22家媒體向國務(wù)院法制辦提交保留五一長假建議 

　　讓老百姓多歇幾天又有何妨?

    全國22家媒體共同發(fā)出《關(guān)于“確保勞動(dòng)者休假權(quán)保留‘五一’黃金周”的建議》，將通過專門途徑轉(zhuǎn)交國務(wù)院法制辦。

     國家法定節(jié)假日調(diào)整方案問卷調(diào)查將于11月15日結(jié)束。紅網(wǎng)和全國21家媒體聯(lián)合發(fā)出的“保留‘五一’黃金周”的倡議在全國引起了強(qiáng)烈的關(guān)注，人們關(guān)于“增加傳統(tǒng)節(jié)假日同時(shí)，保留‘五一’黃金周”的呼聲也越來越高。

    今日，包括紅網(wǎng)在內(nèi)的全國21家媒體共同發(fā)出《關(guān)于“確保勞動(dòng)者休假權(quán)保留‘五一’黃金周”的建議》，并將把建議提交四川省法制辦，并轉(zhuǎn)交國務(wù)院法制辦。截至目前，除紅網(wǎng)外，已有21家媒體加入進(jìn)來。它們分別是：華西都市報(bào)(成都)、新消息報(bào)(寧夏)、華商報(bào)(西安)、河南商報(bào)(鄭州)、武漢晨報(bào)(武漢)、遼沈晚報(bào)(沈陽)、城市晚報(bào)(長春)、青年時(shí)報(bào)(杭州)、重慶晨報(bào)(重慶)、深圳商報(bào)(深圳)、西藏商報(bào)(西藏)、揚(yáng)子晚報(bào)(江蘇南京)、新疆都市報(bào)(新疆烏魯木齊)、江南都市報(bào)(南昌)、溫州商報(bào)(浙江)、貴州都市報(bào)(貴州)、都市時(shí)報(bào)(昆明)、南國都市報(bào)(�？�)、生活報(bào)(哈爾濱市)、新安晚報(bào)(合肥)、半島晨報(bào)(大連)等。

    附：

    關(guān)于“確保勞動(dòng)者休假權(quán)保留‘五一’黃金周”的建議

    國務(wù)院法制辦：

    11月9日，國家發(fā)改委公布了由“國家法定節(jié)假日調(diào)整研究小組”制定的《國家法定節(jié)假日調(diào)整方案》征求意見稿，《方案》提出：取消“五一”黃金周，改為放假一天；將清明、端午、中秋增為法定假日；春節(jié)長假前挪一天，將除夕包含在內(nèi)。方案中關(guān)于增加清明、端午、中秋為法定假日的舉措，受到了一致好評，被公認(rèn)為是尊重民意，以人為本的具體體現(xiàn)；但全國各地讀者對保留“五一”黃金周呼聲也很高。作為當(dāng)?shù)馗挥杏绊懙氖忻裆�活�?bào)，我們積極響應(yīng)發(fā)改委踴躍發(fā)表意見的倡議，并在綜合各方意見后鄭重建議：增加清明、端午、中秋為法定假日，同時(shí)暫時(shí)保留“五一”黃金周，以確保勞動(dòng)者既有的休息時(shí)間和休息質(zhì)量不打折扣。

    因?yàn)椋�在�?dāng)代中國社會(huì)中，許多人的工作地與家庭是分離的，只有時(shí)間相對較長的黃金周才能滿足他們家庭團(tuán)聚的需求。黃金周制度已實(shí)行了8年，這8年里，對黃金周的期盼已成為人們生活的重要內(nèi)容。大規(guī)模的人口流動(dòng)，勞動(dòng)者家庭所在地與工作地高度分離的現(xiàn)狀，決定了人們需要一個(gè)較長的假期滿足與家人團(tuán)圓的愿望，而這些，是分散的、短期的假期無法達(dá)到的。

    雖然《勞動(dòng)法》賦予了勞動(dòng)者休息及帶薪休假等權(quán)利，但由于不是強(qiáng)制性法律，一些單位或企業(yè)往往根據(jù)自己的“規(guī)定”行事，有的企業(yè)將“帶薪”演變成只帶基本工資或干脆不帶薪。在剛性、法定、統(tǒng)一的黃金周安排下，雖然公眾的休假因資源擁擠和選擇受限，但至少人們都公平地獲得了休假。在帶薪休假制度尚未得到有效、成熟、普遍執(zhí)行，還沒有變成人人享有的真實(shí)權(quán)利之前，取消“五一”黃金周，無疑會(huì)影響到很大一部分人休假的權(quán)利。

    主張取消黃金周的人看到黃金周的旅游、交通等問題，卻沒看到其休閑價(jià)值、家庭團(tuán)聚的獨(dú)特價(jià)值�！皣�家法定節(jié)假日調(diào)整研究小組”的調(diào)查結(jié)論中，黃金周制度存在的四大弊端都是商業(yè)、經(jīng)濟(jì)、政府等方面的，但忽視了大量民眾在以往黃金周期間得到了休息這樣一個(gè)基本的事實(shí)。

    綜上所述，讓勞動(dòng)者人人都享有充足時(shí)間休息、恢復(fù)精力、消除疲勞和培養(yǎng)業(yè)余愛好，這才真正是建立法定節(jié)假日制度的本宗，也是最終確定法定節(jié)假日應(yīng)遵循的基本原則。法定節(jié)假日調(diào)整應(yīng)該是以人為本的回歸，“五一”黃金周的存廢標(biāo)準(zhǔn)也應(yīng)當(dāng)是以人為本。而從以人為本的角度無論怎么探討，都應(yīng)該在增加清明、端午、中秋為法定假日的同時(shí)保留民眾已經(jīng)擁有了8年的“五一”黃金周休假權(quán)利。

    黨的十七大確立的科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本。我們欣喜地看到，此次調(diào)整方案增加了幾個(gè)傳統(tǒng)節(jié)日為法定假日，這確實(shí)是以人為本、尊重民意的具體體現(xiàn)，但如果有關(guān)部門能將以人為本的理念體得更深入，更到位，假日調(diào)整方案是完全可以進(jìn)一步確保勞動(dòng)者休假權(quán)，保留五一黃金周的。

    意見陳述，僅供參考，專此函達(dá)！

    紅網(wǎng)、華西都市報(bào)等22家媒體

    2007年11月13日   

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