中組部7月8日在12380舉報(bào)網(wǎng)站通報(bào)嚴(yán)肅查處3起干部檔案造假案件的情況,其中包括廣東查處梅州市勞動(dòng)教養(yǎng)管理所原政委鐘立檔案造假案。鐘立被免職,其父———梅州市人大常委會(huì)副主任鐘勇生被給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。(7月9日《南方都市報(bào)》)
一個(gè)專科生、一個(gè)事業(yè)編,在短短幾年的時(shí)間里神奇的變成了高學(xué)歷,變成了財(cái)政編,變成了處級(jí)干部。這樣的歷程是一場(chǎng)神奇之旅。在這起官員的假檔案事件的查處中,當(dāng)事人受到了應(yīng)有懲罰,這是值得點(diǎn)贊的。但是,我們也發(fā)現(xiàn)一種現(xiàn)象,這幾年查處的官員假檔案越來越多。僅僅8日這一天,中組部就公布了3起相同的案件。此前,還有一起小鐵匠搖身一變成為國(guó)家機(jī)關(guān)的大干部的事件。這種種跡象表明:干部人事檔案存在的亂象已經(jīng)到了必須關(guān)注的地步了。
著名節(jié)目主持人王剛主持的一檔鑒寶節(jié)目很受歡迎。其節(jié)目的宗旨就是去偽存真。這也是這個(gè)節(jié)目受歡迎的原因之一,砸爛假的,留下真的,才能讓寶貝真正成為寶貝。同樣的道理,對(duì)于官員檔案管理,也需要撕爛假的,留下真的。否則就是對(duì)其他好干部的傷害,讓他們看到的是不公平,打擊了他們工作的積極性。讓好干部這個(gè)寶貝受到影響。
鑒于目前官員檔案的亂象,我們的有關(guān)部門需要從全國(guó)的角度,來一次官員檔案的大鑒定,大清查,大起底。
一是,對(duì)官員檔案學(xué)歷需要重新核實(shí)。社會(huì)中經(jīng)常會(huì)遇到一種奇怪的現(xiàn)象,這名干部參加工作的原始學(xué)歷是大專,而幾年之后就成了本科、碩士、博士,有的還拿到了國(guó)外學(xué)府的高學(xué)歷。固然,這有一批會(huì)是積極學(xué)習(xí)的結(jié)果。但是,無可否認(rèn)的是,這里面還有一批學(xué)歷是造假而來的。在這種情況下,我們就需要把官員的檔案學(xué)歷進(jìn)行復(fù)查,將那些花錢購買的學(xué)歷清出檔案柜。
二是,對(duì)官員升遷路徑需要重新調(diào)查。每一位官員的升遷都會(huì)記錄在檔的。在中國(guó)現(xiàn)有體制規(guī)定內(nèi),可以說每一位官員的升遷都會(huì)是“亦步亦趨”的。但是,有的干部卻能夠在短短一年的時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)三級(jí)跳。不敢說這樣的火箭干部都有問題,他們也不乏工作特別優(yōu)秀的人才。但是,大多數(shù)的火箭干部都是存在問題的。這需要我們把官員的升遷記錄再看一看。看看多少官員的檔案會(huì)從普通科員一躍成為正處?看看多少官員的升遷是在一兩個(gè)月內(nèi)完成的。實(shí)際上,在一年內(nèi)實(shí)現(xiàn)多個(gè)級(jí)別升遷的干部并不少見。對(duì)于這樣的干部需要重新認(rèn)定。
三是,對(duì)官員隱身問題需要重新起底?梢哉f,還有一類尷尬的情況,就是一些問題官員異地升遷的事情。官員犯了事情,按照規(guī)定需要處理,或者不能提拔,結(jié)果調(diào)到異地之后就沒有事情了,很多過錯(cuò)記錄幾年后也在檔案里消失了。對(duì)于這樣的問題隱身了的官員,我們也需要從純潔隊(duì)伍的高度,進(jìn)行重現(xiàn)審查,將那些有問題的官員,將那些不能提拔卻提拔了的官員打回原形。
沒有去偽存真的嚴(yán)厲,就會(huì)讓真正的好干部這個(gè)寶貝成為淹沒在贗品中的寶貝。贗品比真品還值錢,就不僅是尷尬的事情了,牽涉的還是組織體系的健康問題。(中國(guó)臺(tái)灣網(wǎng)網(wǎng)友:郭元鵬)
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