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黨報(bào)曬不同地區(qū)行業(yè)民眾收入 呼吁完善分配政策

時(shí)間:2009-11-19 08:43  來(lái)源:人民日?qǐng)?bào)

  曬曬咱的錢袋子

  擴(kuò)內(nèi)需,促消費(fèi),關(guān)鍵在于錢袋子。在國(guó)際金融危機(jī)沖擊的背景下,城鄉(xiāng)居民的腰包究竟咋樣?你的收入漲了還是降了?生活支出多了還是少了?日常生活質(zhì)量是不是有所提高?對(duì)國(guó)家的收入分配政策又有啥期待?帶著這些問(wèn)號(hào),本報(bào)記者深入基層,分頭采訪了幾位不同地區(qū)、不同職業(yè)、不同收入狀況的普通人,請(qǐng)他們曬曬錢袋子,算算收支賬;蛟S您能從中看到自己現(xiàn)實(shí)生活的影子。真心期盼國(guó)家的有關(guān)政策更完善,大家的收入水平步步高。

  ——編者

  淮北打工者王保獻(xiàn)

  企業(yè)好了,收入才能好

  “算算收支賬?家長(zhǎng)里短的,您讓俺怎么說(shuō)得清?”聽(tīng)到記者的采訪目的,王保獻(xiàn)笑著說(shuō)。

  “那就說(shuō)說(shuō)您今年存了幾個(gè)錢吧!”

  老王眼睛一亮:“今年的結(jié)余要比去年多,到現(xiàn)在手上已留了8000元,比去年多了幾千元!”

  王保獻(xiàn)是安徽省淮北市烈山區(qū)宋疃鎮(zhèn)人,去年底,由于金融危機(jī)的影響,他辭工回到淮北,在老家附近的寶迪肉食品有限公司找了一份新工作。

  “公司剛開(kāi)始每月800元工資,但俺是熟練工,很快就轉(zhuǎn)正,現(xiàn)在每月能拿1500元左右了!蓖醣+I(xiàn)笑道,“跟在外面打工拿的錢是差不多的,可外面拿2000元不比在這里拿個(gè)1200元啊,家門口打工最大的好處就是能天天回家,算算衣食住用行,哪樣不省錢啊。”

  交談中,樂(lè)觀的老王也有不少擔(dān)心。

  首先是物價(jià)。一提物價(jià),老王就嘆氣,積蓄都得從牙縫里摳,為啥?“物價(jià)漲得太快!不說(shuō)別的,咱淮北人愛(ài)吃的蒜苗,今年比去年漲了3倍,6元錢一斤,咬咬牙,俺們就不吃了。”

  其次是教育。老王的兒子上高二了,對(duì)于未來(lái),老王說(shuō):“大學(xué)的學(xué)費(fèi)是一筆不小開(kāi)支,就算砸鍋賣鐵俺也要支持他讀書,不過(guò)說(shuō)實(shí)話,家里就靠俺一人支撐,的確很辛苦!

  老王還有一個(gè)期盼,是早日將自家3間小平房變成小洋樓。老王住的地方,在城鄉(xiāng)結(jié)合部,“但手頭積蓄還買不到城里的小半間房子,在家鄉(xiāng)蓋樓房,也差得很遠(yuǎn)。俺不能總擠在那幾間小平房里不是?”

  王保獻(xiàn)最后說(shuō),“現(xiàn)在,工人就盼這企業(yè)增收,企業(yè)經(jīng)營(yíng)好了,俺們工作才能穩(wěn)定,工資才能穩(wěn)中有升。”(記者 朱磊)

  富錦糧農(nóng)孫圣海

  讓農(nóng)民腰包有個(gè)“底兒”

  33歲的孫圣海是黑龍江省富錦市名副其實(shí)的種糧大戶。他們家5口人名下的土地只有5坰,但他“耕作”著的土地卻有337坰。他一年的收支賬,也要從這算起。

  337坰地里,67坰是孫圣海從同村鄉(xiāng)親們那里轉(zhuǎn)包的,種的是水稻;265坰是從附近的前鋒農(nóng)場(chǎng)承包的,種的是大豆。同樣的兩種作物,卻讓孫圣海的收入在兩年間經(jīng)歷了從峰到谷的變化。

  “主要是靠天吃飯,糧食收成沒(méi)保障。”去年天幫忙,雖然水稻和大豆的價(jià)格都不算高,但土地的豐收給孫圣海帶來(lái)了70多萬(wàn)元盈余。今年天公不作美,春天大旱和隨后的連續(xù)陰雨讓大豆產(chǎn)量只有去年的1/3,面對(duì)與去年持平的價(jià)格和5500元/坰的成本,一坰地孫圣海就要虧上2400多元。過(guò)低的價(jià)格讓他不得不把打下來(lái)的大豆存在家里待價(jià)而沽。雖然今年的水稻實(shí)現(xiàn)了1200多斤畝產(chǎn),又賣上了0.98元/斤的高價(jià),扣除成本一坰地可收入6600多元。但是兩相抵扣,孫圣海今年在種地上還是要虧將近20萬(wàn)元。

