一年一度的中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)考錄公務(wù)員工作即將開始,國家公務(wù)員局負(fù)責(zé)人日前接受采訪,透露了2011年度考錄工作的改革創(chuàng)新方向和舉措。
2011年度中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)考錄公務(wù)員公告即將發(fā)布,新一年的公務(wù)員考試將有哪些新舉措?將進行哪方面的改革?國家公務(wù)員局負(fù)責(zé)人透露,2011年度的考錄工作將有三項改革創(chuàng)新舉措。
一是面向基層力度不減,比例將繼續(xù)提高。2011年,中央機關(guān)及其省級直屬機構(gòu)考錄公務(wù)員計劃,除部分特殊職位外,錄用具有2年以上基層工作經(jīng)歷人員的比例將從2010年度的70%提高到85%以上,有條件的機關(guān)可以全部從具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員中考錄。
二是拿出計劃定向考錄服務(wù)期滿、考核合格的大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項目的人員。根據(jù)新規(guī)定,大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項目人員報考公務(wù)員,既可報考定向考錄的職位,也可報考其他職位,不再實行加分等優(yōu)惠政策。
三是積極探索從村(社區(qū))干部、優(yōu)秀工人、農(nóng)民中考錄公務(wù)員的辦法,選擇一些中央直屬部門的基層單位進行試點。
這位負(fù)責(zé)人說,公務(wù)員錄用考試的公平公正、逐步規(guī)范化與科學(xué)化,將使一批又一批優(yōu)秀人才脫穎而出。
據(jù)透露,在今年的考試中,有關(guān)部門將建立錄用考試違紀(jì)違規(guī)信息庫,實行全國聯(lián)網(wǎng),堅決杜絕考試作弊人員混入公務(wù)員隊伍。
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