昨天，新東城區(qū)機關事業(yè)單位領導班子配置完成。東城區(qū)997名處級干部任職確定，其中正處職領導干部228名，副處職及處職非領導職務干部769名。

　　東城區(qū)委按照“統(tǒng)一政策、兼顧平衡；堅持標準、人崗相宜；職級不變、待遇不減；內部消化、適當交流”的原則，整體推進處級干部的安排工作，針對區(qū)劃調整帶來的處級領導崗位減少的實際，通過黨政分設、平級交流、保留待遇等多種形式，妥善安排處級干部的任職。

　　近日新東城區(qū)領導組成24個談話組，分別與280名正處職領導干部和職務變動較大的副處職干部進行任職談話，提出明確要求，聽取意見建議，穩(wěn)定干部思想，確保班子不散、工作不亂、標準不降。近日，全區(qū)96個黨政群機關和部分事業(yè)單位領導班子均已宣布履職。

[責任編輯：楊云濤]