  在孫圣海眼里,金融危機(jī)的直接影響較小,可家里的支出逐年走高。吃穿花不了多少,一年家里5口人有個(gè)萬(wàn)把塊錢足夠了。但是住、行、孩子教育費(fèi)用、人際關(guān)系的開(kāi)銷越來(lái)越大。小孫家去年買車,今年在市里買了房,油費(fèi)、汽車的維護(hù)費(fèi)、房貸、物業(yè)費(fèi)一年下來(lái)得6萬(wàn)多元。小孫的兒子上五年級(jí),學(xué)費(fèi)、書本費(fèi)都已不收,但補(bǔ)習(xí)費(fèi)卻看漲,一年也得將近七八千元。當(dāng)然,今年有一項(xiàng)消費(fèi)讓小孫挺開(kāi)心,就是享受家電下鄉(xiāng)政策買的冰箱,2700多元的價(jià)格享受了13%的補(bǔ)貼,他覺(jué)得挺劃算。

  對(duì)將來(lái)的收入,孫圣海既有信心也有擔(dān)心:大豆價(jià)格連年走低,最近不少農(nóng)民都準(zhǔn)備把種大豆的地改為種水稻,“希望國(guó)家對(duì)大豆也實(shí)行最低價(jià)收購(gòu),讓農(nóng)民的腰包有個(gè)"底兒"。”他說(shuō),雖然近年農(nóng)民種糧有各種補(bǔ)貼,看病有新農(nóng)合,也有了養(yǎng)老險(xiǎn),但鄉(xiāng)親們還是覺(jué)得農(nóng)業(yè)生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)大,收入不穩(wěn)定,后顧之憂還挺多。小孫希望國(guó)家能為農(nóng)民建立更完備的保障網(wǎng),讓農(nóng)民即使遇到天災(zāi)也能安穩(wěn)地生活。(記者 朱雋)

  重慶白領(lǐng)曉觀

  薪水單漲幅太少了

  見(jiàn)到曉觀,是一個(gè)工作日下午,他正和朋友在重慶南濱路的露天茶座喝茶。

  26歲的曉觀供職于重慶一家國(guó)際著名的金融公司,與這個(gè)行業(yè)的絕大多數(shù)人一樣,眼前的這場(chǎng)金融危機(jī),實(shí)實(shí)在在地改變了他的生活。

  “去年9月雷曼破產(chǎn),沒(méi)多久就聽(tīng)說(shuō)公司把原本已定好的員工薪水單重新做了!惫久磕10月會(huì)給員工發(fā)一份薪水單,列出當(dāng)年員工的薪水以及下一年將拿到的薪水。“薪水單發(fā)下來(lái)一看,漲幅少了,按慣例我下一年的薪水應(yīng)該是每月6000多元,但實(shí)際只有5000多元!

  薪水少了些,曉觀并沒(méi)太在意。真正讓曉觀感到危機(jī)的嚴(yán)重性,是在去年底,曉觀所在的公司開(kāi)始要求員工休無(wú)薪假,曉觀的假期是15天,被平均分配到2009年的每個(gè)節(jié)日。同樣開(kāi)始執(zhí)行的還有低薪長(zhǎng)假制,員工可自行選擇休1年到1個(gè)月不等,每月薪水為正常薪水的20%。

  假期多了,是因?yàn)楣ぷ魃倭。曉觀公司的主要業(yè)務(wù)分兩部分,一是給上市公司做常規(guī)年審,二是在公司上市過(guò)程中提供幫助,“以前兩類業(yè)務(wù)量大概各占一半,近兩年后者的業(yè)務(wù)量明顯下降,而前者涉及的許多企業(yè)會(huì)因年景不好而要求降低年審費(fèi)。”

  今年10月,曉觀收到了年度薪水單,“非常吃驚!卑磻T例在公司工作第三年的員工如考核合格,月薪將升至1萬(wàn)元,但曉觀的薪水單上只有8000多元!按蠹叶己芫趩,畢竟4位數(shù)和5位數(shù)是完全不同的概念!

  盡管如此,曉觀說(shuō)他依然會(huì)留在公司努力干。曉觀感覺(jué)一切在逐漸好轉(zhuǎn),“以后這樣在工作日出來(lái)曬太陽(yáng)的機(jī)會(huì)肯定少多了,但愿明年的薪水單漲幅不會(huì)像今年這樣讓人難接受。”(記者 侯露露)

  沈陽(yáng)工程學(xué)院老師田旭

  希望工資改革更到位

  “寶寶,慢點(diǎn)走,別著急。”35歲的田旭一邊說(shuō)一邊趕緊伸手去扶蹣跚學(xué)步的孩子。

  “累嘛,那是應(yīng)該的。關(guān)鍵現(xiàn)在養(yǎng)個(gè)孩子,費(fèi)用高著呢,自從出了三鹿奶粉事件,家長(zhǎng)們都買進(jìn)口奶粉,我家也不例外。一罐100多元,孩子一周就喝完了,還得添加各種輔食,花錢的地方多著呢!碧镄裾f(shuō)。

