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兩岸三地人士共話家族企業(yè)如何“基業(yè)長青”

2013年04月09日 08:00 來源:中新社 字號:       轉(zhuǎn)發(fā) 打印

  “中國人希望多子多孫,我覺得以企業(yè)家族來講,不見得是好事。為什么?傳承中權(quán)力、財產(chǎn)怎么分配?”臺灣富邦金控董事長蔡明忠8日在博鰲亞洲論壇上如是感嘆。

  當(dāng)日下午,博鰲亞洲論壇2013年年會舉行“基業(yè)長青:家族企業(yè)的傳承與公司治理”分論壇。主持分論壇的香港鳳凰衛(wèi)視資訊臺總編輯阮次山稱,據(jù)最近的統(tǒng)計,50年之內(nèi)中國有近300多萬家民營企業(yè)面臨轉(zhuǎn)型和家庭企業(yè)的繼承問題。

  在蔡明忠發(fā)言之前,來自江蘇的遠(yuǎn)東控股集團(tuán)有限公司董事局主席蔣錫培稱內(nèi)地“獨生子女”讓家族企業(yè)傳承時缺乏足夠選擇。

  “大陸企業(yè)家還沒有看到像臺灣第一代和第二代的傳承所造成的家族不和問題。”蔡明忠以臺灣家族企業(yè)的經(jīng)驗說,家族企業(yè)面臨更大的問題是家族治理要先于企業(yè)治理。

  “臺灣的經(jīng)驗也許可以參考,孩子越生越多產(chǎn)生什么問題?你們問王永慶的家里就可以知道!比畲紊降脑捯脻M堂笑聲。

  “我就是王永慶的小兒子王文祥,我要出來申明一下!痹谔釂柇h(huán)節(jié),王文祥“意外現(xiàn)身”,現(xiàn)場掌聲四起。

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