很多上班族要羨慕啰，有一家臺灣科技公司打出榮譽(yù)價(jià)1個(gè)月，也就是資深員工工作滿5年，就可以申請1個(gè)月的休假，而且在休假期間公司照樣給付薪水，而這也是臺灣島內(nèi)企業(yè)界首創(chuàng)。

　　據(jù)臺灣TVBS報(bào)道，其實(shí)島內(nèi)上班族超時(shí)工作導(dǎo)致過勞狀況的問題，逐漸浮上臺面，高科技業(yè)還戲稱他們的辦公室是戰(zhàn)情室，要工作到星星出來才下班，導(dǎo)致科技從業(yè)人員做了3、4年就跳槽，頻頻轉(zhuǎn)換跑道，而業(yè)者為了留住人才，推出強(qiáng)制休假給薪水，能不能因此改變臺灣的職場文化，有待觀察。

　　有的公司里，說是因?yàn)榭蛻舳荚跉W美，時(shí)差關(guān)系要工作到深夜，一間間辦公室戲稱是war room，(戰(zhàn)情室)，也突顯科技業(yè)工作操勞的問題浮上臺面。

　　臺灣TVBS記者林婉婷報(bào)道說，“榮譽(yù)假有1個(gè)月，而且還給薪水，這是島內(nèi)首創(chuàng)，很多科技廠商其實(shí)不敢跟進(jìn)，至于晶圓龍頭廠商，則是規(guī)定，一周上班50個(gè)小時(shí)，而且準(zhǔn)時(shí)下班得列入考績。”

　　IC大廠推出榮譽(yù)假給資深員工，業(yè)者不諱言要留住優(yōu)秀人才。

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[責(zé)任編輯：馮江]