  雖然金融危機(jī)的影響也波及到東北,但身為沈陽(yáng)工程學(xué)院技術(shù)經(jīng)濟(jì)系副教授的田旭,由于工作在事業(yè)單位,收入不高,但依然穩(wěn)定。她每月收入平均在3000元左右,丈夫在市政規(guī)劃設(shè)計(jì)單位工作,收入比她稍高一些。

  “收入少,支出也就簡(jiǎn)單了”,田旭掰著指頭算起賬:衣食住行占總支出的90%左右。家住80平方米的兩室兩廳商品房,貸款買的,還要月供還貸2000元。

  前些日子公婆在這兒幫著看小孩,70歲的老人了,照料日漸調(diào)皮好動(dòng)的小孩有些吃力,可有什么辦法呢?保姆不好請(qǐng),就算請(qǐng)到了,每月要多支出大概1000元呢。田旭在讀遼寧大學(xué)的經(jīng)濟(jì)學(xué)博士,家里家外連軸轉(zhuǎn),這一年忙得不可開(kāi)交。父母年齡大了,“家里沒(méi)點(diǎn)儲(chǔ)蓄總不行吧,現(xiàn)在的收入僅能滿足基本生活需求,難應(yīng)急!”

  對(duì)收入分配,田旭認(rèn)為,當(dāng)務(wù)之急是采取有效手段縮小收入差距,不僅是提高低收入者的收入,更應(yīng)通過(guò)二次分配以多補(bǔ)少,千方百計(jì)提高工薪階層的勞動(dòng)收入。

  “中央和地方開(kāi)展的事業(yè)單位工資改革,還沒(méi)改到我們單位呢!碧镄衿诖乱徊降墓べY改革能合理調(diào)整工資結(jié)構(gòu),體現(xiàn)工作的強(qiáng)度、難度和知識(shí)技術(shù)的含量與價(jià)值,“希望工資能體現(xiàn)一線員工價(jià)值,絕大部分工作都是由一線員工承擔(dān)的!保ㄓ浾 劉文波)

  昆明企業(yè)主肖靜

  盼給經(jīng)營(yíng)者減點(diǎn)負(fù)擔(dān)

  “普洱茶正處在回暖期,又遇上金融危機(jī),市場(chǎng)調(diào)整時(shí)間會(huì)更長(zhǎng)些!弊谧约业昀镞纫豢诓杷,肖靜淡定地說(shuō),雖然收入不穩(wěn),危機(jī)加重了經(jīng)營(yíng)困難,但也是一個(gè)優(yōu)勝劣汰過(guò)程,“讓我面對(duì)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)消費(fèi)時(shí)更理性!

  肖靜名片上印的是“云南茶馬王茶葉有限公司總經(jīng)理”,公司現(xiàn)有七八個(gè)人,作為大益公司經(jīng)銷商,分別在昆明兩家茶城擁有兩個(gè)鋪面。2003年從昆鋼內(nèi)退后,她和親友組建公司進(jìn)入普洱茶市場(chǎng),2004年銷售額還不到20萬(wàn)元。今年她開(kāi)店的總費(fèi)用都過(guò)50萬(wàn)元了。

  “這幾年總體講,經(jīng)營(yíng)成本更高了,而收入?yún)s很不固定。從成本上說(shuō):鋪面租金從3萬(wàn)多元一年漲到7萬(wàn)元;給每個(gè)員工多花3000多元買養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn);員工工資也從七八百元漲到一兩千元。從收入上講:2006年起,普洱茶經(jīng)歷炒作風(fēng)潮,30公斤一件的茶葉被拉高到1.2萬(wàn)元左右,從2007年4月起又一路降到3000多元,現(xiàn)在恢復(fù)到六七千元。”

  肖靜說(shuō)自己的收入來(lái)源主要靠公司,但公司賬目是獨(dú)立的。家庭開(kāi)支基本固定:孩子已畢業(yè)在自家公司工作;家里養(yǎng)兩部車每年花兩三萬(wàn);今年4月買下的一處房產(chǎn)要月供5000元;其他柴米油鹽的花銷若干。以前老羨慕人家開(kāi)大排量的車,如今覺(jué)得還是經(jīng)濟(jì)實(shí)用的最好。

  談起收入分配政策,肖靜認(rèn)為,這幾年國(guó)家對(duì)勞動(dòng)者的保障要求不斷提高,“以前一些人對(duì)員工的保險(xiǎn)能拖就拖,現(xiàn)在要交了,”這是好事;但小企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力差,困難時(shí)國(guó)家政策就要多拉一把,“比如加大對(duì)勞動(dòng)者社保的投入力度,以及降低經(jīng)營(yíng)負(fù)擔(dān)。解決就業(yè)的大問(wèn)題終究還要靠千千萬(wàn)萬(wàn)中小企業(yè)!保ㄓ浾摺⌒煸h)

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編輯:王曉燕

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