機關(guān)食堂的長隊里看不到公務(wù)員，倒不乏老年人、外來務(wù)工人員，這是云南昆明市級機關(guān)食堂內(nèi)的場景。自2011年昆明市市級機關(guān)陸續(xù)搬往遠(yuǎn)離市區(qū)的呈貢新區(qū)以來，昆明市級機關(guān)食堂就開始向社會開放。（3月27日《人民日報》）

　　市級政府的機關(guān)食堂對市民開放，而且已經(jīng)堅持了3年多，這種做法值得稱贊。特別是外來務(wù)工人員也可以享受到一葷兩素6元的“略虧”服務(wù)，表明機關(guān)食堂沒有設(shè)置任何身份門檻。

　　然而，機關(guān)食堂對外開放，勢必會提高管理成本。比如，虧損加重、影響職工的工作等等，這些問題的疊加，可能會導(dǎo)致“開放”措施不得不中途停擺。一段時間內(nèi)咬緊牙關(guān)，將“開放”措施再堅持個一年半載是可以的，但如果不對上述問題進行針對性的解決，長期依靠補貼來維系，恐怕也不是個事。

　　因此，機關(guān)食堂對外開放，關(guān)鍵是要可持續(xù)。既然群眾路線無止境，那么機關(guān)食堂對外開放也不應(yīng)該有終點。這就要求政府有關(guān)部門進一步加強對機關(guān)食堂的管理與革新，既要保持低價服務(wù)特色，又要滿足多樣化就餐需求；既要保證機關(guān)工作人員正常的就餐和休息秩序，又要維護多數(shù)人的利益；既要使食堂供應(yīng)的飯菜品種多樣、價廉可口，又要確保食品安全。只有機關(guān)食堂對外開放，實現(xiàn)了可持續(xù)發(fā)展，才能為現(xiàn)有還處于半封閉狀態(tài)的公共設(shè)施對外開放，提供一個借鑒范本，使政府機關(guān)與群眾實行無障礙接觸，群眾路線越走越寬闊。汪昌蓮 （職員）