北京基本養(yǎng)老金漲至2032元 特殊群體可再微漲

　　今年1月起，186.5萬北京企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整為月人均2032元，比原來提高了200元。特殊群體可在普遍調整的基礎上獲得政策傾斜，如65歲及以上退休老人每月可再增加40元至100元。

　　據北京市人力資源和社會保障局相關負責人介紹，2009年12月31日前已退休(含退職、退養(yǎng))人員均在調整范圍內。預計春節(jié)前，調整后的養(yǎng)老金將發(fā)放到退休人員手中。

　　據悉，新標準是根據2009年12月22日國務院第93次常務會議中，關于2010年繼續(xù)在全國實施企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整，增幅按照人均基本養(yǎng)老金水平的10%左右確定的決定等，結合北京市實際情況制定的。依據調整方案，除了按照繳費年限普遍增加基本養(yǎng)老金之外，還將主要向退休時間早、年齡較大、養(yǎng)老金水平相對偏低的人員適度傾斜。

　　北京市自1994年建立企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整制度以來，歷經17次調整，待遇水平逐年提高，此次調整前平均基本養(yǎng)老金為1832元/月，位居全國前列。

　　- 調整方案

　　普調 按繳費年限和絕對額普增養(yǎng)老金

　　繳費年限滿10年及以上的退休人員，繳費年限每滿1年，增加3.5元/月；繳費年限不滿10年的(不含建設征地農轉工人員)，每人每月增加35元；建設征地農轉工人員繳費年限不滿15年的，每人每月增加52.5元。上述人員在按繳費年限調整的基礎上，每人每月再增加45元。

　　傾斜 基本養(yǎng)老金向三類人群傾斜

　　●基本養(yǎng)老金水平偏低人員

　　對于北京市低于調整前人均基本養(yǎng)老金水平1832元/月的92.4萬人，按照繳費年限劃分，繳費年限滿30年及以上的人員在普調基礎上每人每月再增加40元。

　　繳費年限滿20年不滿30年的，每人每月再增加35元。

　　繳費年限滿10年不滿20年的，每人每月再增加30元；繳費年限不滿10年的(不含建設征地農轉工人員)，每人每月再增加25元。

　　建設征地農轉工人員繳費年限不滿10年的，每人每月再增加30元。

　　●高級專業(yè)技術人員

　　這7.6萬人在普調基礎上，正高級每人每月再增加200元、副高級每人每月再增加100元；調整后低于平均水平2032元的補足到2032元。

　　●退休軍轉干部、原工商業(yè)者

　　按照中央有關規(guī)定，退休的軍隊轉業(yè)干部、原工商業(yè)者基本養(yǎng)老金調整后，低于2032元的補足到2032元。

　　單獨調整 100%退休待遇老工人單獨調整

　　新中國成立前參加工作、享受原標準工資100%退休待遇的老工人，不按照普遍調整辦法，按參加工作時間調整，調整后仍享受對65歲及以上退休人員的政策傾斜。

　　半普調 65歲及以上按絕對額再增養(yǎng)老金

　　●65歲及以上退休人員按絕對額再增加基本養(yǎng)老金，并根據目前不同年齡段退休人員的養(yǎng)老待遇水平分為4檔標準：

　　65至69周歲的退休人員，每人每月再增加40元；

　　70至74周歲的，每人每月再增加60元；

　　75至79周歲的，每人每月再增加80元；

　　80周歲及以上的，每人每月再增加100元�！�

　　●另外，1953年底前參加工作的退休人員，在普調和享受傾斜政策的基礎上，每人每月再增加60元。

　　- 算賬

　　副高技師養(yǎng)老金上調425元/月

　　從一家企業(yè)退休的副高級專業(yè)技術人員劉先生，1953年參加工作，現(xiàn)年78歲，繳費年限滿40年。　

　　如果劉先生調整前養(yǎng)老金每月2600元，那么按照普調標準調整后的養(yǎng)老金是：2600元＋(月增3.5元×40年)＋45元＝2600元＋140元＋45元＝2785元；　

　　劉先生為副高級專業(yè)技術人員，按照向高級專業(yè)技術人員政策傾斜的原則，在普調基礎上再次調整，即副高級專業(yè)技術人員每月再增加100元，養(yǎng)老金為2785元＋100元=2885元；

　　按照65歲及以上退休人員政策傾斜原則，按年齡段(75歲至79歲)每月再增加80元，即2885元＋80元=2965元；　

　　由于1953年底前參加工作者每月再增60元，劉先生最后的養(yǎng)老金為2965元+60元=3025元。　

　　經過此次調整，劉先生的養(yǎng)老金每月上調了425元。(記者溫薷）