浙江樂清市二輕工業(yè)總公司是全額撥款事業(yè)單位,有25個包括公務(wù)員和事業(yè)編制的名額。記者實地調(diào)查,公司員工基本沒人管,從來不因遲到、曠工而扣工資;家里有事,也不用請假,因為幾個領(lǐng)導(dǎo)基本上都不在;常年上班的只有十幾人。(中國日報網(wǎng) 12月14日)
當(dāng)前,我國大部分事業(yè)單位仍然處在轉(zhuǎn)制改革階段,就浙江樂清市二輕工業(yè)總公司來說,從計劃經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)軌到市場經(jīng)濟(jì)體制也已有數(shù)十年之久。這樣一個“吃財政飯”的單位,員工竟然常年堂而皇之脫崗,實在讓人莫名驚詫。
然而,這樣一個瀕臨停產(chǎn)的企業(yè),卻還在離奇招工。該總公司下屬13家企業(yè),其中12家企業(yè)在上世紀(jì)90年代開始就已陸續(xù)停產(chǎn),早已面目全非。但在去年,這些“臨垮企業(yè)”卻招工34人,據(jù)員工反映,部分新招進(jìn)的職工甚至搞不清企業(yè)在哪、公司名字不清楚,也不知道領(lǐng)導(dǎo)是誰。企業(yè)基本情況摸不準(zhǔn)、效益盈虧不關(guān)心,企業(yè)成了名副其實的“空架子”。更令人驚訝的是,這家企業(yè)還在接受財政撥款,還有數(shù)十個公務(wù)員和事業(yè)編制。
在編不在崗,我們可以埋怨企業(yè)員工占著茅坑不拉屎,“空吃”國家財政。然而,拿著國家財政撥發(fā)的工資,過著“散放羊”吃空餉的生活,這樣的“神仙日子”為何能夠存在,實在引人深思。我們不妨追問一下,如果企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部盡到管理、經(jīng)營的職責(zé)和義務(wù),上級管理部門做到責(zé)任到位、監(jiān)管得力,這樣的大型企業(yè)在全國經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的大潮中,還能“悠閑”得起來嗎?恐怕不太可能吧。