中國臺灣網(wǎng)5月4日訊　臺灣人口紅利逐步消失，勞動力缺口已成經(jīng)濟發(fā)展隱憂。臺灣“中央大學(xué)”講座教授李誠示警，臺灣已出現(xiàn)男性未滿55歲“急退”現(xiàn)象，且趨勢持續(xù)往下，有違外界認(rèn)知的“常理”，呼吁臺當(dāng)局正視“消失中的中高齡男性勞動力”。

　　據(jù)臺灣《聯(lián)合報》報道，臺當(dāng)局近年積極開發(fā)婦女勞動力，盼補足缺口，卻忽略男性“勞動力參與率”（勞參率）正悄悄下修。

　　李誠發(fā)現(xiàn)，以往大家都只關(guān)注女性“勞參率”，積極提升婦女重返職場，卻忽略男性“勞參率”一路下滑。根據(jù)統(tǒng)計，臺灣女性平均“勞參率”，從1990年到2014年間增加了6%，但男性卻少了7%。且50歲到55歲男性的“勞參率”從1990年的近91%，掉到2014年已不到84%，最低還曾跌到82%以下，整體勞參率趨勢也持續(xù)往下。

　　李誠表示，臺灣男人不到55歲就急著要“退休”，值得有關(guān)單位重視。李誠認(rèn)為，55歲左右的男性，家中可能還有七、八十歲的長者要照顧，孩子可能才正念大學(xué)，花費正兇，照理說該族群的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)很大，但勞參率卻在下滑，有違一般認(rèn)知，讓人“百思不解”。（中國臺灣網(wǎng) 朱煉）