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領(lǐng)導干部如何“為官” 謝高華是標桿

2019-10-26 09:24:00
來源:新華每日電訊
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  原標題:領(lǐng)導干部如何“為官”,謝高華是標桿

  政聲人去后,民意閑談中!案母锵蠕h”、義烏小商品市場的“助產(chǎn)”者謝高華逝世,緬懷的文章在朋友圈刷屏。人們對這位老人充滿敬意,是因為他像一本教科書,給領(lǐng)導干部如何“為官”樹立了學習標桿。

  為官從政,繞不開政績觀。如何樹立正確的政績觀?習近平總書記強調(diào),既要做讓老百姓看得見、摸得著、得實惠的實事,也要做為后人作鋪墊、打基礎(chǔ)、利長遠的好事,既要做顯功,也要做潛功,不計較個人功名,追求人民群眾的好口碑、歷史沉淀之后真正的評價。

  謝高華至今仍被義烏人感念,贏得鐵打的“好口碑”;謝高華得到中央肯定,“改革先鋒”的榮譽就是歷史沉淀之后真正的評價。

  “百姓誰不愛好官?把淚焦桐成雨!睆慕乖5摰街x高華,“好官”必然贏得百姓愛戴。新時代的領(lǐng)導干部,要真正做到“民之所好好之,民之所惡惡之”,就要像謝高華那樣,守初心擔使命,心系群眾為民造福。

  干部干部,干是當頭的,有多大擔當就能干多大事業(yè)。學習謝高華,就要學習他敢于擔當、敢為人先的品質(zhì)。改革之初,對很多新事物還沒有形成共識,“敢為人先“可能會有一定的風險。謝高華那句“開放義烏小商品市場,出了問題我負責,我寧可不要烏紗帽”,多么鏗鏘有力!明知山有虎、偏向虎山行,謝高華成為帶領(lǐng)義烏人民探路市場經(jīng)濟的主心骨,生動詮釋了什么是領(lǐng)導干部的擔當精神。敢于擔當、積極作為都是謝高華留給后人的寶貴精神遺產(chǎn)。

  作為勇立時代潮頭的“改革先鋒”,謝高華的成功,就在于他善于結(jié)合實際貫徹落實中央大政方針。當年,義烏小商品市場能在全國率先開放,義烏大膽提出“興商建縣”,與謝高華上“接天線”對中央政策準確掌握、下“接地氣”對群眾訴求了然在胸的求真務實精神是分不開的。新時代全面深化改革,同樣需要各級領(lǐng)導干部把中央決策部署與各地實際結(jié)合起來,創(chuàng)造性地工作,意氣風發(fā)地干事創(chuàng)業(yè)。如果總是瞻前顧后,不去主動把握改革時機,就會錯失“騰飛風口”。“只想著對老百姓有益就好,要打破條條框框!敝x高華流傳于世的這些“金句”,在今天聽來依然很“硬核”。

  斯人已逝,精神長存。謝高華敢于擔當、積極作為的精神,與“不忘初心、牢記使命”高度契合。貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想,推進改革發(fā)展大業(yè),期待有更多知行合一的“謝高華”涌現(xiàn)!

[責任編輯:楊永青]