多措并舉寫好搬遷“后半篇”——云南聚力幫扶搬遷群眾開啟振興生活
寒潮過后,云南省會澤縣新城的搬遷安置區(qū)暖陽高照。隨著安置區(qū)孩子們陸續(xù)開學,在婦女兒童中心忙了一個月的吳贊平終于可以輕松點了。
吳贊平是會澤新城婦聯(lián)項目點的社工,去年開始在安置區(qū)做群眾的融入發(fā)展工作。在剛過去的寒假,她和8名大學生志愿者為40多名搬遷家庭的孩子定制了“專屬課程”。
云南會澤新城婦聯(lián)項目點的志愿者正為孩子們輔導功課。(受訪者供圖)
上午做寒假作業(yè),下午培訓安全知識、做手工藝品、演情景劇……吳贊平說,持續(xù)的培訓讓孩子們越發(fā)活潑開朗。
“他們還把學到的知識告訴家長!眳琴澠秸f,在開展垃圾分類、小動物講衛(wèi)生等情景劇后,一些家長還來到中心詳細了解具體的做法。如今,不少搬遷群眾也主動參與到社區(qū)治理中來。
云南會澤新城婦聯(lián)項目點的志愿者正教授孩子做手工藝品。(受訪者供圖)
作為全國最大的易地扶貧搬遷縣城集中安置區(qū),會澤新城容納了8萬余人,群眾多從偏遠山區(qū)搬遷而來,要融入城市生活,需從教會他們用電梯等簡單小事做起。
云南會澤縣新城的搬遷安置點航拍圖。(李榮山攝)
“搬遷群眾變成了新市民,就要有新面貌!睍䴘煽h鄉(xiāng)村振興局負責人介紹,讓搬遷群眾實現(xiàn)“要我干”向“我要干”的轉(zhuǎn)變,就要大力推進扶智扶志工作,引入社會工作組織是當?shù)爻掷m(xù)開展扶智扶志的一個縮影,他們用群眾樂于接受的方式,摒棄不良習俗,扭轉(zhuǎn)“等靠要”思想,從而開闊視野、補足素質(zhì)短板。
“雪花紛飛,要有責任擔當,要讓貧窮成為過去,要讓生活有所保障……”這是會澤新城搬遷戶王文選送桶裝水途中發(fā)的一條朋友圈。
2019年,王文選一家從半山腰的土墻房里搬至會澤新城,王文選也在社區(qū)的幫助下開始送桶裝水,改變了過去守著幾畝玉米地、花生地過活的日子!罢o了我們好政策,自己也要加油干。”王文選說,自己的兩個兒子都在上學,他們是家里的希望,為了他們什么苦都不怕。
云南會澤縣新城的搬遷群眾在扶貧車間工作。(李榮山攝)
在脫貧攻堅期間,云南有近150萬人因易地扶貧搬遷改變了過去的生活。面對如此多的搬遷群眾,做好搬遷后續(xù)幫扶工作依然重要。
“針對搬遷群眾,去年我們發(fā)放了125億元創(chuàng)業(yè)貸款,轉(zhuǎn)移就業(yè)48萬余人!痹颇鲜∴l(xiāng)村振興局負責人介紹,他們積極完善配套設施,提升公共服務,強化社區(qū)治理和社會融入,加強產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持,確!胺(wěn)得住、有就業(yè)、逐步能致富”。
云南會澤縣搬遷群眾正在制作棒球。(李榮山攝)
康恩家園是迪慶藏族自治州最大的搬遷安置點,位于維西傈僳族自治縣保和鎮(zhèn)永寧社區(qū)。在安置點的康恩家園制衣廠,制衣廠主管、搬遷群眾武治軍正在分配制衣計劃。
武治軍過去在福建、廣東等地務工,去年,隨著搬遷點的制衣廠開始運營,為了照顧家人,他選擇就近務工。起初每月工資不到3000元,但隨著自己技能的提升,他開始擔任小組長、主管,現(xiàn)在每月有5000多元收入。武治軍說,制衣廠是當?shù)匾M的一家企業(yè),提供了100余個就業(yè)崗位。
過去搬遷群眾思想較為封閉,害怕與外界接觸,更多依靠以前的土地增收!鞍l(fā)展產(chǎn)業(yè)和保障就業(yè)是搬遷群眾增收致富的重要措施!庇缹幧鐓^(qū)黨委書記茍松說,政府在安置點成立就業(yè)服務站,詳細介紹企業(yè)情況、工資待遇和勞動力需求,開通點對點勞務輸出班車,提供就業(yè)補貼、技能培訓等方式,讓搬遷群眾最大限度實現(xiàn)就業(yè)。
如今,在云南的搬遷安置點,群眾有了增收的技能,有了持續(xù)增收的產(chǎn)業(yè),在幸福生活的道路上越走越穩(wěn)。(新華社記者楊靜)