北京師范大學政治與國際關系學院政府管理研究所所長朱光明指出,當前公務接待問題越來越嚴重,在許多地方,領導干部幾天沒有飯局就“饞酒”,工作沒有精神。還有的地方,一些領導70%的時間都花在酒桌上,體力和精力都出現(xiàn)嚴重問題!肮珓战哟F(xiàn)在既是滋生腐敗的溫床,又是挑起官民矛盾的重要因素,必須趕快‘剎車’!”(據(jù)3月27日 中國青年報)
中國的酒文化已經(jīng)是源遠流長,酒已經(jīng)作為一種接客的必備附屬物,但,不同的場合,喝酒的方式卻是各不相同的,說到底,喝酒也是一門哲學,特別是在公務員的“酒場”上。
在公務員的“酒場”上,酒已成為了一種左右逢源,甚至是加官進爵的最好“催化劑”。面對領導,也許你敬領導,讓領導喝得高興了,彼此都熟悉了,那么,啥話都好說了,啥事都好辦了。面對同事,也許你敬同事,那么,萬事也好相處了,也保不準那天別人還可能成為你的頂頭上級,可見,酒是一種潛在的“投股方式”,是用來搞人脈關系“投資”的。那么,為了自己的仕途,即使是70%的時間都花在酒桌上,即使是體力和精力都出現(xiàn)嚴重問題,那也在所不惜,誰叫我們作為公務員呢?
顯然,酒已經(jīng)成為了一種公務員仕途公關的必備手段。沒有酒桌上的一口捫,哪有仕途上的感情深,公務員7成時間花在酒桌上,也是必須的了。
但,這樣的公務員酒文化,是一種潛在危害的“拿來主義”,這樣的“拿來主義”無非是以“嘴上腐敗”,“三公浪費”為代價的,筆者認為,還是少一些這樣的公務員酒文化為好,不然,公務員的酒文化不止是喝了一個“西湖”,失去的還將是無法挽回的民心民意。(張?zhí)禅櫍?