中央出臺改作風(fēng)的八項規(guī)定以來,自上而下滌蕩人心,黨風(fēng)政風(fēng)為之一新,得到廣大干部群眾充分肯定。然而,貫徹規(guī)定,落實任務(wù),殊非易事。當(dāng)前,應(yīng)注意的一個問題就是,改作風(fēng)不能只作表面文章。
不少干部群眾反映,在改作風(fēng)的強大輿論壓力下,出現(xiàn)了一些值得注意的現(xiàn)象。有的“明修棧道,暗度陳倉”,高檔飯店冷清了,內(nèi)部餐廳、私人會所卻熱了;有的“上有政策,下有對策”,迎來送往減少了,卻變換各種辦法陪吃陪喝;有的形式上“瘦身”,內(nèi)容卻未“健身”,官樣文章一如既往……盡管絕大多數(shù)地方認真貫徹規(guī)定,嚴格自律,正氣上升,但上述種種做表面文章的現(xiàn)象不可小看。要認識到,這不僅會消解改作風(fēng)的已有成效、影響改作風(fēng)的最終實效,也會損害黨和政府的形象。
不良作風(fēng)具有頑固性和反復(fù)性,抓一抓有好轉(zhuǎn),松一松就反彈。改作風(fēng)一陣風(fēng),也是一些地方和單位易發(fā)的痼疾。上級一重視,馬上就抓,領(lǐng)導(dǎo)不強調(diào),立刻就放。嘴上雷聲大,行動雨點小,風(fēng)頭過后,一切照舊。這本身就是一種壞作風(fēng)。正因此,中央明確要求以踏石有印、抓鐵有痕的精神改作風(fēng),以“常長”二字抓作風(fēng),一抓到底,絕不懈怠。
將改作風(fēng)進行到底,就要認清當(dāng)前形勢任務(wù):改作風(fēng)不是為了“應(yīng)付”,搞所謂變通是非常錯誤的;就要形成一套制度保障:把權(quán)力關(guān)進制度的籠子,把作風(fēng)導(dǎo)向體現(xiàn)在政績考核、干部選拔和行政問責(zé)的全過程;就要完善各項監(jiān)督機制:暢通渠道讓媒體和群眾監(jiān)督,為改作風(fēng)注入壓力,帶來動力。
“為山九仞,功虧一簣”。改作風(fēng),難的是鍥而不舍、久久為功,檢驗的是黨員干部的黨性意識、政治責(zé)任。只有在思想深處觸動“密切血肉聯(lián)系”這個根本、在黨性修養(yǎng)上強化執(zhí)政為民這個責(zé)任,才能將改作風(fēng)內(nèi)化為精神追求和自覺行動。只有持之以恒真轉(zhuǎn)實改,才能徹底摒棄觀望風(fēng)、杜絕一陣風(fēng),打消干部群眾顧慮,讓民心與黨心貼得更近。