中國臺灣網(wǎng)8月9日武漢消息 日前,富士康全球最大臺式電腦生產(chǎn)基地已正式確定落戶湖北武漢,光谷將有望成全球最大臺式機產(chǎn)地。于此同時,富士康武漢公司相應(yīng)出臺了一系列針對員工生活和管理的“新政新策”。
據(jù)悉,富士康武漢公司的這些新政策包括招聘條件的變更、員工薪酬的增加、業(yè)余生活、娛樂條件的改善等,預(yù)計將于本月開始實施,前三個月作為過渡期。
年底前招聘1.5萬人
8月3日,富士康武漢公司公布了最新的招聘計劃:8月份招聘7000人,9月份招聘3000人,第四季度再招聘5000人,共招聘1.5萬人。
據(jù)介紹,該項招聘計劃,是富士康武漢公司根據(jù)訂單數(shù)量和項目進展情況而決定的。到2012年,整個富士康武漢園區(qū)預(yù)計將會達到8萬人左右的規(guī)模。
對于招聘條件,富士康武漢人力資源處經(jīng)理張中良稱:“最重要的條件就是心智成熟”。
他介紹,年滿18周歲以上的心智成熟者,尤其是中專、技校畢業(yè)生,最受公司歡迎。對于怎樣才算心智成熟,公司會有專業(yè)的心理咨詢師對應(yīng)聘者進行測試。
10月開始漲薪三四成
再過三四個月,拿到10月份的工資單,富士康武漢公司員工們可能會喜笑顏開:漲薪水了!
3日,富士康武漢公司稱,10月份,該公司將進行第二次調(diào)薪,工資上漲幅度為30%——40%。
據(jù)介紹,目前,富士康武漢公司普通工人的基本工資為950元/月。10月份調(diào)薪后,試用合格的員工,薪資水平將調(diào)高到1350元/月。
不過,隨著薪水的上漲,試用期也由原來的2個月調(diào)至6個月。張中良解釋,新進員工,如能提供正規(guī)的相關(guān)行業(yè)6個月以上從業(yè)經(jīng)歷證明,也視同在富士康武漢公司試用了6個月。
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