北京市人力社保局昨日稱，明年1月1日起將聯(lián)動調(diào)整6項社會保障待遇標準。
北京企業(yè)最低工資標準調(diào)整之后達到1400元，僅次于上海位居全國第二位；此外，上調(diào)的還包括企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金、城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金和福利養(yǎng)老金、工傷保險定期待遇、失業(yè)保險金。
據(jù)悉，新的社保待遇標準將自明年1月1日起執(zhí)行，惠及北京市299.7萬人。其中，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金具體調(diào)整方案尚在報批之中，但計發(fā)會自元旦起施行。
1 最低工資
最低工資標準增11%
目前，北京市最低工資標準是自今年1月1日起調(diào)整后執(zhí)行的，每月是1260元。
根據(jù)調(diào)整方案，明年1月1日起，北京市最低工資標準將上調(diào)至每月1400元，增加140元，增幅為11.1%。
同時，北京還將相應提高非全日制從業(yè)人員最低工資標準。其中，非全日制從業(yè)人員小時最低工資標準由每小時14元提高到每小時15.2元；非全日制從業(yè)人員法定節(jié)假日小時最低工資標準由每小時33元提高到每小時36.6元。
據(jù)悉，最低工資標準是指勞動者在法定工作時間、或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。它是勞動者收入的一道“底線”。
■ 解讀
最低工資標準指“凈收入”
有關負責人表示，北京的最低工資標準執(zhí)行的是“凈收入”，其中不含勞動者個人應繳納的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會保險費和住房公積金。
如果用人單位在最低工資標準的基礎上再扣除勞動者的社保費用，屬違規(guī)行為。
同時，勞動者在國家規(guī)定的高溫、有毒有害等特殊環(huán)境條件下工作領取的津貼，在節(jié)假日或超過法定工作時間從事勞動所得的加班、加點工資，也不應包含在最低工資標準之內(nèi)。
勞動者依法享受的醫(yī)療衛(wèi)生費、喪葬撫恤救濟費、生活困難補助、冬季取暖補貼等保險福利待遇，也須由企業(yè)在最低工資標準之外，另行支付。
■ 影響
標準不給企業(yè)造成過高負擔
北京自1994年開始建立最低工資制度，至今已有18年，2011年1月1日起首次“破千”。
此次調(diào)整后，如果按同口徑比較，北京的最低工資標準調(diào)整后位居全國第二，僅次于上海。非全日制從業(yè)人員小時最低工資標準居全國首位。
市人力社保局副局長、巡視員孫彥表示，調(diào)整最低工資標準是提高勞動者特別是低收入勞動者勞動報酬的重要手段。
最低工資標準上漲會否給企業(yè)帶來壓力？昨天，記者詢問朝陽區(qū)惠新東街附近一些小飯館得知，目前服務員的薪水已達1500元左右�！跋啾日ǖ墓べY標準，我們更主要是看市場行情。太低了招不上人，也留不住人。”一家餐館負責人表示。
市人力社保局相關負責人也表示，每年企業(yè)最低工資標準調(diào)整會參照恩格爾系數(shù)、經(jīng)濟發(fā)展、物價水平等，同時也會考慮到職工就業(yè)，不給企業(yè)造成過高負擔。
2 企業(yè)退休基本養(yǎng)老金
企退養(yǎng)老金將上調(diào)
市人力社保局表示，北京市擬于2013年1月1日起再次提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老待遇標準。具體調(diào)整方案待報國家人力社保部、財政部批準后向社會發(fā)布。
【解讀】市人力社保局副局長、巡視員孫彥表示，此次調(diào)整將繼續(xù)以繳費年限為基礎，適度向退休時間早、退休年齡大、養(yǎng)老保險待遇水平偏低以及具有高級專業(yè)技術職務人群傾斜。
3 基礎養(yǎng)老金和福利養(yǎng)老金
居民養(yǎng)老金增32.5元
明年1月1日起，基礎養(yǎng)老金和福利養(yǎng)老金每人每月將增加32.5元。
其中，基礎養(yǎng)老金由每人每月357.5元調(diào)整為390元，福利養(yǎng)老金由每人每月277.5元調(diào)整為310元，增幅分別為9.1%和11.7%。
【解讀】自2010年起，北京市建立了基礎養(yǎng)老金和福利養(yǎng)老金的正常調(diào)整機制，隨企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金等其他社會保障相關待遇標準同步調(diào)整。
截至目前，全市享受基礎養(yǎng)老金的人員為30.8萬人，享受福利養(yǎng)老金的人員為55萬人，需增加資金3.35億元。所需資金由區(qū)縣財政承擔。
4 失業(yè)保險
失業(yè)保險每檔增50元
2013年失業(yè)保險金標準將在現(xiàn)行基礎上平均每檔上調(diào)50元，增長5.6%。按照累計繳費時間不同，失業(yè)保險金具體發(fā)放標準也不相同。
其中，累計繳費滿1年不滿5年的，失業(yè)保險金月發(fā)放標準為892元；累計繳費時間滿5年不滿10年的，失業(yè)保險金月發(fā)放標準為919元；累計繳費時間滿10年不滿15年的，失業(yè)保險金月發(fā)放標準為946元；累計繳費時間滿15年不滿20年的，失業(yè)保險金月發(fā)放標準為973元；累計繳費時間滿20年以上的，失業(yè)保險金月發(fā)放標準為1001元。
此外，農(nóng)民合同制職工一次性生活補助標準由目前的每月678元調(diào)整為728元，增加50元，增幅7.4%。
【解讀】目前，北京市每月領取失業(yè)保險金待遇人員約2.5萬人，此次調(diào)整社�；饘⒃黾又С�0.15億元。
市人力社保局表示，此次調(diào)整是為提高失業(yè)人員收入水平，保障其基本生活。
依據(jù)規(guī)定，失業(yè)保險金標準的制定原則是“應低于本市最低工資標準、高于城鎮(zhèn)居民最低生活保障標準”。據(jù)悉，此次調(diào)整之后，北京最低工資標準為每月1400元；城市新低保標準為家庭月人均580元，農(nóng)村為最低460元。
5 工傷職工待遇
傷殘津貼月增293元
明年，工傷職工待遇也將進行調(diào)整。
其中，工傷職工傷殘津貼標準由目前的月人均2799元調(diào)整為3092元，增加293元，增幅10.5%。供養(yǎng)親屬撫恤金由目前的月人均1626元調(diào)整為1776元，增加150元，增幅9.2%。
生活護理費目前人均每月1674元，按2012年全市職工平均工資公布后進行調(diào)整。
【解讀】市人力社保局表示，自2001年起，北京對因工負傷致殘完全喪失勞動能力職工的傷殘津貼、生活護理費及因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金逐年進行了調(diào)整，2013年繼續(xù)調(diào)整工傷保險定期待遇。
目前，全市享受傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、護理費待遇人員共1.2萬人。三項待遇調(diào)整后，社保基金全年預計增加支出2400萬元左右。(本版采寫/新京報記者 溫薷)
