(duì)新進(jìn)大學(xué)生社工進(jìn)行了崗前培訓(xùn),并對(duì)社區(qū)工作骨干進(jìn)行了培訓(xùn)。

  中國(guó)青年報(bào):現(xiàn)在不少人覺(jué)得社工的工資較低,有專家提出應(yīng)建立一套與公務(wù)員工資體系掛鉤或持平的社工薪酬體系,為社工提供合適的報(bào)酬。您覺(jué)得呢?

  宋貴倫:有多少人了解北京市一般公務(wù)員的工資呢?我的一名同事,研究生學(xué)歷,畢業(yè)后在這里做公務(wù)員3年了,現(xiàn)在的工資2000元出頭,算多嗎?

  現(xiàn)在各區(qū)縣社區(qū)工作者的工資水平,都是跟著他所在區(qū)縣事業(yè)單位的平均工資走的。北京市從去年7月開(kāi)始,對(duì)社工的工資進(jìn)行了一次大幅度的調(diào)整,平均每人的提高幅度在900元左右,漲幅最高的達(dá)到了1200元左右。漲完后,社區(qū)工作者正職月平均實(shí)際收入(不包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等項(xiàng)目)為2100~2500元左右,副職大概是1900~2300元,一般工作人員為1800~2000元。北京市、區(qū)(縣)政府為此每年多拿出好幾個(gè)億。另外,我們?yōu)橥ㄟ^(guò)國(guó)家社會(huì)工作者職業(yè)水平考試、獲得社會(huì)工作師職業(yè)水平證書的,每人每月補(bǔ)貼300元;獲得助理社會(huì)工作師職業(yè)水平證書的,每人每月補(bǔ)貼200元。

  這樣算下來(lái),社工的工資也不比一般的公務(wù)員差。再說(shuō),公務(wù)員已經(jīng)八年沒(méi)漲工資了,而社工的工資三年調(diào)了兩次,說(shuō)明政府的決心和力度是很大的。

  中國(guó)青年報(bào):對(duì)于發(fā)展社工事業(yè),我們還應(yīng)該做哪些努力?

  宋貴倫:最關(guān)鍵的是,我們需要對(duì)社工工作進(jìn)行大量的宣傳,讓更多人知道這個(gè)職業(yè)的存在意義和價(jià)值。就像去年深圳富士康跳樓事件出來(lái)后,深圳就引進(jìn)了專業(yè)社工為富士康員工做心理疏導(dǎo)。大家通過(guò)媒體看到了這個(gè)事,就能知道像心理疏導(dǎo)和干預(yù)等工作,需要專業(yè)社工,不是誰(shuí)都能做的。

  如今,社會(huì)工作人才在幫扶弱勢(shì)群體、解決社會(huì)問(wèn)題、舒緩社會(huì)矛盾等方面,發(fā)揮了積極作用。比如朝陽(yáng)區(qū)亞運(yùn)村街道轄區(qū)內(nèi)的社工師成立了亞運(yùn)村街道社工師協(xié)會(huì),開(kāi)展殘疾人健康指導(dǎo)、流動(dòng)人口心理調(diào)適、青少年不良行為矯正、老年人心理照料等服務(wù)項(xiàng)目。西城區(qū)月壇街道的“玖九緣”文化養(yǎng)老中心,以茶座等形式,融合醫(yī)療康復(fù)、精神文化等專業(yè)服務(wù)內(nèi)容,開(kāi)展了一系列老年人精神關(guān)愛(ài)服務(wù)。這些事兒,很多人也許都不知道。

  另外,我們現(xiàn)在關(guān)于社工人才培養(yǎng)的相關(guān)政策,還比較宏觀。比如我們?cè)岢鲆敖ㄔO(shè)宏大社會(huì)工作人才隊(duì)伍”,“宏大”具體指的是什么呢?現(xiàn)在社工的專業(yè)劃分也不明確,只是分了初級(jí)和中級(jí),不像醫(yī)生,會(huì)分外科醫(yī)生、內(nèi)科醫(yī)生等等。要知道,助老社工師和助殘社工師需要的專業(yè)技能是不一樣的。

  相應(yīng)的,大學(xué)的專業(yè)設(shè)置也應(yīng)該有一些調(diào)整。針對(duì)社會(huì)各領(lǐng)域出現(xiàn)的問(wèn)題,大學(xué)應(yīng)當(dāng)培養(yǎng)不同專業(yè)的社工人才,比如社會(huì)發(fā)展、社會(huì)服務(wù)、社會(huì)管理等。但現(xiàn)在高校專業(yè)設(shè)置陳舊,不能適應(yīng)現(xiàn)實(shí)需求,一些民辦學(xué)校是什么熱門就設(shè)什么專業(yè),缺少遠(yuǎn)見(jiàn)。隨著黨和政府越來(lái)越重視社會(huì)建設(shè),社工專業(yè)會(huì)成為熱門專業(yè),社工職業(yè)會(huì)成為朝陽(yáng)職業(yè),我很有信心。

點(diǎn)擊更多新聞進(jìn)入新聞中心 要聞 時(shí)政新聞

[責(zé)任編輯:吳怡]