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重慶207名派出所長異地交流 迎來送往吃喝就地免職

2011年06月03日 22:08:22  來源:重慶日報
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  6月10日至11日,國務委員、公安部部長孟建柱在重慶調研。圖為孟建柱來到重慶市求精中學檢查指導校園安保工作。

  昨天,李康還是渝中區(qū)公安分局大坪派出所所長,今天中午前,他將離開原崗位赴任沙坪壩區(qū)公安分局渝碚路派出所所長……昨日,市公安局再推干部交流新舉措,主城13個公安分局的207名派出所所長全部異地交流任職。今日中午前,他們將全部履新上崗,全面實現(xiàn)工作無縫對接。

  組織人事關系隨人調動

  昨日,市公安局召開會議動員部署,再次推出干部交流新舉措:要求主城區(qū)13個公安分局的派出所所長全部異地交流任職。

  警方介紹,昨日共有173名所長參加交流,加上前期干部公選期間新任交流到崗的34名所長,目前全市主城區(qū)13個公安分局的207名派出所所長全部實現(xiàn)了異地交流任職,其組織人事關系也將一并調走。

  干部交流利于提高能力

  “這次派出所所長大交流是市公安局機構改革的重要內容之一!弊蛱,市公安局相關負責人介紹,此舉是遵照市委、市政府關于加強公安機關干部交流重要指示精神,依據(jù)中央、市委關于干部交流規(guī)定和市委組織部、市政法委政法干部輪崗交流總體要求,重慶警局加大干部交流力度,加強公安機關基層干部隊伍建設推出的又一項新舉措。

  實行異地交流有何好處?警方稱,干部異地交流,有利于保護干部,促進公正執(zhí)法和廉政建設。干部在一個地方呆久了,老同事、老部下,熟人朋友多,容易被各種復雜人際關系所困擾,處理問題下不了決心、動不了真格。而干部交流則可以預防和消除干部產(chǎn)生不廉潔行為的不良環(huán)境,確保干部在執(zhí)行各項政策時堅持公正,使其能夠秉公執(zhí)法、大膽工作、剛正不阿、敢于碰硬。

  此外,干部異地交流,還有利于培養(yǎng)鍛煉干部,提升基層領導能力水平。

[責任編輯:楊云濤]