據(jù)臺(tái)灣“中央社”報(bào)道，根據(jù)臺(tái)灣1111人力銀行調(diào)查，今年臺(tái)灣將有八成二的企業(yè)發(fā)放年終獎(jiǎng)金，平均1.82個(gè)月。

　　1111人力銀行表示，根據(jù)該公司調(diào)查，臺(tái)灣將有37%的企業(yè)參考同業(yè)的作法發(fā)放年終獎(jiǎng)金，但高達(dá)91%企業(yè)不采齊頭式發(fā)放，36%依照個(gè)人績(jī)效。

　　調(diào)查顯示，企業(yè)內(nèi)部年終獎(jiǎng)金最高與最低的差距為平均1.24個(gè)月。95%企業(yè)采取一次發(fā)放。企業(yè)發(fā)放年終獎(jiǎng)金的目的包括“慰勞員工辛勞”、“獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)優(yōu)員工”、“鼓勵(lì)士氣”等。

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