美國《財富》(Fortune)雜志新近公布的“美國企業(yè)500強”排行榜顯示,按公司運營收入排名的美國前500家大企業(yè)去年整體盈利增長335%,達到3910億美元,為榜單設(shè)立56年以來最佳表現(xiàn),但同期銷售收入則下降近9%,降至9.8萬億美元,創(chuàng)1983年來最大跌幅。
排行榜上,全球最大零售連鎖企業(yè)沃爾瑪以年營收4082億美元的表現(xiàn)拔得頭籌,重新奪回冠軍寶座。行業(yè)方面,美國金融機構(gòu)收入出現(xiàn)大幅回升,醫(yī)保企業(yè)異軍突起,但汽車、房屋建造等企業(yè)目前仍處于低谷之中。
高利潤增長難掩失業(yè)困局
美國企業(yè)以近三倍的利潤增長為2009年畫上句號,但這份“看上去很美”的成績單背后卻暗藏玄機:2009年美國500強企業(yè)整體銷售收入下滑8.7%,創(chuàng)近20年來最大跌幅,同期崗位減少82.1萬個,幾乎相當(dāng)于雇傭總量的3.2%,創(chuàng)下歷史最高記錄。
數(shù)據(jù)顯示,2008年末、2009年初,由于銷量和銷售價格雙雙下降,銷售收入出現(xiàn)大幅縮水,企業(yè)開始以加快速度降低成本支出!吧a(chǎn)商當(dāng)時非常害怕。”穆迪投資者服務(wù)公司首席經(jīng)濟學(xué)家馬克·贊迪表示,“他們采取非常激進的措施削減成本。” 據(jù)悉,美國企業(yè)中勞力成本約占總運營成本的三分之二。
勞動力成本的大幅下降為企業(yè)盈利增長帶來驅(qū)動力。2009年中開始,“減負”后的企業(yè)盈利開始有了起色!叭ツ昴曛虚_始出現(xiàn)關(guān)鍵的轉(zhuǎn)機!薄敦敻弧冯s志主編肖恩·塔利表示,“銷售觸底后開始緩慢上升,但員工人數(shù)還在繼續(xù)減少。”
“企業(yè)收入增長大部分來自更少的勞動力支出,而不是銷售的疲弱增長。”扎克斯資產(chǎn)研究公司的范迪克表示,“當(dāng)然,這兩方面無疑都貢獻了力量!
據(jù)悉,在利潤出現(xiàn)顯著增長的背景下,谷歌、英特爾等科技企業(yè)和其他新興行業(yè)企業(yè)都宣布了擴大雇傭規(guī)模的計劃。上周公布第一季度財報的英特爾表示,將在2010年增聘1000-2000人,不過有分析人士提醒稱,該公司曾在2006年時削減2萬名員工,約占當(dāng)時公司總?cè)藬?shù)的四分之一。