“休長假”訴求如何釋放

　　最新數(shù)據(jù)顯示，中秋國慶8天假日期間，全國共接待游客4.25億人次，比去年“十一”黃金周增長40.9%。許多著名景點的游人爆滿，多條高速路的擁堵，再次引起人們對黃金周的存廢增減之爭。而從根本上說，現(xiàn)階段中國面臨更為迫切的現(xiàn)實問題，乃是如何科學釋放億萬民眾的“休長假”訴求。

　　不能不承認，我們現(xiàn)在正處于一個“休長假”觀念增長與轉(zhuǎn)型的時期。經(jīng)濟越是發(fā)展，人們休長假的訴求越強，通過旅游去休閑放松的愿望越會強烈，而身臨其境地感受陌生地方的人文景致，始終是一種深受歡迎的、獨特的精神文化體驗，是民眾追求的一種生活方式。

　　面對噴涌的休長假訴求，帶薪休假是一個理想的制度設計，可以避免有限的黃金周的制度瓶頸；增加法定長假日，也或許有助于稀釋“井噴”現(xiàn)象。然而，要在整個社會形成帶薪休假的理念與共識，還需要一段時間，而僅僅依靠增加長假的天數(shù)，恐怕也不能完全滿足民眾對長假品質(zhì)的訴求。因此，如何使“黃金周”不再成為“黃金粥”，如何適應民眾需求進行科學合理的優(yōu)化升級轉(zhuǎn)型，共同打造有品質(zhì)的“長假文化”，應是當下政府、社會、民眾共同思考和解決的課題。

　　此次“雙節(jié)”長假，人們出游之始多條高速公路出現(xiàn)擁堵，但在回程時這種嚴重局面卻未再現(xiàn)。原因之一就在于管理部門及時改進管理方法，如假期通行不再發(fā)卡、及時發(fā)布交通信息、及時預警和疏導秩序等等。這表明，科學的管理、細致的服務能夠贏回出行的良性秩序。而著名景點人滿為患讓游客嘖有煩言，根本原因也是沒有進行科學的管理與疏導。倘若全國景點都能普遍推行預約制度，則游客不會盲目選擇，一窩蜂地涌向知名景點，而會合理分流到其他景點。這不僅能有效緩解知名景點的過載壓力，更有利于旅游業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

　　億萬民眾休長假的訴求強烈，如果休閑放松的途徑更豐富、選擇更多樣，人們就不會都到著名景點去擠。在這個意義上，旅游業(yè)的發(fā)展迫切需要實現(xiàn)文化品質(zhì)的轉(zhuǎn)型與提升，而不僅僅是銷售風景名勝，也不僅僅是提高門票價格。如果能夠適應民眾的新需求、開掘引領新潮流，豐富文化休閑主題游的內(nèi)涵與樣式，則不僅能實現(xiàn)游客的有效疏導分流，旅游業(yè)也將迎來新一輪發(fā)展的機遇。

　　基于我國發(fā)展階段的實際，13億人從“休長假”到“帶薪休假”還有一個比較長的時間段。在這樣一個過渡期，釋放“休長假”訴求以滿足億萬民眾休閑放松需要，的確需要多種辦法的齊頭并進、相得益彰。而如果從觀念、管理到服務都能及時轉(zhuǎn)型和適應這一訴求，那么，不僅民眾能夠提升休閑生活品質(zhì)，經(jīng)濟、文化乃至社會文明等方面更能實現(xiàn)躍升。（紀東沖）