中新網(wǎng)8月18日電 據(jù)臺灣《經(jīng)濟(jì)日報》報道,看好大陸游客赴臺商機(jī),臺灣觀光飯店如雨后春筍般大量出現(xiàn),使得觀光飯店市場出現(xiàn)人才荒。為了找到適合人才,飯店業(yè)者紛紛祭出大型征才活動搶人,戰(zhàn)火一觸及發(fā)。臺灣晶華酒店20日將舉行“接班人計劃”,君品酒店更將在23日舉辦大型人才招募活動,計劃錄取百名職缺。
臺灣“觀光局副局長”劉喜臨指出,這一波飯店業(yè)人才荒,臺灣職缺超過千人。
臺灣觀光飯店數(shù)量持續(xù)增加,新光集團(tuán)投資,位在信義計劃區(qū)內(nèi)的艾美飯店即將營運,統(tǒng)一集團(tuán)投資的W-Hotel也計劃在年底前投入市場,再加上臺北火車站附近的君品、晶華兩酒店積極對外拓點,使得臺灣五星級觀光飯店出現(xiàn)難得一見的人才荒。
君品酒店將在本月23日,在酒店內(nèi)的“大宴會廳”舉辦大型人才招募活動,計劃錄取百名職缺。君品酒店開出的職缺,包括,營銷公關(guān)、業(yè)務(wù)、禮賓接待、餐飲及客務(wù)前臺等部門的基層員工及中階主管,新人的起薪約2.4 萬元。
晶華酒店正在進(jìn)行中的“接班人計劃”也將在本月20日,進(jìn)行第三階段的公開招募會,預(yù)計要招募20位儲備主管,并且進(jìn)行為期兩年的有給在職培訓(xùn),結(jié)訓(xùn)之后會優(yōu)先派任至集團(tuán)飯店擔(dān)任中高階主管。
晶華酒店表示,一旦錄取,儲備主管每個月可領(lǐng)取晶華酒店集團(tuán)主任職級的薪資津貼。他們必須至飯店各個部門(客房、餐飲、安全、工程、營銷業(yè)務(wù)、采購等)接受一個月密集跨領(lǐng)域?qū)嵉赜?xùn)練,有一半時間在太魯閣晶英酒店接受訓(xùn)練。
相較之下,臺灣老字號飯店卻飽受人才流失的沖擊,君悅、福華及西華等知名飯店都流失了不少資深員工,晶華、遠(yuǎn)東及麗致等飯店也有不少中階主管轉(zhuǎn)進(jìn)其它飯店擔(dān)任總經(jīng)理。
面對這一波人力短缺,擁有臺北喜來登及艾美酒店的寒舍集團(tuán)表示,透過持續(xù)的人力招募,臺北喜來登和艾美酒店的人力已完全補(bǔ)足;至于中高階主管部份,則采取兩家飯店輪調(diào)方式,讓同仁能有更多學(xué)習(xí)機(jī)會,薪資水平也比一般觀光飯店高。 |