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去年央企業(yè)績(jī)考核13家遭扣分降級(jí) 中移動(dòng)奪冠

2011-08-04 13:16     來(lái)源:新京報(bào)     編輯:王思羽

  2010年是央企歷史上利潤(rùn)最好的一年。國(guó)資委昨日公布2010年央企負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核,47戶(hù)企業(yè)獲得A級(jí)評(píng)級(jí),占央企總數(shù)近四成,同比增加10%。中移動(dòng)位列第一,中海油、中石化分列二三位。對(duì)于這一結(jié)果,國(guó)資委頗為滿(mǎn)意。

  中國(guó)南車(chē)等8企業(yè)首入A級(jí)

  國(guó)資委2008年出臺(tái)央企負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核辦法,考核結(jié)果分為A、B、C、D、E五級(jí),完成全部考核目標(biāo)值(除經(jīng)濟(jì)增加值)為C級(jí)進(jìn)級(jí)點(diǎn)。央企負(fù)責(zé)人收入與考核密切掛鉤,考核為A、B、C、D級(jí),對(duì)應(yīng)績(jī)效年薪將是基礎(chǔ)薪水的2至3倍、1.5至2倍、1至1.5倍和0至1倍。

  因兼并重組,去年有121戶(hù)企業(yè)納入國(guó)資委考核范圍。入選A級(jí)企業(yè)的47戶(hù)約占央企四成,其中,軍工企業(yè)最多,有9戶(hù),其中,通信行業(yè)僅中國(guó)移動(dòng)一家。中國(guó)南車(chē)、中國(guó)水電集團(tuán)等8戶(hù)企業(yè)首次入列。2010年B級(jí)和C級(jí)企業(yè)分別為51戶(hù)和21戶(hù),數(shù)量較2009年均有所下降。

  2010年考核中,安全降級(jí)企業(yè)1戶(hù),安全扣分企業(yè)12戶(hù),但未公布企業(yè)名單。

  國(guó)資委一位分析人士稱(chēng),“業(yè)績(jī)”好主要是央企生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)快速增長(zhǎng),經(jīng)濟(jì)效益大幅提升。

  八成央企經(jīng)濟(jì)增加值為正

  2010年也是國(guó)資委首度對(duì)央企開(kāi)始經(jīng)濟(jì)增加值(EVA)的考核,因經(jīng)濟(jì)增加值要扣除產(chǎn)生利潤(rùn)的投資資本,這一指標(biāo)也被認(rèn)為真正考驗(yàn)央企經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的含金量。2010年,央企完成經(jīng)濟(jì)增加值3887.1億元,比2009年增長(zhǎng)1.4倍。其中,96戶(hù)央企經(jīng)濟(jì)增加值為正,占央企總數(shù)的八成。

  上述分析人士指出,EVA考核標(biāo)志對(duì)央企負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核進(jìn)入了以?xún)r(jià)值管理為主的新階段。(記者鐘晶晶)

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  中移動(dòng)繼2008年后再拔頭籌

  國(guó)資委披露的每年央企負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)數(shù)據(jù),中移動(dòng)繼2008年后再次排上首位。2009年落后于中石化排第二,但在2007-2009第二任期考核中,中移動(dòng)排名第一。

  2007年,中移動(dòng)以全球移動(dòng)運(yùn)營(yíng)商市值第一的身份躋身世界級(jí)通信大鱷行列。2008年,凈利潤(rùn)首破千億大關(guān)。當(dāng)年5月,國(guó)內(nèi)電信業(yè)重組,五家基礎(chǔ)電信運(yùn)營(yíng)商合為移動(dòng)、聯(lián)通和電信三家。2009年初,三家運(yùn)營(yíng)商獲得3G運(yùn)營(yíng)牌照。當(dāng)時(shí)有機(jī)構(gòu)預(yù)測(cè),隨著競(jìng)爭(zhēng)加劇,移動(dòng)業(yè)績(jī)?cè)鏊賹⒎啪彙?/p>

  2010年,移動(dòng)認(rèn)購(gòu)上海浦發(fā)銀行20%的股權(quán),并成為其第二大股東。王建宙表示,入股浦發(fā)是為移動(dòng)的手機(jī)支付業(yè)務(wù)“打基礎(chǔ)”。去年,移動(dòng)收入4852.31億元,凈利潤(rùn)1196.4億元,同比增長(zhǎng)3.9%。

  運(yùn)營(yíng)商高層靠國(guó)資委根據(jù)業(yè)績(jī)考核給予薪水,據(jù)估算,央企高管到手薪酬僅有披露的六成。(趙瑾)

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