國有企業(yè)在贏得巨額利潤的同時(shí),這些利潤的分配去向越來越引發(fā)社會(huì)的關(guān)注,不少專家在全國兩會(huì)期間呼吁,要規(guī)范國有企業(yè)的利潤分配,更多地上繳國家。中國從2008年開始在央企中試行國有資本經(jīng)營預(yù)算,按照類別的不同,央企向國資委上繳其利潤的10%和5%,而歐洲國家的這一比例為50%。(3月19日 《第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)》)
央企巨額利潤被批向國家上繳比例過低,是一個(gè)老話題了,但是,在“僅為歐洲1/5”的刺目比較下,再次引起了公眾的關(guān)注和輿論的熱議。由于央企憑借國家賦予的特權(quán)無償占有了國家的資源,并把因此而獲得的利潤裝進(jìn)了自己的腰包,而在央企巨額利潤向國家上繳比例過低的前提下,這種現(xiàn)象必然引起社會(huì)的失衡,如果任其發(fā)展下去有可能引發(fā)社會(huì)的信任危機(jī)。
長期以來,我國央企利用其提供公共產(chǎn)品的特殊性,不斷爭取國家政策傾斜和大量公共資源,但在享受資源配給優(yōu)先權(quán)的同時(shí),卻并未為國家和公眾創(chuàng)造應(yīng)有的價(jià)值。在其所得超額利潤的利益分配中,國家并沒有從中獲取足夠的本應(yīng)屬于國家的資本收益和社會(huì)共享的成果,而是將相當(dāng)一部分留歸央企。不僅如此,該部分利潤被異化為員工高額的工資。并且,除了給員工發(fā)放高額的工資外,還在工資總額外巧立名目大量發(fā)放現(xiàn)金與實(shí)物。這些難以被發(fā)現(xiàn)的隱形福利,進(jìn)一步侵占了國家和公眾的利益。央企通過員工的高收入高福利,變相地將國家利益化公為私,造成了國有資產(chǎn)的大量流失。對(duì)此,有政協(xié)委員認(rèn)為,壟斷性行業(yè)享有不應(yīng)該的福利,就是私占國家和公眾的利益。
事實(shí)上,就筆者的觀察,央企巨額利潤被批向國家上繳比例過低道出了一個(gè)可怕的事實(shí):如此行經(jīng)幾近于對(duì)公眾本應(yīng)享有的社會(huì)紅利的掠奪,是對(duì)社會(huì)福利的大幅度侵蝕。
有數(shù)字為證,2003年國內(nèi)石油司通過漲價(jià)得到了300多億元的利潤,而社會(huì)為此付出的代價(jià)則高達(dá)2100億元。有關(guān)專家指出,我國居民的電信消費(fèi)占收入的比重高達(dá)7%,遠(yuǎn)高于電信發(fā)達(dá)國家的2%。只要一個(gè)產(chǎn)業(yè)存在壟斷,全社會(huì),包括國庫和消費(fèi)者每年就可能有數(shù)千億元的收入被侵奪;十個(gè)壟斷產(chǎn)業(yè)就會(huì)轉(zhuǎn)移走數(shù)萬億的收入。這相當(dāng)于相當(dāng)于每一個(gè)人收入的不小份額被央企掠奪?梢哉f,這樣的分利集團(tuán)如果不加以抑制而任其發(fā)展,終將演化成真正的“分利聯(lián)盟”。在筆者看來,這是央企巨額利潤被批向國家上繳比例過低引起社會(huì)關(guān)注的真實(shí)原因所在。
一個(gè)基本的判斷是,如果壟斷部門——央企掌握的資源多,公眾享受的社會(huì)福利必將降低,這是一種反向的共生關(guān)系,已經(jīng)被現(xiàn)實(shí)所證明。而在這種反向共生的過程中,特殊利益集團(tuán)就得以形成和強(qiáng)化。央企巨額利潤被批向國家上繳比例過低就證明了這點(diǎn),更可怕的是,央企可能利用掌握的經(jīng)濟(jì)和政治資源,制定符合自己利益的政策,進(jìn)一步加劇起點(diǎn)不平等和過程的不公平,惡化社會(huì)公平競爭的環(huán)境。據(jù)學(xué)者胡鞍鋼估算,在上世紀(jì)90年代后半期,國有壟斷行業(yè)租金造成的經(jīng)濟(jì)損失和消費(fèi)者福利損失平均每年1300—2020億元,占GDP的1.7—2.7%。
央企巨額利潤被批向國家上繳比例過低之所以成為老問題,在于既得利益具有剛性,其絕對(duì)利益必須增加不能減少,相對(duì)利益的份額必須上升不能下降,既得利益集團(tuán)為了維持自己的壟斷地位和經(jīng)營上的特權(quán),不斷游說或論證本部門只能由國有企業(yè)特許經(jīng)營,防止非國有企業(yè)的進(jìn)入,并通過各種方式維持自己的壟斷地位!把肫罄麧櫳侠U僅為歐洲1/5”是既得利益者勢(shì)力日益強(qiáng)大的必然,也是公眾利益日益受損的結(jié)果。