該行指出,將會履行承諾,今年將會把成本增幅控制在與營收增幅相當水平。集團財務總監(jiān)Richard Meddings在電話會議上表示,集團的費用控制得不錯,“這與裁員無關,而是與招聘速度有關,這與管理階層控制費用增幅有關!
Meddings表示,他預期今年渣打將凈增加1000名員工,而第一季則是凈減少了800人。該公司去年招募了7000名員工,員工總數約8.5萬人。
去年的招聘及競爭帶動成本增加13%,超過營收的增長6%。渣打指出,第一季仍存在上述的“負面差距”,但已較去年明顯縮小。
渣打指出,該行消費性金融部門呈現偏低的兩位數增長,零售銀行業(yè)務則至少增長了10%。該行個人銀行業(yè)務資產穩(wěn)步增長,貸款息差仍輕微收窄,存款息差則得以維持。整體個人銀行業(yè)務的貸款質素獲得改善,首季貸款減值低于去年下半年水平。而首季業(yè)務開支水平則低于去年下半年水平。
根據湯森路透調查15位分析師的平均預估,渣打今年將獲利70億美元,較去年的61億美元增長14%。這也將會是該公司連續(xù)第九年獲利創(chuàng)新高。
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【編輯:曹慧敏】 |