中新網(wǎng)2月10日電 高等學(xué)歷愈來(lái)愈貶值？據(jù)香港明報(bào)報(bào)道，香港特區(qū)政府預(yù)計(jì)擁有碩士或以上學(xué)歷的勞動(dòng)人口，將在8年內(nèi)升七成，到2018年會(huì)升至近26.8萬(wàn)人。人事顧問(wèn)指現(xiàn)時(shí)連超市及金鋪經(jīng)理都要招聘大學(xué)生，本來(lái)已招聘大學(xué)生的金融及投資業(yè)更追求碩士學(xué)歷，才可保持競(jìng)爭(zhēng)力。
金融投資業(yè)追求碩士學(xué)歷
據(jù)香港勞工及福利局提交立法會(huì)人力事務(wù)委員會(huì)的文件，擁有研究院程度的人力供應(yīng)將由2010年的155,300人增至2018年的267,900人，升幅達(dá)72.5%，年均增長(zhǎng)7.1%。特區(qū)政府發(fā)言人認(rèn)為，香港是知識(shí)型社會(huì)，高學(xué)歷人力需求增加，高學(xué)歷的人力不會(huì)供過(guò)于求。
勞福局在文件中指出，不少人追求高于工作所要求的學(xué)歷，如一份要求學(xué)士程度的工作，雇員會(huì)考取研究院學(xué)歷，以便獲得晉升。高學(xué)歷人力需求會(huì)增加，尤其擁有研究院、學(xué)士學(xué)位或副學(xué)位學(xué)歷的人力，每年平均會(huì)增長(zhǎng)3.7%至5.5%。至2018年，學(xué)士學(xué)位及以上程度的人力供求將大致平衡，只略為短缺500人。
環(huán)球管理咨詢公司董事總經(jīng)理李漢祥認(rèn)為，人力市場(chǎng)將可充分吸納新增的高學(xué)歷勞動(dòng)人口，因以往不需要大學(xué)學(xué)歷的工作，現(xiàn)趨向聘請(qǐng)大學(xué)生，如一般保險(xiǎn)(非人壽保險(xiǎn))的從業(yè)員、超市經(jīng)理、連鎖時(shí)裝店經(jīng)理及金鋪經(jīng)理等。
超市金鋪經(jīng)理聘大學(xué)生
李指出，超市規(guī)模愈來(lái)愈大，金鋪亦愈來(lái)愈多旅客，對(duì)管理人員的管理及語(yǔ)文能力的要求都提升。當(dāng)傳統(tǒng)聘請(qǐng)非大學(xué)生的職位都要請(qǐng)大學(xué)生，本來(lái)請(qǐng)大學(xué)生的職位自然再提升，如從事投資及金融行業(yè)人士要讀碩士提升競(jìng)爭(zhēng)力。
綜合教資會(huì)及立法會(huì)資料，各大學(xué)于2010至11年度有4134人就讀受資助研究院課程畢業(yè)，而自資研究院的收生人數(shù)則有1.8萬(wàn)。一名中大碩士修課課程教員表示，學(xué)士學(xué)位已不值錢，不少在職人士都會(huì)修讀碩士來(lái)增值，這類課程模式如同學(xué)士學(xué)位，一班會(huì)有六七十人，部分畢業(yè)生水平與學(xué)位的學(xué)生差不多，實(shí)際碩士畢業(yè)生水平都“大貶值”。
